Определение по г/д № 2-330/2011г. о восстановлении на работе и оплате за вынужденный прогул.



№ 2-330/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

5 мая 2011г. г. Камызяк Астраханская область

Камызякский районный суд Астраханской области в составе :

председательствующего судьи Саматова А.Р.,

при секретаре Исенбаевой А.Д.

с участием:

прокурора Вальковой О.Н.

истца Филатова Г.А.

представителя ответчика Государственное Научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательских институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» Никитенко В.В.

представителя ответчика ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Россельхозакадемии Ильманбетова Б.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Филатова Г.А. к Государственному Научному учреждению «Всероссийский научно-исследовательских институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» и ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Россельхозакадемии о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Филатов Г.А. обратился в суд с иском к Государственному Научному учреждению «Всероссийский научно-исследовательский институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» (далее ГНУ ВНИИОБ) и ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Российской Академии сельскохозяйственных наук о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда указывая, что приказом № 37 от 22.03.2011 он освобожден от исполнения обязанностей директора с 23.03.2011 в связи с неудовлетворительным исполнением им своих обязанностей, систематическим нарушением распоряжений директора ГНУ ВНИИОБ, допущением расхищений имущества предприятия, образовавшейся необоснованной кредиторской задолженностью, повлекших за собой ухудшение деятельности организации и непринятием мер для улучшения её состояния. Полагал, что увольнение оформлено с нарушением норм трудового законодательства и является незаконным.

В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение, по условиям которого истец Филатов Г.А. отказывается от своих исковых требований о восстановлении на работе в ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ в должности исполняющего обязанности директора, взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, согласен на изменение формулировки его освобождения по приказу от 22 марта 2011 № 37 на ст. 78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон с 5 мая 2011 г. и получение компенсации за время вынужденного прогула за период с 23 марта по 5 мая 2011 в сумме <данные изъяты> рублей. Ответчик ГНУ ВНИИОБ согласен изменить формулировку освобождения Филатова Г.А. с должности исполняющего обязанности директора ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ по приказу от 22 марта 2011г. № 37 на ст. 78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон с 5 мая 2011года и выплатить Филатову Г.А. компенсацию за время вынужденного прогула за период с 23 марта по 5 мая 2011 г. из расчета его среднего заработка в сумме <данные изъяты> рублей, в течение 2-х месяцев со дня подписания заявления об утверждении мирового соглашения.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения (ч.3 ст.173, 220, 221 ГПК РФ).

Исследовав материалы дела, выслушав мнение сторон, прокурора суд приходит к следующему :

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в том числе и в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Таким образом, производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 144 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить заключенное между истцом Филатовым Г.А. и ответчиками : государственным научным учреждением «Всероссийский научно-исследовательский институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» и ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Российской Академии сельскохозяйственных наук мирового соглашение, согласно которому истец Филатов Г.А. отказывается от своих исковых требований о восстановлении на работе в ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ в должности исполняющего обязанности директора, взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, согласен на изменение формулировки его освобождения по приказу от 22 марта 2011 № 37- расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ) с 5 мая 2011г. и получение компенсации за время вынужденного прогула за период с 23 марта по 5 мая 2011 в сумме <данные изъяты> рублей.

Ответчик государственное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» изменяет формулировку освобождения Филатова Г.А. с должности исполняющего обязанности директора ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Российской Академии сельскохозяйственных наук по приказу от 22 марта 2011г. № 37 на- расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с 5 мая 2011 года и обязуется выплатить Филатову Г.А. компенсацию за время вынужденного прогула за период с 23 марта по 5 мая 2011 г. из расчета его среднего заработка в сумме <данные изъяты> рублей, в течение 2-х месяцев со дня подписания заявления об утверждении мирового соглашения.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Филатова Г.А. к государственному научному учреждению «Всероссийский научно-исследовательский институт орошаемого овощеводства и бахчеводства Российской Академии сельскохозяйственных наук» и ОНО ЭСП «Наука» ГНУ ВНИИОБ Российской Академии сельскохозяйственных наук о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в Астраханский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Определение изготовлено и отпечатано в совещательной комнате на компьютере.

СУДЬЯ А.Р. САМАТОВ

Определение не вступило в законную силу.