Г.д. № 2-392/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 мая 2012 года г. Камызяк Астраханская область Камызякский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Сидоровой Е.А. при секретаре Пахомовой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Курленко С.А. к Рыболовецкому колхозу «Ленина-2» Камызякского района Астраханской области о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что работал в РК «Ленина-2» в должности <данные изъяты> и его заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц. Уволился истец 01 сентября 2011 года, однако заработная плата за август 2011 года до настоящего времени ему не выплачена. Также истцу при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2010 и 2011 годы. Кроме того, заработную плату за январь, март, май, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2010 года истцу выплатили по решению суда, т.е. добровольно ответчик заработную плату за указанные месяцы не выплачивал. Нарушение трудовых прав истца причинило ему моральный вред, компенсацию которого он оценивает в <данные изъяты> рублей. В сложившейся ситуации истец вынужден обратиться за юридической помощью для составления настоящего иска и представления интересов истца в суде. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за август 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010-2011 годы в сумме <данные изъяты> рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и понесенных расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, всего - <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец Курленко С.А. и его представитель Локотьков В.В. доводы иска поддержали, просили удовлетворить заявленные требования в полном объеме. Представители ответчика Фадеев А.В., Хакимова Г.И., Юрпалов В.П. доводы иска не признали, суду пояснили, что трудовой договор между РК «Ленина-2» и Курленко С.А. является недействительным, поскольку от имени РК «Ленина-2» договор подписан и.о. председателя колхоза ФИО8, не имеющим полномочия на подписание данного договора. Просили в удовлетворении заявленных требований отказать. Суд, выслушав участников судебного заседания, свидетеля ФИО8, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Пунктом 2 статьи 61 ГПК РФ установлено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Как следует из заочного решения Камызякского районного суда Астраханской области от 27 декабря 2011 года, судом было рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Курленко С.А. к РК «Ленина-2» о взыскании заработной платы. Указанным решением установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком с 01 апреля 2009 года по 01 сентября 2011 года. Истец работал в должности капитана<данные изъяты>, его заработная плата составляла <данные изъяты> рублей ежемесячно. Данные обстоятельства установлены вышеуказанным решением суда, не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Судом неоднократно запрашивались у истца табели учета рабочего времени, ведомости по выплате заработной платы, однако запрашиваемые документы представителем ответчика представлены не были. Как показал представитель ответчика - председатель РК «Ленина-2» Фадеев А.В. данных документов у ответчика в наличии не имеется, поскольку они были похищены, а в 2011 году табели учета рабочего времени не велись. Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что с 2009 года по настоящее время работает в РК «Ленина-2», в 2010-2011 годах работал в должности и.о. председателя колхоза. Данные показания свидетеля подтверждены копией его трудовой книжки. Свидетель также подтвердил отсутствие табелей учета рабочего времени, ведомостей по выплате заработной платы работников колхоза ввиду их кражи. Кроме того, свидетель подтвердил, что табели учета рабочего времени в 2011 году не велись. В августе 2011 года периодов невыхода на работу истца, отпуска без сохранения заработной платы или нахождения на больничном не было. В 2010 и 2011 годах истец в отпуске не находился. Представителями ответчика в судебном заседании вышеприведенные показания свидетеля не оспаривались. При таких обстоятельствах, суд полагает требование истца о взыскании в его пользу с ответчика в качестве заработной платы <данные изъяты> рублей законным и обоснованным. В силу ст.ст. 114, 115 ТК РФ работники имеют право на ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В судебном заседании истец и свидетель ФИО8 показали, что истец в отпуске в 2010 и 2011 году не находился. Представители ответчика данные обстоятельства не оспаривали, опровергающих документов не представили. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец действительно в 2010 и 2011 годах правом на отпуск не воспользовался. Статьей 127 ТК РФ определено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 139 ТК РФ определяет, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Поскольку доказательств того, что при увольнении истца ему была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в судебное заседание представлено не было, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации за неиспользованные отпуска за 2010 год и 8 месяцев 2011 года денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Расчет за 12 месяцев 2010 года: <данные изъяты> (ср.заработок) / 29,4 дн. Х 28 дн.отпуска = <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; и за 8 мес.2011 года: <данные изъяты> (ср.заработок) / 29,4 х 19 дн.отпуска (28 / 12 х 8) = <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; <данные изъяты> (компенсация за 2010 год) +<данные изъяты> (компенсация за 2011 год) = <данные изъяты>. При этом суд считает неправомерным требование истца о взыскании в его пользу компенсации за неиспользованный отпуск за 2011 год из расчета 9 отработанных месяцев, поскольку как было установлено в судебном заседании, истец был уволен 01 сентября 2011 года, т.е. в 2011 году он обработал не 9, а 8 месяцев. В силу положений ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет с выплатой всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. В судебном заседании было установлено, что на день увольнения, 01 сентября 2011 года, ответчик не выплатил истцу заработную плату за август 2011 года, компенсацию за неиспользованные отпуска за 2010 год и восемь месяцев 2011 года. Как следует из заочного решения Камызякского районного суда от 27 декабря 2011 года, заработная плата за январь, март, май, июль, август и сентябрь 2010 года истцу не выплачивалась. Постановлением СПИ Камызякского РО СП УФССП России по Астраханской области Демидович Л.В. от 08 февраля 2012 года установлено, что истец принял имущество ответчика в счет исполнения вышеуказанного заочного решения. Положениями ст. 236 ТК РФ, определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, законом установлена минимальная ставка процентов, максимальный размер процентной ставки не установлен. В судебном заседании представители ответчика взыскание процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ставки рефинансирования, а также сам расчет денежной суммы, подлежащей взысканию в качестве процентов за несвоевременные выплаты не оспаривали. В силу указания ЦБ РФ от 23 декабря 2011 года № 2758-У, с 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых. Определяя размер денежных средств, подлежащих выплате в качестве процентов за несвоевременную выплату заработной платы истцу за январь, март, май, июль, август и сентябрь 2010 года, суд исходит из ежемесячного заработка истца в размере <данные изъяты> рублей и периодов с 15 числа соответствующего месяца по день исполнения обязательства, т.е. по 08 февраля 2012 года. По заработной плате за август 2011 года и компенсации неиспользованных отпусков за 2010 год и восемь месяцев 2011 года - с 02 сентября 2011 года по 02 мая 2012 года, в соответствии с заявленными требованиями. С учетом вышеизложенных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать в качестве процентов по: - заработной плате за январь 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> размер з/пл х 8% (ставка рефинансирования)/360 (к-во дней в году) х 722 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за март 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> х 8% /360 х 663 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за май 2010 года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 602 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за июль 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> х 8% /360 х 541 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за август 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> х 8% /360 х 510 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за сентябрь 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 480 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за октябрь 2010 года <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (<данные изъяты> х 8% /360 х 155 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за ноябрь 2010 года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 125 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - заработной плате за декабрь 2010 года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 94 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - компенсации за отпуск 2010 года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 243 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>, однако истец просит взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек); - заработной плате за август 2011 года <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> х 8% /360 х 243 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>); - компенсации за отпуск 2011 года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> х 8% /360 х 243 (к-во дней просрочки) = <данные изъяты>). Всего с ответчика в пользу истца в качестве процентов за несвоевременную выплату денежных средств надлежит взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Статьей 237 ТК РФ определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы и полного расчета при увольнении истцу, последнему был причинен моральный вред, выразившийся в нарушении ответчиком конституционного права истца на вознаграждение за труд, что причинило истцу нравственные страдания. Определяя размер компенсации морального вреда, с учетом всех обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей. В части требований о компенсации понесенных судебных расходов, суд приходит к следующему. Согласно квитанции-договору № 890404 от 12 марта 2012 года, истец оплатил Локотькову В.В. <данные изъяты> рублей за составление иска и представление интересов истца в суде по настоящему делу. В силу п. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. На основании вышеприведенных норм ГПК РФ, учитывая количество судебных заседаний и объем выполненных представителем работ, а также уровень сложности настоящего дела, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг по составлению искового заявления и представителя в судебном заседании денежные средства в размере <данные изъяты> рублей. В части требований истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, суд не находит оснований для удовлетворения данного требования, поскольку доказательств необходимости немедленного исполнения истцом и его представителем в судебном заседании представлено не было. На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Курленко С.А. к Рыболовецкому колхозу «Ленина-2» Камызякского района Астраханской области о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с Рыболовецкого колхоза «Ленина-2» в пользу Курленко С.А. в качестве заработной платы за август 2011 года <данные изъяты> рублей, в качестве отпускных <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в качестве процентов за пользование денежными средствами <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за понесенные расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, всего - <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки. В остальной части исковых требований Курленко С.А. - отказать. Взыскать с РК «Ленина-2» расходы на оплату госпошлины за рассмотрение настоящего дела в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Камызякский районный суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме. В окончательной форме решение изготовлено 16 мая 2012 года. Судья Е.А. Сидорова Решение не вступило в законную силу.