Дело № 2-496/2010г. РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Камешково 15 сентября 2010 г.
Камешковский районный суд Владимирской области в составе:
Председательствующего, судьи ТРАВИНА И.А.,
с участием:
истца Кузнецовой Л.Н.,
адвоката ШУТОВОЙ Т.А.,
предоставившей удостоверение Номер обезличен и ордер Номер обезличен,
ответчика ... ЕГОРОВОЙ С.Н.,
адвоката ЖИЛЬЦОВА В.Ю.,
предоставившего удостоверение Номер обезличен и ордер Номер обезличен,
при секретаре МИШИНОЙ Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Камешково дело по исковому заявлению Кузнецовой Л.Н. к ... Егоровой С.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов за прохождение медицинского осмотра, транспортных и других расходов,
УСТАНОВИЛ:
Кузнецова Л.В. обратилась в суд с иском к ... Егоровой С.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов за прохождение медицинского осмотра, транспортных и других расходов, указывая на то, что с Дата обезличена между ней и ответчицей возникли трудовые отношения, она фактически была допущена ответчиком на работу ... в ... магазин ..., расположенный по адресу: ... без заключения письменного договора.
Ею фактически было отработано ... часов в .... Режим работы в магазине -2дня работы по ... часов и 2 дня -выходной. При приеме на работу ответчица обещала выплачивать ей заработную плату в размере ... рублей в месяц.
Таким образом, её заработная плата за фактически отработанные часы в ..., составила ... руб.... копеек.
При приеме её на работу, Егорова С.Н. обязала оформить медицинскую книжку, пообещав возместить расходы по сдаче анализов. её расходы на оформление медицинской книжки составили ....
Дата обезличена ответчица не допустила её до работы без всяких объяснений, т.е расторгла трудовой договор своей инициативе, не выплатила причитающуюся заработную плату. Она неоднократно в устной и письменной форме обращалась за выплатой причитающейся заработной платы и расходов на оформление медицинской книжки, но ей было отказано и предложено решить вопрос в судебном порядке.
В связи с нарушением работодателем установленного законом срока выплаты при увольнении, она просит суд обязать ответчика выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы на Дата обезличена за ... дня составила ....
Своими действиями по задержке выплаты заработной платы ответчица причинила ей моральный вред, который она оценивает в ... рублей.
Для оформления медицинской книжки и восстановления нарушенного права у неё была необходимость в поездках из ... в ... и обратно.
Транспортные расходы составили ... рублей, расходы на получение справки из банка ... рублей, почтовые расходы на отправление претензии ....
Кроме того, расходы на представителя составили ...: .... устная консультация, ...- составление претензии, расчета задолженности, оформление запроса в ОАО ... и представления её интересов, ... руб.- составление искового заявления.
В ходе рассмотрения дела, истец уточнила свои требования и просит суд взыскать с ответчика, Егоровой С.Н. в её пользу: задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена- ... дней, в сумме ...; проценты за просрочку выплаты заработной платы наДата обезличена в размере ...; стоимость медицинского осмотра в размере ..., в счет компенсации морального вреда - ... рублей, почтовые расходы-...; стоимость справки Сбербанка РФ о ставке рефинансирования- ... рублей, транспортные расходы в размере ..., а так же расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей: всего ....
Ответчик - ... Егорова С.Н. исковые требования Кузнецовой Л.В. в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ... признана в полном объеме, в части возмещения расходов за прохождение медосмотра- в размере ....
С остальными исковыми требованиями Кузнецовой Л.В. она не согласна и просит суд отказать в их удовлетворении. При этом, Егорова С.Н. пояснила, что заработную плату истица сама отказалась получать. Следовательно, никакого морального вреда истице не причинено. Она сразу обещала истице возместить половину стоимости расходов за медосмотр.
Она так же понесла затраты на участие представителя в суде.
Кроме этого, ответчик в своих возражениях указывает на то обстоятельство, что Кузнецовой Л.В. пропущен установленный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Разрешая вопрос о пропуске истцом установленного срока обращения в суд за разрешением спора, суд исходит из требований ч.3 ст.392 ТК РФ. С учетом обращения Кузнецовой Л.В. уже ... по данному спору в прокуратуру ..., а затем в ... в Федеральную службу по труду и занятости, направления Дата обезличена претензии в адрес ответчика, суд считает причину пропуска срока уважительной и срок должен быть восстановлен.
Исследовав материалы дела, пояснения сторон, свидетелей, суд считает требования истца Кузнецовой Л.В. подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям:
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, между Кузнецовой Л.В.и ... Егоровой С.Н. с Дата обезличена возникли трудовые отношения, т.е. Кузнецова Л. В. была фактически допущена к работе ... в ... магазин ..., расположенный ... без заключения трудового договора. Фактически Кузнецовой Л.В. отработано с Дата обезличена по Дата обезличена ... часов с оплатой, согласно штатному расписанию - оклад ... рублей в месяц, после чего трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя.
Свидетель ФИО1 подтвердила, что с Дата обезличена по Дата обезличена Кузнецова Л.В. работала в магазине .... Она слышала, как Кузнецова Л.В. просила не оформлять её официально, т.к. она потеряет выплаты детского пособия.
Сторонами не оспаривается размер заработной платы за указанный период в размере ....
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производятся в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенных работником требований о расчете.
В судебном заседании установлено, что свои требования о выплате ей заработной платы за отработанное время, Кузнецова Л.В. предъявила Егоровой С.Н. Дата обезличена, что подтверждается как пояснениями сторон, так и показаниями свидетелей ФИО2 и ФИО3, присутствующим при разговоре истца с ответчиком по вопросу оплаты труда и расходов за медосмотр.
Свидетель ФИО4 пояснила, что со слов ответчика ей известно о том, что Кузнецова Л.В. отказалась от получения причитающейся ей заработной платы, посчитав её слишком маленькой.
Ответчик Егорова С.Н признает, что до настоящего времени задолженность по заработной плате Кузнецовой Л.В. не выплачена.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя..
Таким образом, размер денежной компенсации за период с Дата обезличена по Дата обезличена(день вынесения рения суда) составляет Дата обезличена, которая подлежит взысканию с Егоровой С.Н. независимо от её вины.
Подлежат удовлетворению так же требования Кузнецовой Л.В. о взыскании с Егоровой С.Н. расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра.
Согласно ст.213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Данные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
Согласно представленным квитанциям от Дата обезличена и Дата обезличена Кузнецовой Л.В. за сдачу анализов и прохождение осмотра оплачено Дата обезличена, которые подлежат взысканию с ... Егоровой С.Н..
Вместе с тем, требования Кузнецовой Л.В., в части взыскания денежных средств, затраченных на поездки в МУЗ ... для сдачи анализов в ходе медосмотра в размере ... не подлежат удовлетворению, т.к. не предусмотрены действующим трудовым законодательством.
Таким образом, в судебном заседании установлены неправомерные действия работодателя Егоровой С.Н. по отношению к работнику Кузнецовой Л.В.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного Кузнецовой Л.В. требования о взыскании с Егоровой С.Н. морального вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя моральный вред, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ответчик до настоящего времени не выплатил истцу задолженность по заработной плате, а так же не возместил расходы, связанные с прохождением медосмотра при приеме на работу в качестве продавца продовольственного магазина.
Суд, оценивая обоснованность размера денежной компенсации морального вреда, учитывает степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями работника, иные обстоятельства, заслуживающие внимание.
Истец Кузнецова Л.В. в судебном заседании пояснила, что незаконным увольнением ей причинен моральный вред, выразившийся в нравственных и физических страданиях. Она осознавала незаконный характер действий ответчика. Невыплата причитающейся заработной платы и расходов на прохождение медосмотра, создало и без того тяжелое материальное положение, т.к. она в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, которого воспитывает и содержит одна, без мужа.
Её нравственные страдания усиливались в связи с пониманием незаконности и несправедливости действий ответчика.
С учетом исследованных в судебном заседании доказательств, требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ..., суд считает обоснованными, однако подлежащими удовлетворению в части с учетом изложенного и индивидуальных особенностей истца.
В соответствие со ст.98 ГПК РФ, подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с ответчика судебных издержек, выразившихся: в почтовых расходах, в сумме ... за отправку в адрес ответчика претензии; расходы за поучение справки Сбербанка РФ о действующей ставке рефинансирования (учетной ставки) для определения размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы; а так же расходов на проезд в связи с подготовкой документов для обращения в суд, которые суд признает необходимыми и явкой в суд- в размере ..., что подтверждено проездными билетами.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя- адвоката, подтвержденных квитанциями об оплате, в размере ....
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
С учетом всех обстоятельств дела, суд считает разумным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере ...
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Иск Кузнецовой Л.Н. к ... Егоровой С.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов за прохождение медицинского осмотра, транспортных расходов - удовлетворить в части.
Взыскать с ... Егоровой С.Н. в пользу Кузнецовой Л.В.: задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ...; проценты за просрочку выплаты заработной платы с Дата обезличена поДата обезличена в размере ...; стоимость медицинского осмотра в размере ..., в счет компенсации морального вреда - ...,почтовые расходы-...; стоимость справки Сбербака РФ о ставке рефинансирования- ..., транспортные расходы в размере ..., а так же расходы по оплате услуг представителя в размере ...: всего ...
В остальной части исковых требований Кузнецовой Л.В. отказать.
Решение суда в части взыскании в пользу Кузнецовой Л.В. заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Камешковский районный суд в течении 10 дней.
Председательствующий:судья И.А. Травин