Дело № 2-1 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 января 2011 года с.Русский Камешкир Пензенской области Камешкирский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Терехина А.В. при секретаре Первушкиной Н.Б, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хорьковой Елены Николаевны к ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области о назначении досрочной пенсии, установил: Хорькова Е.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность более 25 лет. В обоснование исковых требований Хорькова Е.Н. указала: она с Дата обезличена года по настоящее время работает ..., в том числе с Дата обезличена года по настоящее время ..... На Дата обезличена года ее специальный стаж (с учетом льготного исчисления), как лица осуществляющего лечебную деятельность составляет более 25 лет и она обратилась в ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении Управления Пенсионного фонда РФ по Камешкирскому району Пензенской области от Дата обезличена года Номер обезличен в назначении досрочной пенсии истице было отказано, ей не были включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года, также ей не был засчитан в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы на 1 год 6 месяцев специального стажа, период работы в должности – ... с Дата обезличена года по настоящее время и период нахождения в отпуске по беременности и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Считает данное решение незаконным и просит его отменить и признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения в ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области, т.е. с Дата обезличена года. В судебном заседании истица Хорькова Е.Н. свои исковые требования поддержала и суду показала: в Дата обезличена она закончила .... Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года она назначена на должность .... Дата обезличена года переведена .... В данной должности работает по настоящее время. С учетом льготного исчисления стажа ее работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, за вычетом периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ее общий стаж работы по осуществлению лечебной деятельности составляет более 25 лет и она обратилась с соответствующим заявлением в ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области о назначении ей досрочной пенсии по старости со снижением возраста. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении Управления Пенсионного фонда РФ по Камешкирскому району Пензенской области от Дата обезличена года Номер обезличен в назначении досрочной пенсии истице было отказано. Основанием для отказа явилось следующее: ей не был включен в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по беременности и родам и период работы в должности медицинской ... ей был включен в специальный стаж в календарном, а не в льготном порядке – 1 год работы за 1 год 6 месяцев специального стажа. Считает данное решение незаконным и просит его отменить. Просит суд включить ей в специальный стаж период работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии с Дата обезличена года по настоящее время и период нахождения в отпуске по беременности и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год 6 месяцев специального стажа, так как это предусмотрено положениями Постановления Правительства РФ №781. Учитывая, что на курсы повышения квалификации она направлялась руководством ЦРБ, при этом на период ее обучения ей начислялась зарплата, из которой производились соответствующие отчисления в том числе и в пенсионный фонд, просит периоды нахождения на курсах повышения с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года включить в специальный стаж в календарном исчислении. Представитель ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области ФИО1, действующая по доверенности, требования Хорькова Е.Н. не признала, пояснила, Дата обезличена года в ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области обратилась истец с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на основании п/п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По результатам рассмотрения заявления последней комиссией было вынесено вышеуказанное решение об отказе в назначении Хорьковой Е.Н. досрочной пенсии. Основанием отказа в назначении истцу досрочной пенсии явилось следующее: в ходе проведенной документальной проверки было установлено, что с Дата обезличена года работает в различных должностях среднего медицинского персонала .... В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года она находилась в отпуске по беременности и родам. Данный период не подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке, так как в данный период истица лечебной деятельностью не занималась. Период работы истицы в должности медицинской сестры ... с Дата обезличена года по настоящее время не может быть включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев по следующим основаниям: Постановлением Правительства РФ №781 утверждены правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно вышеуказанных Правил, возможность зачета года работы за 1 год 6 месяцев предусмотрена в случае работы в должности «медицинской сестры отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезии-реанимации или реанимации и интенсивной терапии. Истица в спорный период работала в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, т.е. в должности, работа в которой Правилами для льготного зачета стажа не предусмотрена, в связи с чем ей период работы с Дата обезличена года по настоящее время был засчитан в специальный стаж в календарном порядке. В специальный стаж Хорьковой Е.Н. также не были засчитаны и не могут быть зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года, поскольку «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, Разъяснением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года за № 5 зачет в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периоды ученических отпусков не предусмотрен. В связи с этим Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области было вынесено решение об отказе в назначении Хорьковой Е.Н. досрочной трудовой пенсии по старости. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам. Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется, без какой - либо дискриминации. Статья 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гласит: Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В статье 27 пункт 1 подпункт 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (в редакции от 30.12.2008 N 319-ФЗ) (ранее действовавшая редакция статья 28 пункт 1 подпункт 11) «О трудовых Пенсиях в РФ» определено: трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно записей в трудовой книжке Хорькова Е.Н.: Дата обезличена года она принята ..., Дата обезличена года переведена ..., в данной должности работает по настоящее время Согласно решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ по Камешкирскому району Пензенской области Номер обезличен от Дата обезличена года Хорьковой Е.Н. в назначении досрочной пенсии по старости отказано. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года и период работы в должности ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года засчитаны в календарном порядке. Не включение в льготном исчислении периодов работы в должности ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 определен список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые предоставляют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и утверждены правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», где указано, что работа в должности медицинской сестры ЦРБ предоставляет право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п/п 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Подпунктом а пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п/п 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 определено: Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в пункте 2 указана работа в должности медицинской сестры палатной отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой помощи) анестезии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии ЦРБ Согласно приказа Камешкирской ЦРБ Номер обезличен от Дата обезличена года в ... была открыта палата реанимации на 5 коек. Согласно должностной инструкция ... на должность палатной медсестры назначается лицо с соответствующим медицинским образованием, назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего отделением. Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. Обязанности палатной медсестры палаты. Свидетель ФИО2, ... пояснила: Хорькова Е.Н. с Дата обезличена и по настоящее время работает .... ... в стационаре хирургического отделения, но считается общебольничной, то есть в ней могут находиться и больные других отделений. В данной палате в основном находятся тяжело больные после операции, также и до операции, поступившие с тяжелой черепно-мозговой травмой, с отравлением, которые требуют постоянного наблюдения. Находящихся в данной палате больных ведут в обязательном порядке 2 врачей она врач-анестезиолог и профильный врач (хирург, терапевт). Медсестры палатные палаты интенсивной терапии выполняют все процедуры, назначенные больному после операции, то есть уколы, капельницы, промывания, перевязки и другие мероприятия по обеспечению жизнедеятельности, а также связанные с уходом за больными, то есть должностные обязанности соответствуют обязанностям медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии, а поэтому название палаты как палата интенсивной терапии не соответствует тому названию, которое должно быть. Он считает, что правильно эта палата должна называться палата реанимации и интенсивной терапии. Свидетель ФИО3 пояснила, что с ... она работает .... В этой же палате медицинской сестрой палатной работает Хорькова Е.Н. Должностные обязанности ... с момента создания данной палаты и по настоящее время не изменялись, были одни и те же, работа была связана с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, работали в одном и том же лечебном учреждении. В палате интенсивной терапии на лечении находятся только тяжело больные после операции, в отношении которых выполняют процедуры, назначенные врачом хирургом. Также находятся тяжело больные и других отделений. В соответствии с должностной инструкцией, а также в связи с тем, что палату ведет врач анестезиолог считает, что палата должна именоваться как палата реанимации и интенсивной терапии. Согласно приказа Министерства здравоохранения СССР №841 от 11.06.1986 года, определено, что в ЦРБ возможна организация палат реанимации и интенсивной терапии. В соответствии с постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, Перечнем структурных подразделений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, Перечнем структурных подразделений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 предусмотрена палата реанимации и интенсивной терапии. Согласно записи в трудовой книжке Хорькова Е.Н. она была назначена на должность ... Свидетели ФИО4, бывший ... работавший в данной должности с Дата обезличена год показал: в Дата обезличена году в соответствии с приказом министерства здравоохранения СССР от 1986 года №841 в ... была создана палата реанимации и интенсивной терапии. Данная палата была общебольничная, в ней проходили лечении самые тяжелые больные всех профилей, в том числе после операционные больные. Палата была укомплектована оборудование и специалистами, в том числе среднего медицинского персонала, которые предварительно прошли стажировку по реанимации и интенсивной терапии на базе ... больницы. Приказ о создании данной палаты писал секретарь ЦРБ, а он его только подписал. При подписании приказа из-за невнимательности он не заметил, что название созданной палаты было указано что создана палата реанимации, а не реанимации и интенсивной терапии, что фактически имело место. Свидетель ФИО5, ... показали: что при издании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года в ... об открытии палаты реанимации на 5 коек была допущена неточность в указании названия организованной палаты, название должно было быть указана палата реанимации и интенсивной терапии. Согласно Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) на 15% в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ №301 от 23.11.1992 года, приказом №35 от 20.02.1995 года, к такой относится работа в отделениях (группах, палатах) реанимации и интенсивной терапии. Возможность получения медицинскими работниками вышеуказанной надбавки за работу в палате интенсивной терапии не предусмотрена. Согласно справки ... с Дата обезличена года, с момента перевода на должность ... и по сей день истцу Хорьковой Е.Н. начисляется и производится доплата к окладу 15% за работу в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Следовательно запись в приказе Номер обезличен от Дата обезличена года об открытии палаты интенсивной терапии не в соответствии с вышеуказанными приказами МЗ СССР и МЗ РФ, постановлениями СМ РСФСР и Правительства РФ. Однако, в должностной инструкции палатной медсестры указано наименование как палата интенсивной терапии, аналогично указано название палата интенсивной терапии ... в штатном расписании. В соответствии с указанными документами и показаниями свидетелей в приказе Номер обезличен по ... от Дата обезличена года следовало указать об открытии палаты реанимации и интенсивной терапии. Из штатного расписания ... видно, что в состав палаты интенсивной терапии входят: врач- анестезиолог – 1, мед.сестра - 5. Исходя из вышеизложенных документов: приказа Министерства здравоохранения СССР №841 от 11.06.1986 года, приказа №301 от 23.11.1992 года МЗ РФ, приказа №35 от 20.02.1995 года МЗ и медицинской промышленности РФ, справки о порядке начисления зарплаты истице, постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, Перечня структурных подразделений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, Перечня структурных подразделений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, штатного расписания и тарификационного списка по ..., показаний свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО3, ФИО2, суд приходит к выводу, что палата ... должна именоваться как палата ... и в период истица ... с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по настоящее время работает в должности .... При таких обстоятельствах период работы Хорьковой Е.Н. с Дата обезличена года по настоящее время суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ и в соответствии с постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, с постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, с постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 засчитать один год как один год и шесть месяцев. Не включение в льготном исчислении периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Как было установлено в суде с Дата обезличена года по настоящее время истица работает в должности ...», работа в которой согласно подпункта А пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п/п 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 засчитывалась в стаж работы как один год работы считается за один год и 6 месяцев. Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года: Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Период нахождения истице в отпуске по беременностям и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года является периодом временной нетрудоспособности истицы. Учитывая что в вышеуказанный период, с Дата обезличена года по настоящее время, истица работает в должности, период работы в которой засчитывался в стаж в льготном порядке 1 год работы за 1 год 6 месяцев, период ее временной нетрудоспособности с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года также подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев специального стажа – выполнения лицом лечебной деятельности. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В соответствии с п.21 Рекомендации Международной организации труда от 24 июня 1974 года № 9148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы, в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Пункт 5 ст.68 КЗоТ РСФСР предусматривал, что ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись, в том числе, в случаях, предусмотренных законодательством. Исходя из смысла норм Положения «О льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях», утвержденного Постановлением Совмина СССР № 1116 от 24.12.1982 года следовало, что лицам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, предоставлялся именно дополнительный оплачиваемый отпуск на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов. Как следует из пункта 1 ст. 173 Трудового Кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработка. Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно приказов министерства здравоохранения СССР №1212 от 12.12.78 года и приказа министерства здравоохранения РФ № 186 от 5.06.1998 года определено, что специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием обязаны проходить обучение на курсах повышения квалификации, причем приказом министерства здравоохранения РФ №186 определена периодичность обучения – 1 раз в 5 лет. Таким образом, совокупность действующих на период с Дата обезличена года до Дата обезличена года нормативных актов свидетельствует о том, что на курсы повышения квалификации работник направлялся по инициативе работодателя с сохранением за работником заработной платы, и из нее производились отчисления взносов в Пенсионный Фонд РФ. Факты прохождения .... курсов повышения квалификации в периоды с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года и сдачи зачетов и экзаменов в эти периоды подтверждаются свидетельствами о повышении квалификации от Дата обезличена и Дата обезличена годов. Получение же ей по окончанию прохождения курсов повышения квалификации соответствующих свидетельств, подтверждает тот факт, что обучение им было пройдено в полном обьеме и успешно. Согласно приказов по ... за Дата обезличена следует: - приказ Номер обезличен от Дата обезличена года Хорькову Е.Н. медсестру ... командировать в ... на специализацию по циклу «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии» сроком на 3 месяца с Дата обезличена года; - приказ Номер обезличен от Дата обезличена года Хорькову Е.Н. медсестру ... командировать в ... на усовершенствование по циклу: «Современные аспекта сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии» с Дата обезличена года по Дата обезличена года Как видно из лицевых счетов, исследованных в судебном заседании, Хорьковой Е.Н. в периоды нахождения на курсах повышения квалификации начислялась заработная плата, из которой производились соответствующие отчисления. Свидетель ФИО6, ... показала: зарплата Хорьковой Е.Н. складывается из постоянных сумм – должностной оклад, доплаты за работы в ночное время и в выходные и праздничные дни. Из месяца в месяц его зарплата разнится лишь на сумму дополнительной выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни. В период его нахождения на курсах повышения квалификации ей начислялась зарплата средняя за 12 месяцев, с удержанием соответствующих сумм подоходного налога, плюс командировочные. Исходя из изложенного следует, что Хорькова Е.Н. направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе администрации лечебного учреждения, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата, с которой производились удержания и уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 и Разъяснением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года за № 5 предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Учитывая, что отпуска, предоставляемые истцу для прохождения курсов повышения квалификации являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками, облагаемыми взносами в пенсионный Фонд РФ, при этом перед предоставлением вышеуказанных отпусков она работала в должности, работа в которой включается в специальный стаж, дающий право на получение пенсии по старости со снижением возраста, суд находит, что их исключение из трудового стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии незаконно. Данные периоды следует включить в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Хорьковой Елены Николаевны удовлетворить. Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Камешкирскому району Пензенской области от Дата обезличена года Номер обезличен незаконным. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Камешкирскому району Пензенской области включить Хорьковой Е.Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ (с изменениями и дополнениями) период работы с Дата обезличена года по день вынесения судебного решения время в должности ... и период нахождения в отпуске по беременности и родам с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года, засчитав указанные периоды один год как один год и шесть месяцев, времени нахождения на курсах повышения квалификации с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года в календарном порядке. Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Камешкирскому району Пензенской области досрочно назначить Хорьковой Елене Николаевне трудовую пенсию как лицу, не менее 25 лет осуществляющему медицинскую деятельность в муниципальном учреждении здравоохранения с момента возникновения такого права, то есть с Дата обезличена года. Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней со дня провозглашения решения через Камешкирский районный суд Пензенской области. Председательствующий