Р Е Ш Е Н И Е

                                                 Именем Российской Федерации

                    ДД.ММ.ГГГГ

          Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Громовой М.В.

С участием истца Поддубецкого В.Ф.,

Представителя ГУ УПФ РФ по Каменскому району Носаревой С.Т.,

При секретаре Совалевой И.А.

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поддубецкого ФИО8 к ГУ УПФ РФ в Каменском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы, назначении и выплате досрочной пенсии по старости с момента возникновения права,

У С Т А Н О В И Л :

Поддубецкий В.Ф. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Каменскому району о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы, в обоснование своих исковых требований указал, что решением комиссии УПФР по Каменскому району Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему, Поддубецкому В.Ф. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с чем он не согласен, считает его незаконны, нарушающим его права - право на досрочную пенсию по старости, чтог побудило его обратиться с данным исковым заявлением в суд. При рассмотрении его заявления о предоставлении ему досрочной пенсии ответчик не принял во внимание предоставленные им, в обоснование его права на досрочную пенсию по старости, документы: трудовую книжку, архивные справки муниципального архива администрации Каменского района № от 133.08.2009 года № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие его льготный трудовой стаж в период работы в <адрес> ДСЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ по списку № 2, что не соответствует действительности, поскольку выполняемые им вышеперечисленные работы в указанных должностях относятся также к категории работ по списку №. Получить уточняющие справки из карьероуправления он не смог, поскольку организация, в которой он работал, неоднократно реорганизовывалась, а в настоящее время ликвидирована. Его страховой стаж на момент обращения в УПФР <адрес> ДД.ММ.ГГГГ дней, признанный УПФР его льготный стаж ДД.ММ.ГГГГ дней. Он считает, что его льготный стаж по списку № года ДД.ММ.ГГГГ дней, что дает основание на начисление ему льготной пенсии по старости, в связи с работой на работах, с вредными и тяжелыми условиями труда. Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости предоставляется мужчинам, достигшим возраста 55 лет, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев, имеющих страховой стаж не менее 25 лет. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списком № 2, в течение полного рабочего дня. На занимаемых должностях, дающих право на получение льготной пенсии он работал полный рабочий день, что подтверждается его трудовой книжкой и архивной справкой № муниципального архива <адрес>, данный факт также могут в суде подтвердить свидетели, которые работали с ним в то время и получили льготную пенсию по списку №. На основании изложенного, просит суд: признать незаконным отказ УПФР по Каменскому району Ростовской области в досрочном начислении трудовой пенсии ему, Поддубецкому В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения; обязать УПФР по Каменскому району Ростовской области включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы в <адрес> «<адрес> электрогазосварщиком <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электросварщиком горного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электросварщиком бензорезчиком <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Поддубецкий В.Ф. дополнил исковые требования и просил суд признать незаконным отказ ГУ УПФ в Каменском районе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ГУ УПФ РФ в Каменском районе включить в его льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы в <адрес> треста <адрес>» электрогазосварщиком <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электросварщиком горного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электросварщиком бензорезчиком <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также назначить и выплатить ему досрочную пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. При этом суду дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Также истец суду пояснил, что все спорные периоды он работал электрогазосварщиком в <адрес> карьероуправлении, был занят на ручной сварке, автоматов и полуавтоматов у них не было. Работали на ремонте оборудования, их работа относилась к единому технологическому процессу

Представитель ГУ УПФ РФ в Каменском районе Ростовской области Носарева С.Т., действующая на основании постоянной доверенности в судебном заседании не признала исковые требования, просила отказать в их удовлетворении. При этом суду пояснила, что все основания отказа изложены подробно в протоколе заседание комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Комиссия принимает решение только по тем документам, что предоставил пенсионер,а Поддубецкий В.Ф. не представил подтверждающих документов. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 года право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали на работах, с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы - мужчинам. Назначение пенсий по данному основанию производится в строгом соответствии со списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлениями : Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (за периоды до 01.01.1992 года) и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (по всем периодам работы), обоснованность применения которых подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 и от 24.04.2003 года № 239. Также данная норма закреплена в п. 2 ст. 27 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», где указано, что при назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 применяются списки производств, профессий, (должностей). Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется в случае соответствия производства и наименования профессий (должностей), указанных в первичных документах работодателя (штатном расписании, приказах и т.д.), наименования производств, профессий (должностей), указанным в списках и характера фактически выполняемых работ, согласно рабочих (должностных) инструкций - характеру работ, предусмотренному для данной профессии (должности) соответствующим выпуском ЕТКС, а также дополнительному фактору в случае, если он заявлен в соответствующей позиции Списка. Списком № 2 (1991 года) разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены : электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (позиция 23200000-19756); электрогазосварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). Право на пенсию, в связи с особыми условиями труда, имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списком, не менее 80 процентов рабочего времени. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют, в пределах соответствующего раздела, порядковый номер. Наименования профессии устанавливается в строгом соответствии с ЕТКС, в зависимости от характера выполняемой работы. Любое несоответствие этому справочнику создает серьезные трудности при рассмотрении вопроса о льготном пенсионном обеспечении. Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденные Постановлением Минтруда и соцразвития РФ Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 16/19па, предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в порядке ст. 27 Закона от 17.12.2001 года, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренном пунктом 1 настоящего Перечня, должны быть приложены, в частности, документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справка от работодателя, выданная на основании первичных документов, соответствующих по времени периода работы) пункт 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 года. Пунктом 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года № 369/16-52) уточнено «В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленных для отдельных категорий работников (о выполнении работ с определенным способом, о выполнении работ в определенном месте, о работе с определенными веществами и др.) в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие трудовые справки предприятий и организаций». В силу п. 2 ст. 13 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001 года Пенсионный фонд РФ осуществляет контроль за обоснованностью представления документов для назначения трудовых пенсий, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. В подтверждение своих требований за спорный период заявителем были представлены следующие документы для установления пенсии: трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о стаже работы в <адрес> карьероуправлении. В трудовой книжке в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана должность э/сварщик и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год «электросварщик - бензорезчик» данные профессии не предусмотрены Списком № 2. Пунктом 23 действующего положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года № 369/16-52) уточнено - «В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленных для отдельных категорий работников (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий и организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, зачисляемые в специальный трудовой стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка. Предоставленная трудовая книжка и архивная справка № 470 от 13.08.2009 года не раскрывают льготный характер работы, не указано, чем занимался, каким способом производилась сварка (автоматически, полуавтоматически или ручным), принимал ли Поддубецкий В.Ф. участие в технологическом процессе, работал ли полный рабочий день во вредном производстве. Уточняющую справку на спорный период Поддубецкий В.Ф. предоставить не может. Установление свидетельскими показаниями льготного характера работы, является неправомерным, так как это противоречит пенсионному законодательству. Пунктом 3 статьи 13 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. 213-ФЗ от 24.07.2009 года) установлено: «Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается». Данную позицию подтверждает и Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утв. Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190). Его п. 2.4 устанавливает, что при наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается. Аналогичная норма содержится и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555. В соответствии с п. 6 и 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ о 24 июля 2002 года № 555, документами, которые могут быть приняты в качестве доказательств работы Поддубецкого В.Ф. во вредном производстве в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, это - трудовая книжка, выписка из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, уточняющая справка (предусмотренная п. 5 Перечня, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №па), выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и в данном случае не могут быть приняты, в силу ст. 60 ГПК РФ, в качестве доказательств выполнения таковой работы, свидетельские показания. Сведения об особых условиях труда, такие как работа с вредными веществами определенного класса опасности, продолжительность выполняемой работы, участие в технологическом процессе, наличие или отсутствие не страховых периодов не могут подтверждаться исключительно мнением свидетелей ввиду явной необъективности подобной информации. Данную позицию подтверждает и Верховный суд РФ (обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за II-ой квартал 2010 года, вопрос №. Досрочное пенсионное обеспечение - это льгота, предоставляемая застрахованному лицу по сравнению с обычной пенсией и право на эту льготу работодатель должен подтвердить в полном объеме. В том случае, если организация (предприятие), в силу каких-либо обстоятельств не располагает необходимыми первичными документами, подтверждающими постоянную работу и непосредственную занятость в технологическом процессе, вопрос о досрочном назначении пенсии не может быть решен положительно. В связи с изложенным, просит суд в удовлетворении исковых требований Поддубецкому В.Ф. отказать в полном объеме.

В судебном заседании по ходатайству истца были допрошены свидетели ФИО6 и ФИО10

Свидетель ФИО6 суду пояснил, что он с ДД.ММ.ГГГГ года работал в <адрес> вместе с Поддубецким В.Ф. электросварщиками, работали на ручной сварке и были в течении полного рабочего дня заняты на ремонте оборудования, транспортеров для технологического процесса

Свидетель ФИО11. суду пояснил, что он вместе с Поддубецким В.Ф. работал электросварщиком в <адрес>, он с ФИО12 год, а истец с ДД.ММ.ГГГГ года. Поддубецкий В.Ф. работал электросварщиком, он работал полный день на ручной сварке, был занят на ремонте, сварке оборудования в едином технологическом процессе.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела суд считает необходимым дополненные исковые требования Поддубецкого В.Ф. удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и пособия устанавливаются государством.

В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Поддубецкий В.Ф., обратился в ГУ УПФ РФ в Каменском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением возраста № ДД.ММ.ГГГГ, наличием стажа работы с вредными и особо тяжелыми условиями труда, более 12 лет 6 месяцев, а также наличием страхового стажа более 34 лет.

Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Каменском районе Ростовской области Поддубецкому В.Ф. было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального трудового стажа.

Комиссией УПФ Р по Каменскому району не были включены в его специальный трудовой стаж периоды работы: в <адрес> года, электросварщиком горного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электросварщиком бензорезчиком ДСЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По выводам комиссии пенсионного фонда специальный стаж истца с учетом суммирования периодов работы с особыми условиями труда по Списку №2 с периодами работ на дату обращения с заявлением составлял 4 года 11 месяцев 09 дней.

Согласно п.9 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20.12.2005 года « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

17.12.2001 года был принят Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», № 173-ФЗ.

Как следует из п/п 2 п.1 ст.27 этого закона право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении 55 летнего возраста, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 Федерального Закона № 173-ФЗ.

Согласно Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости…» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии со ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.В Списке N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с данным Списком установлено льготное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов дела и обозренной трудовой книжки Поддубецкий В.Ф. работал электрогазосварщиком ДСЦ с <адрес>

Разделом 33 подразделом 23200000- 19756 « Общие профессии»», разделом XXXI1 « Общие профессии «Списка №2 предусмотрены газосварщики, электрогазосварщики,, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, которые пользуются правом на льготную пенсию по Списку №2.

При этом согласно Информационного письма Министерства труда и социального развития РФ №3073-17 ПФ РФ №06-27 /7017 от 02.08.2000 года "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Отказывая в досрочном назначении трудовой пенсии, ответчик ссылается на то, что заявителем не подтверждена работа в должности газоэлектросварщика, электросварщика.

Согласно п. 2 Постановления от 27.02.2002 года Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка работника. Такая трудовая книжка была представлена Поддубецким В.Ф. при обращении к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии. Из представленных Поддубецким В.Ф. в ГУ УПФР в Каменском районе Ростовской области первичных документов следует, что в спорные периоды он работал газоэлектросварщиком, электросварщиком горного цеха и электросварщиком- бензорезчиком, что свидетельствует о соответствии его должностей тем, которые определены Списком № 2 Однако запись в трудовой книжке Поддубецкого В.Ф. не позволяет определить характер выполняемой истцом работы в указанный период, так как согласно записей в трудовой книжке о занимаемой должности и характере работы истца не указано, что в спорные периоды работы он был занят на ручной сварке и выполнял свои непосредственные должностные обязанности в оспариваемый период в течение полного рабочего дня..

Кроме того, согласно п. 5 вышеуказанного Постановления, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы: подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).

Таким образом, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, лишь когда это необходимо.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ст. 12 ГПК РФ, суд создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ за 4-й квартал 2004 года действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания выполняемой работы, подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии, поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданско-процессуальным Кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждения стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.

Суд считает, что отсутствие дополнительной информации, уточняющей направление деятельности организации и характер работы истца, не может влиять на гарантированное Поддубецкому В.Ф. Конституцией РФ пенсионное обеспечение. Обязанность по предоставлению такой информации лежит на работодателе, который как было установлено в судебном заседании в настоящее время ликвидирован.

В целях установления характера работы и занимаемой должности истца Поддубецкого В.Ф. в судебном заседании были допрошены свидетели ФИО6 и ФИО13З., которые суду пояснили, что многие годы, с ДД.ММ.ГГГГ год Поддубецкий В.Ф. работал электросварщиком в <адрес> карьероуправлении был постоянно занят в течение полного рабочего дня на ремонте технологического оборудования методом ручной сварки.

В настоящее время <адрес> карьероуправление ликвидировано и истец не имеет возможности получить Справку, уточняющую характер и условия его работы на предприятии.

На основании изложенного, суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж Поддубецкого В.Ф. периоды его работы <данные изъяты>

При включении спорных периодов в специальный трудовой стаж истца Поддубецкого В.Ф. его специальный стаж с учетом включенного стажа специалистами ГУ УПФ РФ в Каменском районе составляет на ДД.ММ.ГГГГ ( то есть на дату возникновения права) <данные изъяты> месяцев, предусмотренных подп.2 п.1 ст.27 ФЗ»О трудовых пенсиях в РФ2№173-ФЗ от 17.12.2001 года

Поэтому с ДД.ММ.ГГГГ истец Поддубецкий В.Ф. приобрел право на назначение и выплату досрочной трудовой пенсии по старости как лицо, непосредственно занятое полный рабочий день на работах с вредными и особо тяжелыми условиями труда и исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

          На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

      Исковые требования Поддубецкого ФИО14 к ГУ УПФ РФ в Каменском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы, назначении и выплате досрочной пенсии по старости с момента возникновения права, удовлетворить.

Признать незаконным отказ Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Каменском районе Ростовской области в досрочном назначении трудовой пенсии Поддубецкому ФИО15

Обязать ГУ УПФ Р по Каменскому району включить в трудовой стаж Поддубецкого ФИО16 дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и особо тяжелыми условиями труда, периоды работы: с <данные изъяты> а также назначить и выплатить Поддубецкому ФИО17 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными и особо тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения

Председательствующий: