решение о признании недействительным отказа в назначении пенсии, включении в специальный трудовой стаж периодов работ



                                                                                                       Дело №

                                                            

                                                            Р Е Ш Е Н И Е

                                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                               г. Каменск-Шахтинский

      Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Красновой Е.В.,

с участием истца Петрова Н.Л.,

представителя истца адвоката Скандакова С.В.,

представителя ответчика ФИО11 Носаревой С.Т.,

при секретаре Тулуновой Г.<данные изъяты>.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова ФИО12 к ФИО65 ФИО13 о признании недействительным отказа в назначении и выплате пенсии и о включении в специальный трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию,

                                    

У С Т А Н О В И Л:

Петров Н.Л. обратился в суд с исковым заявлением к ФИО14 о признании недействительным отказа в назначении и выплате пенсии и о включении в специальный трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию. При этом истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. считал, что имеет право на эту пенсию, как это предусмотрено п.п.1 п.1 ст. 27 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) ответчик отказал ему в назначении вышеуказанной пенсии, «в связи с отсутствием стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по списку №», не включив специальный стаж периоды работы: ФИО15, Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО16 с ДД.ММ.ГГГГ перевести ФИО17, Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ, Перевести ФИО18, Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО19 уволить с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 29 п.5 КЗоТ РФ в порядке перевода в ООО «ФИО20», приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ; Принят ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; Уволен по ст. 77 п.З ТК РФ по собственному желанию. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Свой отказ в назначении пенсии ответчик обосновал тем, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается справкой, подтверждающей льготный характер работы и занятость полный рабочий день за вышеуказанный период работы. Предоставленные им ответчику архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданные муниципальным архивом Администрации <адрес> подтверждают фактический стаж работы, не делая выводов о его льготном характере. Право на назначение ему досрочной трудовой пенсии может быть подтверждено свидетельскими показаниями лиц, работавших совместно с ним и уже получающих льготную пенсию. На основании вышеизложенного, руководствуясь Списком №, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 г. № 10 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, п.п.1 п.1 ст. 27 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» просит суд признать недействительным решение ответчика (Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ) об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии, обязать его в полном объеме устранить нарушение его прав на вышеуказанную пенсию - назначить ему эту пенсию с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ.

Затем по инициативе суда, с согласия истца, в качестве соответчика к участию в деле было привлечено государственное ФИО22.

Не согласившись с исковыми требованиями, представитель ответчика ФИО23 представила в суд возражения, в которых указала, чтоРешением ФИО24 (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого спецстажа. Петров Н.Л. обратился в суд с исковыми требованиями о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов стажа в льготный стаж и назначение досрочной пенсии. Исковые требования не признают, считают отказ ФИО25 правомерным, основанным на пенсионном законодательстве по следующим основаниям. Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаи, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно п.1 ст.1 Федерального закона от 17.12.01г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 55 лет если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Законодательством в данном случае не установлен конкретный перечень работников, которым должны предоставляться льготы по пенсионному обеспечению. Основным условием досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с данным подпунктом является непосредственная занятость в технологическом процессе производства работ, перечисленных в данном подпункте непосредственно в полевых условиях, что в каждом конкретном случае должно подтверждаться уточняющей справкой, выданной организацией (предприятием), на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы заявителя. Повара, кладовщики, другие работники быта и снабжения, медицинские работники, водители, занятые перевозкой продуктов питания, одежды, а также руководящие работники экспедиции, партии, отряда и т.п. пенсионными льготами по п.п.6 п.1ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пользоваться не могут, несмотря на выплату им в период работы полевого довольствия. Работники, производящие изыскательские работы в черте города, правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются. Геологоразведочные работы включают в себя геологическую съемку (изучение геологического строения частей земной коры и выявление его перспектив в отношении минерально-сырьевых ресурсов); поисковые работы (отыскивание новых месторождений); разведочные работы (установление количества и качества полезного ископаемого, заключенною в месторождении). Каждая из этих работ производится определенными методами, т.е. с применением аэрофотосъемки, геохимических, геофизических и других видов исследований. Кроме того, комплекс разведочных работ включает бурение, горную проходку различными способами и т.д. Во всех случаях представления работника на льготную пенсию необходимо знать, в чем заключается его работа, какое место в осуществлении технологического процесса геологоразведочных работ он занимает. В данном случае документами, подтверждающими льготную работу могут служить: должностные инструкции, приказы о командировании на работу в полевые условия, о переводе на камеральные работы, о возвращении на стационарную базу, о закреплении участка работ ( объекта) за специалистом или специалиста за участком работ, на выплату полевою довольствия, годовые и пообъектные планы, отчеты о проведенных полевых работах, журнал но технике безопасности, журналы учета полевых работ и другая полевая документация. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - при подсчете страховою стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 1 статьи 13), после регистрации - подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13). Аналогичная норма содержится и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555. ФИО26 Петров Н.Л. обращался за досрочным назначением пенсии в соответствии с п.п.6 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а в исковом заявлении просит признать отказ ФИО27 не действительным и учесть период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п.п.1 п. 1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», это Список №. Требования истца об обязании ФИО28 назначить и выплатить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ также не подлежат удовлетворению т.к. противоречат пенсионному законодательству. На ДД.ММ.ГГГГ Петров Н.Л. достиг возраста <данные изъяты> лет, досрочная пенсия, на которую претендует истец, приусловии подтверждения документально назначается с 55 лет. Установление свидетельскими показаниями льготного характера работы, является неправомерным, так как это противоречит пенсионному законодательству. Пунктом 3 статьи 13 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. 213-ФЗ от 24.07.09г.) установлено : «Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается». Данную позицию подтверждает и Верховный суд Российской Федерации (обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за П-ой квартал 2010г. вопрос № 4). Досрочное пенсионное обеспечение - это льгота, предоставляемая застрахованному лицу но сравнению с обычной пенсией и право на эту льготу работодатель должен подтвердит в полном объеме. В том случае, если организация (предприятие), всилу каких либо обстоятельств не располагает необходимыми первичными документами, подтверждающими постоянную и непосредственную занятость о технологическом процессе, вопрос о досрочном назначении пенсии не может быть решен положительно.

По заявленным требованиям представитель ответчика ФИО29 представила в суд возражения, в которых указала, что Петров ФИО30 <данные изъяты> года рождения, уволенный ДД.ММ.ГГГГ из ООО «ФИО31» по сокращению штатов ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ, состоит на учете с ДД.ММ.ГГГГ, средний заработок по последнему месту работы составил <данные изъяты> рублей. В соответствии со п. 1.2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Направление граждан на пенсию досрочно не относится к числу гарантированных мер социальной поддержки безработных граждан.

В судебное заседание представитель ответчика ФИО32, надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного разбирательства не явился. С согласия участников процесса судом вынесено определение о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании истец Петров Н.Л. уточнил исковые требования в части признания незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и просил суд обязать ответчика включить в его льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО66 ФИО33, составляющий <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев и <данные изъяты> дня, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ. При этом он дал суду пояснения, изложенные в исковом заявлении. Кроме того пояснил, что в ФИО34 он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако ответчик выборочно включил в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, отдельные период из его трудовой деятельности в одной должности на одном предприятии с одинаковыми условиями работы, а именно период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен, а оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет, хотя место работы, должность и условия не менялись. В настоящее время он в связи с увольнением из ООО «ФИО35» по сокращению штатов состоит на учете в центре занятости. В центр занятости о назначении ему льготной пенсии досрочно в установленном порядке он не обращался.

Представитель ответчика ФИО36 Носарева С.Т., действующая на основании постоянной доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала дала суду пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.

По ходатайству истца в судебном заседании были допрошены свидетели ФИО7 и ФИО5

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО7 суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ г. до ликвидации предприятия в ДД.ММ.ГГГГ г., он работал в ФИО37 в должности ФИО38 в одной бригаде с Петровым Н.Л., который работал ФИО39. Как он, так и Петров Н.Л, который обслуживал <данные изъяты> находились во время работы по месту <данные изъяты>, где <данные изъяты>. Разброс участков был таков, что участки были на расстоянии на значительном расстоянии от города, поэтому работали посменно вахтовым методом и в зависимости от расстояния от города вахты длились от <данные изъяты> до <данные изъяты> суток. В бригаде было <данные изъяты> вахты, каждая состояла из <данные изъяты> человек, всего в бригаде было более <данные изъяты> человек. На точке работали по <данные изъяты> бригады, которые сменяли друг друга. В период вахты жили в передвижных вагончиках. Бурение велось на участках, как в <адрес>, так и за ее пределами, в частности в <адрес>. Все за работу получали доплату в виде <данные изъяты>. За работу в тяжелых полевых условиях он получает льготную пенсию с 55 лет с <данные изъяты> года. Льготные условия в судебном порядке он не доказывал, пенсионному фонду было достаточно представленных им справок из Архива.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. он работал в ФИО67 экспедиции ФИО41. В этой же должности с ним в одной бригаде работал Петров Н.Л. Участки, на которых они работали, располагали по всей <адрес>, в <адрес>. Работали посменно вахтовым методом, вахты длились от <данные изъяты> до <данные изъяты> суток. Смены были разные, от <данные изъяты> до <данные изъяты> часов. В бригаде было <данные изъяты> вахты На точке работали по <данные изъяты> бригады, которые сменяли друг друга. В период вахты жили в передвижных вагончиках, которые были передвижные, как и все оборудование. Ими велись изыскательские работы. Условия работы были очень тяжелые, в связи с чем они получали доплату в виде полевого довольствия. За работу в тяжелых полевых условиях он получает льготную пенсию с 55 лет с <данные изъяты> года, Так как право на пенсию у него возникло в тот период, когда ФИО42 еще ликвидирована не была, у него никаких проблем с пенсионным фондом не было, так как оформлением его льготной пенсии занималась работник отдела кадров предприятия.

Выслушав пояснения истца, возражения представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело Петрова Н.Л. и дав оценку всем исследованным по делу доказательствам, суд считает, что исковые требования Петрова ФИО43 к ФИО44 о признании недействительным отказа в назначении и выплате пенсии и о включении в специальный трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию, подлежат удовлетворению частично, в части обязания ответчика включить в специальный трудовой стаж Петрова Н.Л. периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО45. При этом суд исходит из следующего.

        В соответствии с п. 9 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периоды его работы, подлежащие, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работ, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Воздействие негативных факторов на здоровье работника носит индивидуальный характер, обусловленный различными условиями и характером труда, в том числе и у представителей одинаковых профессий. Именно различный уровень интенсивности, тяжести вредного воздействия выполняемой работы является основным критерием дифференциации пенсионного обеспечения.

С 01.01.2002 г. пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьями 27 и 28 которого предусмотрено досрочное назначение трудовых пенсий по старости отдельным категориям граждан при наличии стажа на соответствующих видах работ.

Пенсии за работу в особых условиях назначаются на основании ст. 27 п. 1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В частности, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного статьей 7 вышеуказанного Федерального закона (55 лет): в соответствии с подп.6 п.1 ст.27 закона по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках, в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрогеографических, гидрогеологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Право на льготное пенсионное обеспечение указанным работникам дает постоянная и непосредственная их занятость выполнением геологоразведочных и поисковых работ при условии подтверждения этой занятости документами предприятия (письмо Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 29.07.1983г. № 1354-9).

Согласно п. 2 Постановления от 27.02.2002 года Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы подтверждающие занятость на соответствующих видах работ и дополнительные условия о характере труда.

Согласно п. 5 вышеуказанного Постановления, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы: подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).

Список №2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.Согласно этому списку, разделу №XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца». К вышеуказанным работам относятся работы и должности: 2130100а-14713     мотористы буровых установок.

Согласно п. 7 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геологоразведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке: работа от 6 месяцев до 1 года - как 1 год, работа менее 6 месяцев - по фактической продолжительности.

В соответствии с указанной нормой право на пенсию предоставляется работникам независимо от того, в какой профессии или должности они заняты на выполнении соответствующих работ, в штате какой организации они значатся. Главным является подтверждение условий, определенных законодательством:

- занятость на выполнении геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ;

- непосредственное выполнение этих работ в полевых условиях;

- выполнение предусмотренных работ в составе экспедиции, партии, отряда, бригады или участка.

Понятие "полевые условия" содержится в Положении о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических предприятий и организаций Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, которое утверждено Постановлением Минтруда России от 15 июля 1994 г. N 56. Под полевыми условиями понимаются особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанных с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Суд считает установленным в судебном заседании, что истец Петров Н.Л. в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Выполняемая Петровым Н.Л. работа и занимаемая им должность относится к вышеуказанным работам и должностям, <данные изъяты>

Право оценки содержания и проверки первичных документов, подтверждающих особые условия и принятия на их основании соответствующего решения, принадлежит территориальным органам Пенсионного фонда.

ДД.ММ.ГГГГ Петров Н.Л. обратился в ФИО46 за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01г. № 173-ФЗ.

В связи с отсутствием документально подтвержденного требуемого специального трудового стажа решением ФИО47 (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого спецстажа и недостижением 55 летнего возраста. Страховой стаж был признан - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, и специальный, льготный стаж - <данные изъяты> года <данные изъяты> дней.

Суд, оценив показания свидетелей, считает установленным, что все допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили постоянную и непосредственную занятость Петрова Н.Л. выполнением <данные изъяты> <данные изъяты>. У суда нет оснований не верить показаниям этих свидетелей. Всем им оформлена льготная пенсия за работу во вредных условиях по «Второму списку» (л.д.50-56).

Из представленных суду справок Муниципального Архива администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Петров Н.Л. работал ФИО48. Зачислен с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. Переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. Уволить с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 29 5 КЗоТ РФ в порядке перевода в ООО «ФИО49» приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для выдачи таких справок является опись 1-Л, фонд 31, дело № 792, 921, 1010, 1013.(л.д.14-15).

Согласно справки ФИО50, Петров Н.Л. действительно работал в ФИО51 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности ФИО52 с полным рабочим днем на <данные изъяты> и принимал непосредственное участие в технологическом процессе проведения этих работ в профессии <данные изъяты>, соответствующей списку №, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии подтверждено Федеральным законом РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 27, п.1, п/п.6) и Постановлением Правительства Российской Федерации № 239 от 24.04.2003 г. «О внесении изменений в пункт 1 Постановленияправительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537» (п. 1, п/п. б).Льготный стаж Петрова Н.Л. за этот период составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня.(л.д.20,21).

У суда нет оснований не доверять вышеуказанным справкам, так как указанные в ней работы соответствуют записям в трудовой книжке.

Таким образом, в судебном заседании было бесспорно установлено, что истец Петров Н.Л. работал в <данные изъяты>

Данный вывод суда основан на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

При этом суд считает, что представленные истцом письменные документы о его работе в спорный период в полевых условиях и показания свидетелей ФИО7 и ФИО5 с достоверностью свидетельствуют о том, что у истца имеется необходимый трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.

Довод ответчика о том, что представленных истцом документов недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку его работа в <данные изъяты> не подтверждена соответствующими приказами и справками, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, право на которую гарантируется Конституцией РФ. Утрата приказов и первичных документов в связи с ликвидацией предприятия не может влиять на права работника, в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку сохранность указанных документов от него не зависит.

Вместе с тем в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с п. 9 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ.

Согласно ст. 96 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в период осуществления заявителем трудовой деятельности в особых условиях, трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.

При оценке пенсионных прав истца суд исходит из указанных норм и считает, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в оспариваемый период проходила в полевых условиях и данный период подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

При вынесении решения суд учитывает, что как до регистрации Петрова Н.Л. в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,, так и после с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Петров Н.Л.не менял места работы и работал в ФИО53 Между тем период до ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж ответчиком не включен, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включен.

Кроме того, суд также учитывает, что в случае включения спорных периодов работы Петрова Н.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, Петров Н.Л. приобретает право на досрочную трудовую пенсию по старости по подп.6 ч.1 ст.27 ФЗ№173-ФЗ по достижении 55 летнего возраста, которого он не достиг как на момент обращения ФИО54- ДД.ММ.ГГГГ, так и на момент рассмотрения настоящего гражданского дела.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что ФИО55 -Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, в части невключения в льготный стаж Петрова Н.Л. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО56, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», является незаконным. Суд считает, что ответчик обязан включить в оспариваемый истцом период в специальный трудовой стаж.

В остальной части указанное ФИО57 -Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с недостижением Петровым Н.Л. 55 -летнего возраста, суд считает законным и обоснованным.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

                                        Р Е Ш И Л :

Исковые требования Петрова ФИО58 к ФИО59 о признании недействительным отказа в назначении и выплате пенсии и о включении в специальный трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию, удовлетворить частично, в части включения в специальный трудовой стаж периода работы, дающего право на досрочную трудовую пенсию.

Обязать ФИО60 включить в специальный трудовой стаж Петрова ФИО61 период работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО62

В удовлетворении остальных исковых требований Петрова ФИО63 к ФИО64 отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ года.