Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Курилова А.Е.,

с участием помощника прокурора г. Каменск-Шахтинского Ростовской области - Усачевой Е.В.,

представителя ответчика ЗАО «Каменское РСУ» - Домиловского В.П.,

при секретаре Митрофановой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора                    г. Каменск-Шахтинского Ростовской области, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Каменское РСУ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Каменск-Шахтинского Ростовской области, действующий в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Каменское РСУ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указав в обоснование своих требований, что прокуратурой г. Каменска-Шахтинского была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности закрытого акционерного общества Каменское РСУ, расположенного по адресу: <адрес>. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с требованиями, указанными в Конституции РФ, а также нормами трудового законодательства. Нормами ст. 22 Трудового кодекса РФ установлены обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Установлено, что приказом директора ЗАО Каменское «РСУ» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено <данные изъяты> штатных единицы, среднесписочная численность сотрудников составила <данные изъяты> человека. В результате проверки соблюдения законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда в ЗАО Каменское «РСУ» установлено, что в нарушение требований действующего федерального законодательства ответчиком не аттестованы имеющиеся в учреждении рабочие места по условиям труда. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569 аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно ст. 22, ст. 212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях труда в местах, где им надлежит выполнять работу. Такая информация должна предоставляться как при приеме на работу, так и в последующее время. Согласно информации, представленной директором ЗАО Каменское «РСУ» в прокуратуру города от ДД.ММ.ГГГГ вх. №, аттестация рабочих мест по условиям труда в организации не проводилась. Невыполнение руководством ЗАО Каменское «РСУ» требований трудового законодательства об аттестации рабочих мест приводит к нарушению гарантированных Конституцией РФ прав каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, и может привести к возникновению аварийных ситуаций, и несчастным случаям. Кроме того, все вышеизложенное свидетельствует о том, что без проведения аттестации рабочих мест невозможно не только надлежащим образом обеспечить безопасные условия и охрану труда работников образовательного учреждения, но и оплату труда. Бездействием руководства ЗАО Каменское «РСУ» (не проведение аттестации рабочих мест) нарушаются гарантированные Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены и на справедливую оплату труда.

На основании изложенного, просил суд обязать закрытое акционерное общество «Каменское РСУ», расположенное по адресу: г. Каменск-Шахтинский, ул. Героев-Пионеров, д. 16, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение <данные изъяты>-х месяцев с момента вступления в законную силу решения суда по настоящему делу.

В судебном заседании помощник прокурора Усачева Е.В. уточнила заявленные исковые требования и просила суд обязать закрытое акционерное общество «Каменское РСУ», расположенное по адресу: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение <данные изъяты> месяцев с момента вступления в законную силу решения по настоящему делу, мотивируя доводами, аналогичными изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ЗАО «Каменское РСУ» - Домиловский В.П. уточненные исковые требования прокурора признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск полностью или частично.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд считает, что признание иска ответчиком в соответствии со ст. 173 ГПК РФ не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и потому, на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет требования истца.

Согласно ст. 210 ТК РФ, основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются, в том числе, установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н, требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В судебном заседании установлено, что в ЗАО Каменское «РСУ» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

В связи с чем, требования прокурора являются законными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

       Р Е Ш И Л:

          Принять признание иска ответчиком закрытым акционерным обществом «Каменское РСУ» по делу по иску прокурора г. Каменск-Шахтинского Ростовской области, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Каменское РСУ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Исковые требования прокурора г. Каменск-Шахтинского Ростовской области, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Каменское РСУ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда - удовлетворить.

Обязать закрытое акционерное общество «Каменское РСУ», расположенное по адресу: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение <данные изъяты> месяцев с момента вступления в законную силу решения суда по настоящему делу.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд Ростовской области в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: