РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года

Каменский городской суд ...

в составе председательствующего судьи Погребной С.Г.

с участием помощника прокурора ФИО1

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к МКП «Благоустройство ...» о понуждении проведения аттестации по условиям труда рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Каменский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к МКП «Благоустройство ...» о понуждении к проведению аттестации по условиям труда рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что в соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатной расстановке кадров в МКП «Благоустройство ...» в указанной организации имеются должности: инженера ПТО, директора, инженера по охране труда и ТБ, секретаря-машинистки, юрисконсульта, рабочего зеленого строительства в количестве четырнадцати штатных единиц, главного инженера. Вместе с тем, Каменской межрайонной прокуратурой ... установлено, что в МКП «Благоустройство ...»» аттестация вышеуказанных рабочих мест не проведена. В соответствии с требованиями ч.4 ст.27 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Частью 4 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ, подчиненных прокуроров возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Неисполнение МКП «Благоустройство ...» требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, круг которых в результате текучести кадров или по другим причинам периодически меняется, в связи с чем Каменский межрайонный прокурор обращается в защиту интересов неопределенного круга лиц. Просит суд обязать МКП «Благоустройство ...» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест: инженера ПТО, директора, инженера по охране труда и ТБ, секретаря-машинистки, юрисконсульта, рабочего зеленого строительства в количестве четырнадцати штатных единиц, главного инженера.

В судебном заседании помощник прокурора Каменской межрайонной прокуратуры ФИО1 заявленные требования поддержала и пояснила, что в ходе проверки установлено, что в МКП «Благоустройство ...» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что является нарушением законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя, не выполняются нормы ст. 22 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. В силу положений ст.22 и ч.1 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В том числе работодатель обязан обеспечить в учреждении, согласно п.9 ч.2 ст. 212 ТК РФ, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в учреждении установленным требованиям охраны труда, а выдаваемый сертификат - соответствия системы организации охраны труда требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере. Просит суд удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика МКП «Благоустройство ...» ФИО3, действующая по доверенности от Дата обезличена года, с заявленными требованиями Каменского межрайпрокурора в интересах неопределенного круга лиц к МКП «Благоустройство ...» о понуждении к проведению аттестации по условиям труда рабочих мест - инженера ПТО, директора, инженера по охране труда и ТБ, секретаря-машинистки, юрисконсульта, рабочего зеленого строительства в количестве четырнадцати штатных единиц, главного инженера, согласна, иск признала.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Согласно п.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с ч.1 и ч.5 ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда /ч.12 ст.209 ТК РФ/.

Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать; она проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно Положению, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Дата обезличена г. Номер обезличен «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация включает в себя гигиеническую оценку условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением от Дата обезличена г. Номер обезличен Министерства труда РФ, сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда.

Таким образом, аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в учреждении установленным требованиям охраны труда, а выдаваемый сертификат соответствия системы организации охраны труда требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в учреждении рабочие места, в том чисел указанные в исковых заявлениях. Не проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в МУСП «Нива» означает, что данное общество, вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, тем самым нарушаются права, свободы и законные интересы лиц, работающих в настоящее время в учреждении, и тех, кто будет работать в будущем.

Согласно штатному расписанию МКП «Благоустройство ...», указанные в исковых заявлениях должности имеются в штате МКП «Благоустройство ...».

Согласно справке, выданной директором МКП «Благоустройство ...» ФИО4, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года аттестация рабочих мест в МКП «Благоустройство ...» не проводилась.

Проанализировав совокупность исследованных доказательств, суд находит требования прокурора к МКП «Благоустройство ...» о понуждении проведения аттестации рабочих мест подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 209, 210, 212 Трудовым кодексом РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МКП «Благоустройство ...» о понуждении к проведению аттестации по условиям труда рабочих мест удовлетворить.

Обязать МКП «Благоустройство ...» провести аттестацию рабочих мест: инженера ПТО, директора, инженера по охране труда и ТБ, секретаря-машинистки, юрисконсульта, рабочего зеленого строительства в количестве четырнадцати штатных единиц, главного инженера.

Взыскать с МКП «Благоустройство ...» в доход государства государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в ... суд через Каменский городской суд ....

Председательствующий: