Другие возникающие из трудовых правоотношений



2-993

Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

7 июля 2010 года

Каменский городской суд Пензенской области

В составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н.

При секретаре Царапкиной М.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасовой И. Ю. к ФИО1 о взыскании 16904 рублей 20 копеек,

У С Т А Н О В И Л:

Тарасова И.Ю. обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании 16904 рублей 20 копеек, мотивируя свои требования тем, что она с ДДММГГ г. работает в ФИО1 .... Согласно приказу от ДДММГГ г. она была направлена в командировку в областную клиническую больницу ... в ... с ДДММГГг. по ДДММГГг. За данный период проживания в ... согласно авансовому отчету ей были начислены суточные 6000 рублей, расходы на проживание в размере 10710 рублей, компенсация расходов на проезд в размере 194 рублей 20 копеек. Всего общая сумма 16 904 рубля 20 копеек.

До настоящего времени командировочные расходы ей не выплатили.

В исковом заявлении Тарасова И.Ю, ссылаясь на ст.ст. 168, 187 ТК РФ, просила суд взыскать с ФИО1 в ее пользу 16904 рубля 20 копеек.

В судебное заседание истица Тарасова И.Ю. не явилась. Она просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ФИО1 не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен. От него поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, возражений относительно иска не имеет.

Рассмотрев материалы дела, суд считает исковые требования Тарасовой И.Ю. подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки.

Как установлено судом, Тарасова И.Ю. работает в ФИО1 ....(л.д. №3).

Согласно приказу от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения усовершенствования в ... в ФИО2 с ДДММГГ г. по ДДММГГ г.(л.д. №4).

На имя Тарасовой И.Ю. было выписано командировочное удостоверение (л.д. №6).

Тарасовой И.Ю. на сумму 16904 рубля 20 копеек составлен авансовый отчёт от ДДММГГ г. (л.д. №5).

Согласно авансовому отчёту от ДДММГГ г. г. ей были начислены суточные в размере 6000 рублей, расходы на проживание в размере 10710 рублей, компенсация проезда в размере 194 рублей 20 копеек.

Документы, подтверждающие понесённые Тарасовой И.Ю. расходы, были представлены в бухгалтерию к оплате. Однако сумма в размере 16904 рублей 20 копеек ей выплачена не была. В связи с чем истица вынуждена была обратиться в суд с настоящим иском.

Учитывая изложенные обстоятельства, оценивая все имеющиеся доказательства в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Тарасовой И.Ю. 16904 рубля 20 копеек.

Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 676 рублей 17 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Тарасовой И. Ю. 16904 рубля 20 копеек.

Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 676 рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пензенский областной суд, через Каменский городской суд Пензенской области.

Председательствующий: Н.Н. Оськина