Другие возникающие из трудовых правоотношений



Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

9 июля 2010 года №2- 991

Каменский городской суд Пензенской области

В составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н.

При секретаре Царапкиной М.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Настусенко Р. Н. к ФИО1 о взыскании 16904 рублей 20 копеек,

У С Т А Н О В И Л:

Настусенко Р. Н. обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании 16904 рублей 20 копеек, мотивируя свои требования тем, что она работает в ФИО1 .... Согласно приказу от ДДММГГ г. она была направлена в командировку для усовершенствования в ... в областную клиническую больницу ... с ДДММГГ г. по ДДММГГ г.

Согласно авансовому отчету от ДДММГГг. ей были начислены суточные 6000 рублей, расходы на проживание в размере 10710 рублей и расходы на проезд 194 рубля 20 копеек. Всего начислена общая сумма 16904 рубля 20 копеек.

До настоящего времени командировочные расходы ей не выплатили.

В исковом заявлении Настусенко Р. Н., ссылаясь на ст.ст. 168,187 ТК РФ, просила суд взыскать с ФИО1 в ее пользу 16904 рубля 20 копеек.

В судебное заседание истица Настусенко Р. Н. не явилась. Она просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ФИО1 Азеева Э. Р., действующая на основании доверенности от ДДММГГ г., также не явилась. Она просила рассмотреть дело в ее отсутствие., указав, что не возражает в удовлетворении иска Настусенко Р.Н..

Рассмотрев материалы дела, суд считает исковые требования Настусенко Р. Н. подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки.

Как установлено судом Настусенко Р. Н. работает в ФИО1 ....(л.д. №3).

Согласно приказу от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения специализации в ... в областную клиническую больницу ... с ДДММГГ г. по ДДММГГ г. (л.д. №4).

На имя Настусенко Р. Н. было выписано командировочное удостоверение (л.д. №6).

Настусенко Р. Н. на сумму 16904 рубля 20 копеек составлен авансовый отчёт от ДДММГГ г. (л.д. №5).

Согласно авансовому отчёту от ДДММГГ г. г. ей были начислены суточные в размере 6000 рублей, расходы на проживание в размере 10710 рублей, компенсация проезда в размере 194 рублей 20 копеек.

Документы, подтверждающие понесённые Настусенко Р. Н. расходы, были представлены в бухгалтерию к оплате. Однако сумма в размере 16904 рублей 20 копеек ей выплачена не была. В связи с чем истица вынуждена была обратиться в суд с настоящим иском.

Учитывая изложенные обстоятельства, оценивая все имеющиеся доказательства в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Настусенко Р. Н. 16904 рубля 20 копеек.

Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 676 рублей 17 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Настусенко Р. Н. 16904 рубля 20 копеек.

Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 676 рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пензенский областной суд, через Каменский городской суд Пензенской области.

Председательствующий: Н.Н. Оськина