2-1120 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 12 июля 2010 года Каменский городской суд Пензенской области В составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н. При секретаре Царапкиной М.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матис М. В. к ФИО2 о взыскании 3094 рублей 20 копеек, У С Т А Н О В И Л: Матис М. В. обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании 3094 рублей 20 копеек, мотивируя свои требования тем, что она работает в ФИО2 .... Согласно приказу № от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения усовершенствования в ... в ФИО1 с ДДММГГ г. по ДДММГГ г. За данный период проживания в ... согласно авансовому отчету № ей были начислены суточные 2600 рублей, расходы на проживание в размере 300 рублей и расходы на проезд 194 рубля 20 копеек. Всего начислена общая сумма 3094 рубля 20 копеек. После прохождения усовершенствования и до настоящего времени командировочные расходы не выплатили. В исковом заявлении Матис М. В., ссылаясь на ст.ст. 168,187 ТК РФ, просила суд взыскать с ФИО2 в её пользу 3094 рубля 20 копеек. В судебное заседание истица Матис М. В. не явилась. Она просила рассмотреть дело в её отсутствие. В судебное заседание представитель ответчика ФИО2 не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещён. Рассмотрев материалы дела, суд считает исковые требования Матис М. В. подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки. Как установлено судом Матис М. В. работает в ФИО2 ....( л.д. №4). Согласно приказу № от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения усовершенствования в ... ФИО1 с ДДММГГ г. по ДДММГГ г. ( л.д. №4). На имя Матис М. В. было выписано командировочное удостоверение (л.д. №6). Матис М. В. на сумму 3094 рубля 20 копеек составлен авансовый отчёт № от ДДММГГ г. (л.д. №5). Согласно авансовому отчёту № от ДДММГГ г. ей были начислены суточные в размере 2600 рублей, расходы на проживание в размере 300 рублей, компенсация проезда в размере 194 рублей 20 копеек. Документы, подтверждающие понесённые Матис М. В. расходы, были представлены в бухгалтерию к оплате. Однако сумма в размере 3094 рублей 20 копеек истице не выплачена. В связи, с чем Матис М.В. вынуждена была обратиться в суд с настоящим иском. Учитывая изложенные обстоятельства, оценивая все имеющиеся доказательства в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ФИО2 ... района ... в пользу Матис М. В. 3094 рубля 20 копеек. Взыскать с ФИО2 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 400 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ФИО2 ... района ... в пользу Матис М. В. 3094 рубля 20 копеек. Взыскать с ФИО2 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пензенский областной суд, через Каменский городской суд Пензенской области. Председательствующий: Н.Н. Оськина