2-1043 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 13 июля 2010 года Каменский городской суд Пензенской области В составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н. При секретаре Царапкиной М.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пикулиной Н. Е. к ФИО1 о взыскании 3333 рублей 10 копеек, У С Т А Н О В И Л: Пикулина Н. Е. обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании 3333 рублей 10 копеек, мотивируя свои требования тем, что она работает в ФИО1 .... Согласно приказу № от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения усовершенствования в ... в ФИО2 с ДДММГГ г. по ДДММГГ г. За данный период проживания в ... согласно авансовому отчету № ей были начислены суточные 2900 рублей, расходы на проживание в размере 336 рублей и расходы на проезд 97 рублей 10 копеек. Всего начислена общая сумма 3333 рубля 10 копеек. После прохождения усовершенствования и до настоящего времени командировочные расходы не выплатили. Данные расходы были произведены и оплачены из личных средств. В исковом заявлении Пикулина Н. Е., ссылаясь на ст.ст. 168,187 ТК РФ, просила суд взыскать с ФИО1 в её пользу 3333 рубля 10 копеек. В судебное заседание истица Пикулина Н. Е. не явилась. Она просила рассмотреть дело в её отсутствие. В судебное заседание представитель ответчика ФИО1 Азеева Э. Р., действующая на основании доверенности № от ДДММГГ г., также не явилась. Она просила рассмотреть дело в её отсутствие, указав, что не возражает в удовлетворении иска Пикулиной Н.Е. Рассмотрев материалы дела, суд считает исковые требования Пикулина Н. Е. подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки. Как установлено судом Пикулина Н. Е. работает в ФИО1 .... ( л.д. №3). Согласно приказу № от ДДММГГ г. она была направлена для прохождения усовершенствования в ... ФИО2 с ДДММГГ г. по ДДММГГ г. ( л.д. № 3 ). На имя Пикулиной Н. Е. было выписано командировочное удостоверение (л.д. №4). Пикулиной Н. Е. на сумму 3333 рубля 10 копеек составлен авансовый отчёт № от ДДММГГ г. (л.д. №5). Согласно авансовому отчёту № от ДДММГГ г. ей были начислены суточные в размере 2900 рублей, расходы на проживание в размере 336 рублей, компенсация проезда в размере 97 рублей 10 копеек. Документы, подтверждающие понесённые Пикулина Н.Е. расходы, были представлены в бухгалтерию к оплате. Однако сумма в размере 3333 рублей 10 копеек истице не выплачена. В связи, с чем Пикулина Н.Е. вынуждена была обратиться в суд с настоящим иском. Учитывая изложенные обстоятельства, оценивая все имеющиеся доказательства в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Пикулиной Натальи Евгеньевны 3333 рубля 10 копеек. Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 400 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ФИО1 ... района ... в пользу Пикулиной Н. Е. 3333 рубля 10 копеек. Взыскать с ФИО1 ... района ... госпошлину в доход государства в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пензенский областной суд, через Каменский городской суд Пензенской области. Председательствующий: Н.Н. Оськина