Р Е Ш Е Н И Е 2-776

Именем Российской Федерации

6 сентября 2011 года

Каменский городской суд Пензенской области

В составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н.

При секретаре Устиновой И. В.

С участием прокурора Сапелкиной И. В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах Чавкиной Н. Н. к МУЗ «...» о взыскании ... рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Каменский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Чавкиной Н. Н. к МУЗ «Каменская центральная районная больница» о взыскании ... рублей мотивируя свои требования тем, что Чавкина Н. Н. согласно приказу № от ч.м.г. была принята на должность .... Приказом № от ч.м.г. Чавкина Н. Н. была переведена на должность ....

Приказом главного врача МУЗ «...» № от ч.м.г. она была направлена в ... ... с ч.м.г. по ч.м.г. для профессиональной переподготовки.

Однако до настоящего времени Чавкиной Н. Н. командировочные расходы не возмещены МУЗ «...».

Задолженность по командировочным расходам составляет ... рублей.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направле­нии работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки.

Администрацией МУЗ «Каменская ЦРБ» нарушаются требования ст. ст. 167, 168 ТК РФ, согласно которым предприятие обязано при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

В исковом заявлении прокурор просил суд взыскать с МУЗ «...» в пользу Чавкиной Н. Н. оплату командировочных расходов в сумме ... рублей.

В судебном заседании прокурор Сапелкина И. В. исковые требования поддержала, суду пояснила вышеизложенное.

В судебное заседание Чавкина Н. Н. не явилась. О месте и времени рассмотрения дела извещена. От неё поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика МУЗ «...» не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещён. От него поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что не возражает в удовлетворении иска Каменского межрайонного прокурора в интересах Чавкиной Н. Н. к МУЗ «...» о взыскании ... рублей.

Выслушав прокурора, рассмотрев материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направле­нии работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Как установлено судом, Чавкина Н. Н. с ч.м.г. была принята на работу, на должность ..., с ч.м.г. она была переведена на должность ... (л.д.№).

Согласно приказу № от ч.м.г. Чавкина Н. Н. была направлена в командировку в ... ... с ч.м.г. по ч.м.г. (л.д.№).

На имя Чавкиной Н. Н. было выписано командировочное удостоверение № от ч.м.г. (л.д.№).

Согласно авансовому отчёту № от ч.м.г. ей были начислены суточные в размере ... рублей, расходы на проживание в размере ... (л.д.№).

Документы, подтверждаю­щие понесённые Чавкиной Н. Н. расходы, были представлены в бухгалтерию к оплате. Однако сумма в размере ... ей выплачена не была. В связи с чем, Каменский межрайонный прокурор вынужден был обратиться в суд в интересах Чавкиной Н. Н. с настоящим иском.

Учитывая изложенные обстоятельства, оценивая все имеющиеся доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает необходимым, согласно ст. ст. 168, 187 ТК РФ взыскать с МУЗ «...» ... в пользу Чавкиной Н. Н. ... рублей.

Взыскать с МУЗ «...» ... госпошлину в доход местного бюджета ... в размере ... рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с МУЗ «...» ... в пользу Чавкиной Н. Н. ... рублей.

Взыскать с МУЗ «...» ... госпошлину в доход местного бюджета ... в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Пензенский областной суд, через Каменский городской суд Пензенской области.

Председательствующий: Н. Н. Оськина