О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 2-299
26 марта 2012 года
Каменский городской суд Пензенской области
в составе председательствующего судьи Оськиной Н.Н
при секретаре Данилкиной Т. Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора к ГБУЗ «...» в интересах Кульченковой Е. И. о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, в интересах Безрученковой Е. Г. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Зверевой Т. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Сорокиной С. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Косовниной Т. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Михайловой О. В. о взыскании ... рублей ... копеек,
У С Т А Н О В И Л:
Каменский межрайонный прокурор согласно ст. 45 ГПК РФ, ч.3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре» РФ» обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что Каменской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ГБУЗ «...» в части оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время медицинским работникам - медицинским сестрам отделения интенсивной терапии и отделения анестезиологии-реанимации, в ходе которой установлено следующее.
В ГБУЗ «...» имеется отделение интенсивной терапии и отделение анестезиологии-реанимации, в которых работают медицинские сестры. Медицинские сестры привлекались и привлекаются работодателем к сверхурочной работе и работе в ночное время.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, как указано в ТК РФ, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статья 135 ТК РФ предусматривает, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 99 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего времени -сверх нормального числа рабочих часов за учётный период.
Статья 149 ТК РФ гласит, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со статьей 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Согласно п.7.3.2. Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения ..., утвержденного постановлением ... от ч.м.г. № (в редакции от ч.м.г.) «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения ...» медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы работника. Перечень этих подразделений (должностей работников) утверждается руководителем учреждения с учетом мотивированного мнения представительного органа работников.
Как установлено проверкой, в коллективном договоре МУЗ «...» в перечне должностей, которым устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 100% и 50% тарифной ставки, доплата всему персоналу, занятому оказанием стационарной помощи в ночное время установлена в размере 50% тарифной ставки.
Сорокина С. В. согласно приказу № от ч.м.г. была назначена на должность медицинской сестры отделения интенсивной терапии ... ЦРБ с ч.м.г. Приказом № от ч.м.г. МУЗ ... она была уволена по собственному желанию с ч.м.г..
Косовнина Т. В. согласно приказу № от ч.м.г. была принята на должность медицинской сестры указанного отделения с ч.м.г.
Кульченкова Е. И. согласно приказу № от ч.м.г. была назначена на должность медицинской сестры с ч.м.г..
Михайлова О. В. согласно приказу № от ч.м.г. была принята на должность медицинской сестры с ч.м.г..
Зверева Т. В. согласно приказу № от ч.м.г. была назначена на должность медицинской сестры с ч.м.г..
Несоблюдение положений Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства ... от ч.м.г. № в части оплаты труда в ночное время привело к тому, что в ГБУЗ "..." оплата труда медицинской сестры отделения интенсивной терапии Сорокиной С.В. за период с ч.м.г. по ч.м.г., Косовниной Т.В., Кульченковой Е. И., Зверевой Т. В. - за период ч.м.г. по ч.м.г., Безрученковой Е.Г.- с ч.м.г. по ч.м.г., Михайловой О.В. - с ч.м.г. по ч.м.г. производилась не полном объеме, то есть не 100 процентов от оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы работника.
Кроме того, медицинские сестры отделения интенсивной терапии МБУЗ «...» по инициативе работодателя в спорные периоды привлекались и к сверхурочным работам. Однако, оплата труда МБУЗ «...» истцам произведена не в полном объёме, с нарушением положений ст. 152 ТК РФ.
Вследствие чего, за указанный период в ГБУЗ «...» образовалась задолженность перед Сорокиной С. В. по заработной плате за сверхурочную работу и работу в ночное время в сумме ... рублей ... копеек, перед Косовниной Т.В. задолженность по заработной плате за сверхурочную работу и работу в ночное время составила в сумме ... рублей ... копеек, перед Михайловой О.В. задолженность по заработной плате составила в сумме ... рублей ч.м.г. копеек, перед Кульченковой Е.И. - в сумме ... рублей ... копеек, перед Зверевой Т.В. - в сумме ... рублей ... копеек.
В нарушении ст. 140 ТК РФ, предусматривающей, что при прекращении трудового договора выплата, всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, окончательный расчет работодатель со своим работником Сорокиной С. В. в день увольнения не произвёл. Не произведена оплата труда и другим истцам по делу.
Право работников - медицинских сестёр на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы работодателем ГБУЗ «...» не соблюдено.
Кроме того, при проведении проверки государственной инспекцией труда в ... по оплате труда в ГБУЗ "..." установлено, что за период с ч.м.г. по ч.м.г. медицинским работникам - медицинским сёстрам, оказывающим экстренную помощь в отделении интенсивной терапии и отделения анестезиологии-реанимации, МБУЗ "..." заработная плата выплачивалась не в полном объеме, без учета сверхурочных часов и ночного времени в размере 100 % должностного оклада, рассчитанного за час работы в ночное время.
За допущенные нарушения директор МБУЗ «...» была привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В исковом заявлении прокурор просил суд взыскать с ГБУЗ «...» в пользу Сорокиной С. В. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек, в пользу Кульченковой Е. И. - ... рублей ... копеек, в пользу Безрученковой Е. Г. - ... рублей ... копеек, в пользу Косовниной Т. В. - ... рублей ... копеек, в пользу Михайловой О. В. - ... рублей ... копеек, в пользу Зверевой Т. В. - ... рубля ... копеек.
В судебное заседание прокурор, истцы Кульченкова Е. И., Безрученкова Е. Г., Зверева Т. В., Сорокина С. В., Косовнина Т. В., Михайлова О. В. не явились в суд по вторичному вызову. О месте и времени рассмотрения дела извещены. Заявлений о рассмотрении дела в их отсутствие не поступало.
В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ «...» Азеева Э.Р., действующая на основании доверенности № от ч.м.г., не требовала рассмотрения дела по существу.
В соответствии со ст. 222 абз. 8 ГПК РФ суд находит возможным исковое заявление Каменского межрайонного прокурора к ГБУЗ «...» в интересах Кульченковой Е.И. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Безрученковой Е.Г. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Зверевой Т.В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Сорокиной С.В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Косовниной Т.В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Михайловой О.В. о взыскании ... рублей ... копеек, оставить без рассмотрения, так как прокурор, истцы, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову, представитель ответчика не требует рассмотрения дела по существу.
Руководствуясь ст. ст. 222, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Исковое заявление Каменского межрайонного прокурора к ГБУЗ «...» в интересах Кульченковой Е. И. о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, в интересах Безрученковой Е. Г. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Зверевой Т. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Сорокиной С. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Косовниной Т. В. о взыскании ... рублей ... копеек, в интересах Михайловой О. В. о взыскании ... рублей ... копеек оставить без рассмотрения.
Суд по ходатайству истцов отменяет определение об оставлении искового заявления без рассмотрения, если истцы представят доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Председательствующий: Н.Н. Оськина