Дело № 2-244/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Камень на Оби 27 апреля 2011 года
Каменский городской суд Алтайского края в составе судьи Штро А.Я.,
при секретаре Юшиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Каменский лесхоз» о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыделении и невыполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов и о понуждении к выделению в соответствии с квотой рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
Установил:
Каменский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Каменский лесхоз» о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыделении и невыполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов и о понуждении к выделению в соответствии с квотой мест для трудоустройства инвалидов, указав, что ответчик не соблюдает требования законодательства по выполнению установленных квот для трудоустройства инвалидов. Согласно утвержденных квот ответчик обязан выделить <данные изъяты> рабочих мест для трудоустройства инвалидов, что им не сделано. Просит признать такое бездействие ответчика незаконным и обязать ответчика выделить в соответствии с установленной квотой рабочие места для трудоустройства инвалидов и выполнить данную квоту в полном объеме.
В судебном заседании представитель истца - помощник Каменского межрайонного прокурора Суходоев А.С. на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика - ООО «Каменский лесхоз» Фролова А.С., действующая по доверенности, исковые требования признала, пояснив, что специфика производства в ООО «Каменский лесхоз» не рассчитана на рабочие места для инвалидов, поскольку работа в основном связана с работой в лесу. Однако требования прокурора предприятие будет выполнять.
Представитель третьего лица - Краевого государственного учреждения «Центр занятости населения г. Камня на Оби» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще.
Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 года № 181-ФЗ, инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
Согласно требований ст. 24 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», работодатели, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
Согласно ст. 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
Размер квот в Алтайском крае установлен ст. 1 Закона Алтайского края № 59-ЗС от 06.07.2006 года «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов», согласно которой размер квот для организаций, численность которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере 4 % к среднесписочной численности работников.
В судебном заседании бесспорно установлено, что численность работников ООО «Каменский лесхоз» на *** составляет <данные изъяты> человек.
Квота на инвалидов для данного предприятия установлена в <данные изъяты> рабочих мест.
Однако, суд, проверив, с учетом требований закона, размер квоты для данного предприятия, пришел к выводу о допущенной центром занятости ошибке в информации, поскольку квота в <данные изъяты> % от численности в <данные изъяты> человек списочного состава работающих на предприятии составляет <данные изъяты> %.
Ответчик, согласно представленной центром занятости информации от ***, имея квоту на прием на работу инвалидов, в настоящее время имеет <данные изъяты> не занятых рабочих мест для инвалидов.
Как установлено в судебном заседании, ответчик не выделил, согласно установленной квоты, в штатном расписании предприятия рабочие места для приема на работу инвалидов, и информацию о выделении этих рабочих мест инвалидам, в центр занятости населения города Камень на Оби не предоставил.
Следовательно, требование федерального законодательства по выделению в учреждении конкретных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоты ответчиком надлежаще не исполняется.
Из указанного выше следует, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
Решил:
Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Каменский лесхоз», выразившееся в невыделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов, согласно установленной квоты приема на работу инвалидов.
Обязать ООО «Каменский лесхоз» выделить в полном объеме в соответствии с установленной квотой рабочие места для приема на работу инвалидов в срок до ***.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья А.Я. Штро