Решение о признании факта получения заработной платы в определенном размере



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2011 г.      г. Камень-на-Оби

Каменский городской суд Алтайского края в составе судьи Стригуненко В.С. при секретаре Шеффер Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-357/2011 г. по иску Петровой А.Н. к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Камень-на-Оби и Каменском районе о признании факта получения заработной платы в определенном размере,

УСТАНОВИЛ:

Петрова А.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Камень-на-Оби и Каменском районе о признании факта получения ею заработной платы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с *** по *** в следующем размере: с *** по *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> коп.; с *** по *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> руб.

В исковом заявлении указала, что иным способом установить размер указанной заработной платы не представляется возможным, поскольку лицевые счета, тарификационные списки и платежные ведомости за данный период не сохранились.

Она является <данные изъяты>.

Установление размера заработной платы необходимо ей для перерасчета пенсии по <данные изъяты>.

В судебном заседании истица на иске настаивает. Подтвердила изложенные в исковом заявлении доводы и обстоятельства.

Дополнительно пояснила, что ее заработная плата была фиксированной и исчислялась в соответствии с «Инструкцией о порядке начисления заработной платы работников физкультуры и спорта». Необходимый для разрешения спора период ее работы зафиксирован в трудовой книжке. Кроме того, имеются соответствующие выписки из приказов о переводе на должность <данные изъяты>, о совмещении работы <данные изъяты>.

Для получения необходимых сведений она обращалась в комитет по образованию администрации .... и в городской архив. Но из обоих органов ей было сообщено, что соответствующих документов нет.

При ее обращении в Управление пенсионного фонда с заявлением о перерасчете размера пенсии, ей было отказано по мотиву отсутствия соответствующих подтверждающих размер заработной платы документов.

Представитель ответчика Спиридонова Т.Ю. иск не признала, пояснив, что все необходимые доводы по иску отражены в письменном отзыве, которые она передает суду.

Согласно отзыву, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.03.2002 г. № 16/19 па при обращении гражданина об установлении пенсии по <данные изъяты> прилагается документ о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 г. или 60 месяцев подряд по *** г. в течение трудовой деятельности.

Для назначения пенсии Петровой были выбраны годы с более высокой заработной платой, а именно - с *** г. по *** г., но документально размер заработной платы за указанный период не подтвердила.

В результате документальной проверки указанного периода работы истицы было установлено, что за период с *** года по *** года соответствующих документов (лицевых счетов) на истицу не имеется.

В п. 26 указанного Постановления Минтруда РФ и ПФР определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 г. подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. При этом никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии.

Решением комиссии от *** не была принята справка № <данные изъяты> г., поскольку указанные в ней данные составлены расчетным путем, и данные партбилета за *** г. поскольку они противоречат данным справки от ***

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно требованиям истицы установление размера заработной платы ей необходимо для реализации ее права на пенсионное обеспечение в предусмотренном законом размере.

Истица подтвердила, что получение необходимых ей сведений для предоставления в пенсионный орган во внесудебном порядке не представляется возможным, поскольку ни ее работодатель, ни архивный орган таких сведений ей не предоставил по причине отсутствия соответствующих документов.

Как следует из Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе, страховой (ст. 5), которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г., исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателем (ст.30)

Таким образом, получение гражданами заработной платы в определенном размере относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав (расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка) у данных лиц.

Следовательно, в случае невозможности получения гражданами надлежащих документов, удостоверяющих получение заработной платы в определенном размере, во внесудебном порядке, установление указанных фактов, имеющих юридическое значение, возможно в судебном порядке.

Истица документально подтвердила факт работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> в период, включающий необходимый ей для реализации пенсионных прав период.

Так, согласно записям ее трудовой книжки на основании приказа <данные изъяты> от *** она принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> в порядке перевода. Следующая запись значится от *** о переводе ее на должность <данные изъяты> на основании приказа от *** г.

В соответствии с выпиской из приказа от *** Ш, (фамилия до замужества) А.Н. назначить на должность <данные изъяты> в порядке перевода с ***

Из выписки из приказа от *** Петровой А.Н., <данные изъяты> предоставить очередной отпуск с *** по ***

В соответствии с выпиской из приказа от *** Петровой А.Н., <данные изъяты> разрешить вести занятия с ***. в <данные изъяты> с недельной нагрузкой 6 часов (первого года обучения).

Согласно выписке из приказа директора <данные изъяты> от *** Петровой А.Н.- <данные изъяты>, предоставить очередной отпуск с *** по ***

В соответствии с выпиской из приказа от *** Петровой А.Н., <данные изъяты> разрешить работать тренером<данные изъяты> на группе <данные изъяты> с *** с недельной нагрузкой 6 часов.

Таким образом, истица документально подтвердила факт работы в <данные изъяты>, должность и совместительство в исследуемый период.

Согласно справке от *** комитета по образованию и делам молодежи администрации ...., заработная плата по должности <данные изъяты>, исчисленная на основании «Инструкции о порядке начисления заработной платы работников физической культуры и спорта», утвержденной постановлением Комитетом по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР от 29.12.1976 г., «Инструкции о порядке начисления заработной платы работников просвещения» согласно тарификационным расчетам, составляет:

С *** <данные изъяты>

<данные изъяты> руб. в месяц.

С *** по *** <данные изъяты> в месяц.

Итого месячная заработная плата составляла <данные изъяты> руб.

Принимая во внимание то обстоятельство, что для исчисления размера заработной платы истицы были использованы документально установленные исходные данные, в частности, период работы, должность и дополнительные часы работы в должности <данные изъяты>, результат определения размера заработной платы истицы, приведенный в указанной справке-расчете , суд оценивает как установление достоверных данных.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Петровой А.Н. удовлетворить.

Установить факт получения ею заработной платы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в период с *** по *** в следующем размере: с *** по *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> коп.; с *** - <данные изъяты> руб.; с *** по *** - <данные изъяты> руб.

Решение в течение 10 дней со дня вынесения может быть обжаловано в коллегию по уголовным делам Алтайского краевого суда через Каменский городской суд.

Судья