Дело № 2-206/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
гор.Камбарка 21 апреля 2011 года
Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Нургалиева Э.В., при секретаре Сафиуллиной С.В., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Тронович Г.М. к Закрытому акционерному обществу «Трансмаш» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л :
Тронович Г.М. обратилась в Камбарский районный суд с иском к ЗАО «Трансмаш» о признании незаконным приказа ЗАО «Трансмаш» об увольнении истца с должности <данные изъяты> и восстановлении в ранее занимаемой должности; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением начиная с "дата обезличена" по день восстановления на работе из расчета среднедневного заработка 1 000 руб.; взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.; взыскании судебных расходов по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в сумме 2 000 руб.
Иск мотивирован тем, что приказом № от "дата обезличена", истец была принята на должность <данные изъяты> с оплатой согласно штатного расписания.
Начиная с "дата обезличена" по "дата обезличена" она находилась на больничном, по выходу из которого представителем администрации собственника ЗАО «Трансмаш» не была допущена на рабочее место. Причиной явилось то, что она уволена с "дата обезличена". Основание увольнения истцу в тот момент и до настоящего времени озвучено не было и ей не известно. Копия приказа об увольнении до настоящего времени не вручена. Предполагает, что она была уволена на основании ст. 81 п. 6 п.п. «а» Трудового кодекса РФ - с связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины в течении всего рабочего дня (прогул).
Считает увольнение незаконным поскольку с "дата обезличена" по "дата обезличена" она находилась на больничном и не могла совершить прогул. Работодателем нарушен порядок увольнения. До вынесения приказа об увольнении, от нее не истребовано объяснение. С приказом об увольнении она под роспись не уведомлена, копия приказа не вручалась. Она уволена в период нахождения на больничном, что не допускается. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред.
В предварительном судебном заседании истцом Тронович Г.М. и представителем ответчика директором ЗАО «Трансмаш» В. представлен проект мирового соглашения, подписанный истцом и представителем ответчика, по условиям которого:
- истец Тронович Г.М. отказывается от заявленных к ответчику ЗАО «ТРАНСМАШ» исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов в полном объеме;
- ответчик Закрытое акционерное общество «ТРАНСМАШ» выплачивает в срок до "дата обезличена", Тронович Г.М., в счет погашения компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за период с "дата обезличена" по "дата обезличена" средства в сумме 53460 (пятьдесят три тысячи четыреста шестьдесят) рублей 25 копеек, а также в счет понесенных судебных расходов по оплате услуг адвоката за составление искового заявления средства в сумме 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек и расходов по оплате услуг адвоката, участвовавшего в качестве представителя Тронович Г.М. в суде, средства в сумме 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, а также издает приказ о восстановлении Тронович Г.М. на работе в должности <данные изъяты> с "дата обезличена" и ее увольнении с указанной должности с "дата обезличена" по инициативе работника на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), с внесением в трудовую книжку Тронович Г.М. соответствующих записей.
Стороны просят проект мирового соглашения утвердить. Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение.
Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение между истцом Тронович Г.М. и Закрытым акционерным обществом «Трансмаш» по условиям которого:
- истец Тронович Г.М. отказывается от заявленных к ответчику ЗАО «ТРАНСМАШ» исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов в полном объеме;
- ответчик Закрытое акционерное общество «ТРАНСМАШ» выплачивает в срок до "дата обезличена", Тронович Г.М., в счет погашения компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за период с "дата обезличена" по "дата обезличена" средства в сумме 53460 (пятьдесят три тысячи четыреста шестьдесят) рублей 25 копеек, а также в счет понесенных судебных расходов по оплате услуг адвоката за составление искового заявления средства в сумме 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек и расходов по оплате услуг адвоката, участвовавшего в качестве представителя Тронович Г.М. в суде, средства в сумме 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, а также издает приказ о восстановлении Тронович Г.М. на работе в должности <данные изъяты> с "дата обезличена" и ее увольнении с указанной должности с "дата обезличена" по инициативе работника на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), с внесением в трудовую книжку Тронович Г.М. соответствующих записей.
Производство по делу по иску Тронович Г.М. к Закрытому акционерному обществу «Трансмаш» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней, через Камбарский районный суд Удмуртской Республики.
Судья подпись Нургалиев Э.В.
Копия верна: судья Нургалиев Э.В.