Дело 2-9356/1/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

Председательствующего судьи БУТОРОВОЙ О.В.

При секретаре Маркиной М.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 27 декабря 2011 года гражданское дело по иску Пахомовой Н.И. к ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Пахомова Н.И. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд к ответчику с указанными требованиями, и просила взыскать с ответчика выходное пособие при увольнении сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. При этом указала, что истица работала у ответчика с 2003 г., уволена по сокращению штата работников с 31.03.2011 года. Однако, выходное пособие при увольнении ответчиком не было выплачено, что причинило истице нравственные страдания ввиду отсутствия иного дохода.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи извещенным.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что истица состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 20.01.2003 г. по 31.03.2011 г., была уволена в связи с сокращением штата работников. В нарушение норм трудового законодательства выходное пособие при увольнении за два месяца после увольнения в общей сумме <данные изъяты> руб. истице ответчиком не выплачены, что подтверждается объяснениями истца, материалами дела.

Решениями Калужского районного суда Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истицы была взыскана задолженность по заработной плате. О выплате выходного пособия истицей не заявлялось.

Частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 56 Трудового Кодекса РФ работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, на основании изложенного, учитывая, что ответчиком истцу было начислено выходное пособие, но не выплачено, суд взыскивает с ответчика в пользу истца выходное пособие при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. согласно расчетному листку за май 2011 г. (л.д. 5).

В связи с тем, что ответчиком нарушены нормы трудового законодательства, которые предусматривают взыскание компенсации морального вреда за такие нарушения, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

При определении размера компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 151, 1101 Гражданского кодекса РФ суд учитывает требования разумности и справедливости, а также то, что истица из-за отсутствия оплаты за выполненную работу длительное время не имеет дополнительных средств к существованию, на которые она могла бы рассчитывать. При этом суд также учитывает, что заработная плата истицы не являлась основным источником к существованию в ее семье.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194–198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Пахомовой Н.И. к ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» о взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» в пользу Пахомовой Н.И. выходное пособие в сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>) <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>) 00 коп.

Взыскать с ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

На решение может быть подана кассационная жалоба в течение 10 дней в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области.

Председательствующий: Буторова О.В.

Копия верна: судья