Дело № 2-995 /1/ 12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации Калужский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Ларкина С.А.,

при секретаре Купцовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 09 февраля 2012 года гражданское дело по иску Военного прокурора Калужского гарнизона в интересах Авериной Е.С. к Федеральному государственному учреждению «Центральное территориальное управление имущественных отношений» МО РФ о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Военный прокурор Калужского гарнизона обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что работнику ФКГЭУ «82 КЭЧ района» Авериной Е.С. не выплачена заработная плата за период с сентября по октябрь 2011г. в размере 3173,57 руб. Окончательно уточнив исковые требования, прокурор просил взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате 3173,57 руб., компенсацию морального вреда - 20000 руб.

Представитель ответчика, уведомленный надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Прокурор просил рассмотреть дело в порядке заочного производства, требования поддержал в полном объеме по аналогичным основаниям. Истец подал заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 21 и 22 ТК РФ закреплены право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.ст. 56, 136, 140 ТК РФ работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Аверина Е.С. состояла в трудовых отношениях с ФКГЭУ «82 КЭЧ района», реорганизованным приказом МО РФ № 1871 от 17.12.2010г. путем присоединения к ФГУ «ЦТУИО» МО РФ. С истцом не произведен расчет. Задолженность по заработной плате с сентября по октябрь 2011г. составляет 3173,57 руб., что подтверждается материалами проверки прокуратуры.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

Взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате - 3173,57 руб., компенсация морального вреда - 1000 руб. Итого 4173,57 руб.

Госпошлина составляет 600 руб. (400 руб.- от задолженности, 200 руб. моральный вред) и взыскивается с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 233, 235, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Центральное территориальное управление имущественных отношений» МО РФ в пользу Авериной Е.С. задолженность по заработной плате – 3173 рубля 57 копеек, компенсацию морального вреда – 1000 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Центральное территориальное управление имущественных отношений» МО РФ государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 600 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение тридцати дней.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий Ларкин С.А.

Копия верна