Дело №2-1914/1/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Калужский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Дулишкович Е.В. при секретаре Алешиной И.Ю. с участием прокурора Тарченко Н.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 14 февраля 2012 года гражданское дело по иску прокурора г. Калуги в интересах ФИО1 к ОАО «Калужский экспериментальный завод» о взыскании среднего заработка, установил: ДД.ММ.ГГГГ прокурор г. Калуги в интересах Блиновой Н.В. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что истец ДД.ММ.ГГГГ Была уволена с ОАО «Калужский экспериментальный завод» ( ОАО «КЭЗ») по сокращению штата, просит взыскать среднемесячный заработок в течении третьего месяца со дня увольнения в сумме 13261 руб. 05 коп. Истец Блинова Н.В. и прокурор Тарченко Н.Е. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. ОАО «КЭЗ» извещался судом по юридическому адресу г. Калуга, ул. Грабцевское шоссе д. 75, считается извещенным надлежащим образом. В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение. Определение о рассмотрении дела вынесено судом в соответствии с пунктом 2 статьи 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и занесено в протокол судебного заседания с согласия истца. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно записи в трудовой книжке № Блинова Н.В. уволена с должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата по п. 1 ч. 2 с. 81 Трудового кодека РФ. ДД.ММ.ГГГГ Блинова Н.В. обратилась с заявлением Центр занятости населения г. Калуги, решением № от ДД.ММ.ГГГГ Центра занятости населения г. Калуги за истцом сохранен средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно справке ОАО «КЭЗ» от ДД.ММ.ГГГГ средний заработок истца составляет 13261 руб.05коп. В нарушение указанной нормы закона ответчиком не произведена выплата Блиновой Н.В. среднего заработка, сохраненного за третий месяц со дня увольнения. Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательств обратного ответчиком суду не предоставлено. На основании изложенного, суд считает требования прокурора г. Калуги в интересах Блиновой Н.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, от которых истец был освобожден при подаче иска, в сумме 530 руб. 44 коп. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования прокурора г. Калуги в интересах ФИО1 удовлетворить. Взыскать с ОАО «Калужский экспериментальный завод» в пользу ФИО1 средний заработок, сохраненный в течении третьего месяца со дня увольнения, в размере 13 261 рубль 05 копеек. Взыскать с ОАО «Калужский экспериментальный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 530 рублей 44 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: подпись Е.В.Дулишкович Копия верна. Судья: Е.В.Дулишкович