2-3932/2012 Об установлении факта трудовых отношений



Дело № 2- 3932/1/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Алероевой О.В.

при секретаре Авакяне Д.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании 04 июня 2012 года в городе Калуге гражданское дело по исковому заявлению Ларейкина В. В. об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ Ларейкин В.В. обратился в суд с данным исковым заявлением, просит установить факт трудовых отношений между ним и ООО «Ресторанный дом», обязать оформить с ним трудовой договор в письменной форме, взыскать заработную плату в размере 12000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

В судебное заседании Ларейкин В.В. не явился извещен надлежащим образом.

Представитель ООО «Ресторанный дом» по доверенности Фесина А.В., в судебном заседании настаивала на рассмотрении дела по существу, возражала против заявленных требований.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменном форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Судом установлено, что ни в трудовой книжке истца, ни в табелях учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не имеется сведений о работе Ларейкина В.В. в ООО «Ресторанный дом».

Также в ходе проверки Государственной инспекции труда в Калужской области было рассмотрено обращение Ларейкина В.В. о нарушении его трудовых прав, по итогам котрой установлено, что согласно документам, предоставленным ООО «Ресторанный дом», Ларейкин В.В. в трудовых отношениях с данной организацией не состоял.

По правилам части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований из возражений.

Свидетельские показания, на которые ссылается истец, не могут служить достаточными доказательствами подтверждающими факт работы истца у ответчика, поскольку вместе с тем истец ссылается на показания свидетелей, с которыми также по объяснениям истца не были оформлены трудовые отношения.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований Ларейкина В.В. к ООО «Ресторанный дом» у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Ларейкина В. В. к ООО «Ресторанный дом» об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в Калужский областной суд Калужской области через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца с момента составления мотивированного решения.

Председательствующий О.В. Алероева

Копия верна