ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калужский районный суд Калужской области в составе: председательствующего судьи Пешеходько Д.М. при секретаре Фомичевой Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 05 сентября 2012 года гражданское дело №2-7525/1/2012 по иску Полякова А. Е. к открытому акционерному обществу «Калужский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ДД.ММ.ГГГГ Поляков А.Е. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 89703,61 рубля, а также компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей, указав, что она работает в ОАО «Калужский мясокомбинат» в должности начальника отдела материально-технического снабжения, ему до настоящего времени не выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ. Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить. Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем, судом принято решение о рассмотрении дела в его отсутствие в порядке заочного производства. Суд, выслушав явившееся лицо, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, установил следующее. Поляков А.Е. работает в ОАО «Калужский мясокомбинат» в должности начальника отдела материально-технического снабжения, ему начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Согласно представленного расчета истцом имеется задолженность за май, июнь, июль, всего – 89703,61 рубля. Установленные обстоятельства подтверждаются копиями листов трудовой книжки, расчетными листами, другими материалами дела. Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, суду не представлено. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Как следует из судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца взысканы денежные средства в сумме 51549 рублей– заработная плата за апрель-май. Учитывая изложенное, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 57833,74 рубля (из расчета: 89703,61 рубля-31869,87 рублей -зарплата за май), то есть за вычетом ранее взысканной на основании судебного приказа задолженности за май 2012 года, подлежащими удовлетворению. Поскольку судом выявлены нарушения прав истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой, с учетом характера и последствий допущенного нарушения, требований разумности и справедливости, суд определяет в сумме 3000 рублей. На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в сумме 1935,01 рублей. Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Полякова А. Е. удовлетворить частично. Взыскать с открытого акционерного общества «Калужский мясокомбинат» в пользу Полякова А. Е. задолженность по заработной плате в сумме 57833,74 рубля, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. Взыскать с открытого акционерного общества «Калужский мясокомбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере 1935,01 рубля. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий подпись Решение в окончательной форме принято 7 сентября 2012 года. Копия верна Судья Калужского районного суда Калужской области Д.М. Пешеходько