№ 2-4372/1/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Калужский районный суд Калужской области в составе: председательствующего судьи Панюшкиной О.П. при секретаре Сергеевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 04 июля 2011 года гражданское дело по исковому заявлению Злобиной Ларисы Аркадьевны к ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» о взыскании задолженности по заработной плате и индексации задолженности, У С Т А Н О В И Л: 17 мая 2011 года Злобина Л.А. предъявила в суд указанный выше иск, в котором просила взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате и проиндексировать данную задолженность, ссылаясь в обоснование иска на то, что ей не выплачивается ответчиком заработная плата с мая 2010 года. В судебном заседании истица заявленные требования поддержала. Просил взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 38 500 руб. 89 коп., и индексацию данной суммы за период с мая 2010 года в размере 1 825 руб. 98 коп. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещался. Суд, выслушав участника процесса и изучив письменные материалы дела, приходит к следующему. Из дела видно, что истец состояла в трудовых отношениях с ОАО «СКТБР», что подтверждается трудовым договором от 05 октября 2004 года. Работала в должности инженера-технолога, 22 марта 2011 года была уволена по собственному желанию. В соответствии со ст. 37 п. 3 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации одним из основных принципов регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 136 указанного выше Кодекса заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно п. 4.9 Коллективного договора ОАО «СКТБР» работодатель обеспечивает своевременную выплату заработной платы в сроки: аванс - 10 числа текущего месяца, окончательный расчет - 25 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение трудового законодательства ОАО «СКТБР» своевременно не выплатило истцу заработную плату за период с мая 2010 года по март 2011 года в размере 38 500 руб. 89 коп. Это подтверждается представленным расчетным листком о размере задолженности по заработной плате истца. Так же в пользу истца с учетом правовых положений ст. 395 ТК РФ подлежит взысканию индексация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1825 руб. 98 коп. за 9 месяцев просрочки ( за май 2010 года – 37 руб. 30 коп., за июнь 2010 – 349 руб. 18 коп., за июль 2010 – 438 руб. 84 коп., за август 2010 – 322 руб. 88 коп., за сентябрь 2010 – 297 руб. 55 коп., за октябрь 2010 года 219 руб. 54 коп., за январь 2011 года – 48 руб. 65 коп., за февраль 2011 – 42 руб. 61 коп., за март 2011 – 69 руб. 43 коп.) Расчет индексации, предоставлены истцом, судом проверен и является правильным. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности по заработной плате и индексации за несвоевременную выплату заработной платы в указанном выше размере. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Иск Злобиной Л.А. удовлетворить. Взыскать с ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» («СКТБР») в пользу Злобиной Ларисы Аркадьевны задолженность по заработной плате в размере 38 500 руб. 89 коп. (тридцать восемь тысяч пятьсот руб. 89 коп.), индексацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1825 руб. 98 коп. Взыскать с ОАО «Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования» («СКТБР») госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 355 руб.03 коп. Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Калужский районный суд в течение 10 дней. Судья: /подпись/ Копия верна. Судья Калужского районного суда О.П. Панюшкина