Дело 2-7449/1/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

Председательствующего судьи БУТОРОВОЙ О.В.

При секретаре СИМАКОВОЙ А.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 20 сентября 2012 года гражданское дело по иску Юрченко Л. О. к ОАО «Калужский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд к ответчику с указанными выше требованиями и, с учетом уточнения требований просила взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 22930,14 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., указав, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Ответчиком за указанный выше период не выплачены причитающиеся истцу суммы заработной платы.

Истица в судебном заседании поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Судом установлено, что истица состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика химводоочистки котельной, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), не оспаривается ответчиком.

Как видно из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ответчиком, перед истцом имеется задолженность по заработной плате: за апрель 2012 года в сумме 8254,20 руб., за май 2012 года – 5650 руб., за июнь 2012 года – 10073,12 руб., за июль 2012 года – 13207,02 руб., а всего 37184,34 руб.

На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 9 г. Калуги, исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка № 4 г. Калуги, от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «Калужский мясокомбинат» в пользу истицы взыскана задолженность по заработной плате за апрель–май 2012 года в сумме 14254,20 руб. В связи с этим, сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы, последней была уточнена.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате; заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Из объяснений истца следует, что срок выплаты заработной платы был определен 10 числа каждого месяца, который был нарушен ответчиком.

Поскольку ответчиком не оспаривается наличие задолженности за указанный период, суд взыскивает в пользу истца сумму заработной платы в размере 22930,14 руб.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты истцу заработной платы, и доказательств уважительности причин этому не представлено, в пользу истца надлежит выплатить компенсацию, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, с учетом положений ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ, за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения (133 дня) в сумме 292,75 руб. (8254,20 х 8% (ставка рефинансирования Центрального Банка РФ) : 300 х 133 = 292,75), с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда (103 дня) в сумме 155,19 руб. (5650 х 8 % : 300 х 103 = 155,19); с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда (72 дня) в сумме 193 руб. 40 коп. ( 10073,12 х 8% : 300 х 72 = 193,40); с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда (41 день) в сумме 144 руб. 40 коп. (13207,02 х 8% : 300 х 41 = 144,40).

При этом суд учитывает, что, несмотря на выдачу судебного приказа, заработная плата за апрель-май 2012 года истице до настоящего времени не выплачена.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Ответчик своими действиями, а именно уклонением от исполнения возложенной на него законом обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушил право истца на своевременную оплату за труд. Вместе с тем, суд считает требования истца о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей завышенными. С учетом обстоятельств дела, положений ст. ст. 151, 1101, 1102 Гражданского кодекса РФ, отсутствия у истца иного дохода, наличия на иждивении дочери, обучающейся по очной форме обучения, нетрудоспособной матери, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 6000 рублей.

По заявлению истицы, на основании ст. 212 Гражданского процессуального кодекса РФ суд обращает решение к немедленному исполнению. При этом суд учитывает длительность невыплаты заработной платы, применение к ответчику процедуры банкротства.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194–198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Юрченко Л. О. к ОАО «Калужский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Калужский мясокомбинат» в пользу Юрченко Л. О. задолженность по заработной плате в сумме 22930 руб. (двадцать две тысячи девятьсот тридцать) 14 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 785 руб. (семьсот восемьдесят пять) 74 коп., компенсацию морального вреда в сумме 6000 рублей (шесть тысяч) 00 коп.

Взыскать с ОАО «Калужский мясокомбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1111 руб. (одна тысяча сто одиннадцать) 48 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд в течение месяца.

Председательствующий: Буторова О.В.

Копия верна: судья