Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 июня 2010г. Калманский районный суд Алтайского края в составе судьи СУХАРЕВОЙ Т.П.,
при секретаре ФИО1,
с участием прокурора УКОЛОВА Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Калманского района в интересах ФИО3 к ООО « ...» об изменении формулировки и даты увольнения,
У С Т А Н О В И Л:
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО3 была принята продавцом в ООО « ...».
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО3 объявлен строгий выговор за недостачу.
Приказом от Дата обезличенаг. ФИО3 уволена по п.7 ст.81 ТК РФ в связи совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, которые дали основания для утраты доверия со стороны работодателя.
Прокурор Калманского района в интересах ФИО3 обратился в суд с требование к ООО « ...» о признании приказа от Дата обезличенаг. незаконным и изменении формулировки увольнения, мотивируя требования тем, что в нарушение ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применено по истечению месяца со дня обнаружения проступка. За каждый дисциплинарный проступок применяется только одно дисциплинарное взыскание, однако ФИО3 уволена при наличии другого дисциплинарного взыскания- строгого выговора, наложенного Дата обезличенаг. за тот же дисциплинарный проступок, который послужил основанием для увольнения. Кроме того от работника до применения дисциплинарного взыскания не получено объяснение. Дата обезличенаг.ФИО3 обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию, однако была уволена Дата обезличенаг. по инициативе работодателя.
В судебном заседании истец требования дополнила и просит изменить формулировку и дату увольнения, уволить по собственному желанию со дня вынесения решения Дата обезличенаг.
Ответчик не возражает изменить формулировку увольнения с выдачей новой трудовой книжки, однако не согласен изменить дату увольнения, поскольку с Дата обезличенаг. ФИО3 не работала.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО3 была принята продавцом в ООО « ...».
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО3 объявлен строгий выговор за недостачу.
Приказом от Дата обезличенаг. ФИО3 уволена по п.7 ст.81 ТК РФ в связи совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, которые дали основания для утраты доверия со стороны работодателя.
В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать объяснение составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника. Пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно взыскание.
Суд, анализируя обстоятельства дела, приходит к выводу, что ответчиком не соблюден порядок увольнения ФИО3 Как установлено в судебном заседании работодатель не потребовал от ФИО3 объяснения в письменной форме перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения, данный факт стороны не отрицают.
Приказом от Дата обезличенаг. ФИО3 уволена по п.7 ст.81 ТК РФ в связи совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, которые дали основания для утраты доверия со стороны работодателя. Представитель ООО « ...» пояснил, что истица была уволена в связи с недостачей товара, выявленной в результате ревизии от Дата обезличенаг., вместе с тем за аналогичное правонарушение ФИО3 была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора, о чем имеется Приказ Номер обезличен от Дата обезличенаг.
Не соблюден ответчиком и месячный срок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, так недостача товаро-материальных ценностей была выявлена по результатам ревизии от Дата обезличенаг., уволена истица Дата обезличенаг.
Таким образом суд считает, что Приказ Номер обезличен от Дата обезличенаг. о увольнении ФИО3 по п.7 ст.81 ТК РФ издан с нарушением действующего законодательства и увольнение является незаконным.
В соответствии со ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении на работе, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
На основании изложенного требования истца об изменении формулировки основания увольнения с п.7 ст.81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ ( собственное желание) и даты увольнения с Дата обезличенаг. на Дата обезличенаг. являются правомерными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО « ...» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2000 руб.
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Признать незаконным приказ ООО « ...» Номер обезличен от Дата обезличенаг. в части увольнения ФИО3 по п.7 ст.81 ТК РФ, изменить формулировку основания увольнения с п.7 ст.81 ТК РФ (в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, которые дали основания для утраты доверия со стороны работодателя) на ст. 80 ТК РФ ( собственное желание) и даты увольнения с Дата обезличенаг. на Дата обезличенаг.
Обязать ООО « ...» внести в трудовую книжку ФИО3 запись о ее увольнении по основанию ст.80 ( собственное желание) ТК РФ с Дата обезличенаг.
Взыскать с ООО « ...» госпошлину в местный бюджет в размере 2000 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суд в 10-дневный срок, со дня изготовления мотивированного решения, через Калманский районный суд.
Судья Калманского
районного суда : Т.П.СУХАРЕВА