Дело №2- 154/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 ноября 2010г. Калманский районный суд Алтайского края в составе судьи СУХАРЕВОЙ Т.П.,
при секретаре МАРКОСЯН Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Рубцова Владимира Ивановича, Сахманова Сергея Васильевича, Филипьева Ивана Николаевича, Чиженкова Владимира Никитовича, Сусликова Вадима Викторовича, Назарова Виктора Васильевича, Дробат Дмитрия Владимировича, Задворнова Ильи Николаевича, Захарова Владимира Михайловича к ООО « Эрра» о признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Дата обезличенаг. Рубцов В.И., Сахманов С.В., Филипьев И.Н., Чиженков В.Н., Сусликов В.В.,Назаров В.В., Дробат Д.В., Задворнов И.Н. обратились в суд с иском о взыскании с ООО «ЭРРА» задолженности по заработной плате в размере ... руб., денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ... руб, компенсации морального вреда в сумме ... руб. всего сумму в размере ... руб. каждому.
Дата обезличенаг. Захаров В.М. обратился с требованием к ООО « ЭРРА» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб., денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсации морального вреда ... руб.
... суда от Дата обезличенаг. дела по иску Рубцова В.И., Сахманова С.В., Филипьева И.Н., Чиженкова В.Н., Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворнова И.Н. к ООО «ЭРРА» и Захарова В.М. к ООО « ЭРРА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда объединены в одно производство.
В дальнейшем истцы Рубцов В.И., Сахманов С.В., Филипьев И.Н., Чиженков В.Н., Сусликов В.В.,Назаров В.В., Дробат Д.В., Задворнов И.Н. дополнили исковые требования и просят признать приказ ООО «ЭРРА» Номер обезличен л/с от Дата обезличенаг. о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками незаконным, взыскать с ООО «ЭРРА» задолженность по заработной плате в размере ... руб., денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсации морального вреда в сумме ... руб. всего сумму в размере ... руб. каждому. Мотивируя свои требования тем, что с Дата обезличенаг. состояли с ответчиком в трудовых отношения, и занимали должности: Рубцов В.И.- исполнительный директор, Сахманов С.В.- сторож, Филипьев И.Н.- газо-электросварщик, Чиженков В.Н., Назаров В.В., Захаров В.М.- механизаторы, Сусликов В.В.- кладовщик, Дробат Д.В. и Задворнов И.Н. - разнорабочие. В марте 2010г. из ответа прокуратуры ... узнали о том, что приказом Номер обезличен л\с от Дата обезличенаг. все истцы ( кроме Захарова В.М.) были уволены по основаниям п.6 ст. 81 ТК РФ. С данным приказом их не знакомили, они продолжали работать, выполнять свои обязанности до марта 2010г. включительно, считают его незаконным. Согласно трудовых договоров, заключенных с ООО «Эрра», работникам выплата заработной платы осуществлялась 05 и 15 числа каждого месяца, однако с мая 2009г. выплата заработной платы прекратилась, которая в нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2009г. минимальный размер оплаты труда установлен в размере 4330руб. в месяц и задолженность по заработной плате составила по ... руб., денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. по ... руб. каждому. Незаконные действия ответчика причинили истцам нравственные страдания, которые они оценивают каждый в ... руб.
В судебном заседании истцы Рубцов В.И., Чиженков В.Н. на требованиях настаивали по основаниям изложенным в иске. Рубцов В.И. также пояснил, что работал в должности исполнительного директора в ООО « Эрра» в его обязанности входило осуществления руководством бригады работников находящейся в ..., ведения табеля учета рабочего времени, контроль за полевыми работами и ремонтом техники. В отделении работали: Рубцов В.И., Захаров В.М., Сахманов С.В., Филипьев И.Н., Чиженков В.Н., Сусликов В.В.,Назаров В.В., Дробат Д.В., Задворнов И.Н. Захаров В.М. работал механизатором по договоренности с руководством ООО « Эрра» с мая 2009г., ежедневно выполнял объем работ, которые перед ним ставились, в зимнее время занимался ремонтом техники, он включал его в табель учета рабочего времени, заработная плата за весь период работы не выплачивалась. О приказе об увольнении они узнали из ответа прокуратуры ... в марте 2010г. в связи с чем по март 2010г. продолжали работать в прежнем режиме, ремонтировали и следили за техникой, проводили подготовку к посевной.
От истцов : Сахманова С.В., Филипьева И.Н., Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворнова И.Н. Захарова В.М. имеются заявления о рассмотрении дела без их участия, что суд считает возможным.
Представитель ответчика ООО «Эрра» в судебное заседание не явился, на предварительном судебном заседании представитель ООО «Эрра» Романенко Н.И. пояснила, что действительно Рубцов В.И., Сахманов С.В., Филипьев И.Н., Чиженков В.Н., Сусликов В.В., Назаров В.В., Дробат Д.В., Задворнов И.Н. работали на разных должностях в ООО «Эрра», приказом от Дата обезличенаг. они все уволены с Дата обезличенаг., заработная плата истцам выплачена по день увольнения, задолженность отсутствует, их подписи имеются в ведомостях на получение заработной платы, в счет оплаты истцы также получали сено и зерноотходы. Захаров В.М. в ООО « Эрра» не работал, трудовой договор в письменном виде с ним не заключался. Кроме того истцами пропущен срок исковой давности, в связи с чем просит в иске отказать.
В настоящее судебное заседание ответчик не явился, судом принимались меры по его извещению. Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО « Эрра» зарегистрировано ... Повестка, направленная по данному адресу возвращена, в связи с отказом адресата ее получить. Истцам была выдана повестка для вручения ответчику по месту фактического нахождения ООО « Эрра» по .... Однако работники ООО « Эрра» отказались в получении повестки, в подтверждение этого имеются подписи свидетелей. Извещение о дате судебного заседания направлялось по месту регистрации директора ФИО15. по ... возращено в виду отсутствия адресата. Суд полагает, что ответчик уклоняется от получения повестки, злоупотребляет своим правом, и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, рассматривая требования в рамках заявленных, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом ( положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В судебном заседании установлено, что истцы работали в ООО « Эрра»
Рубцов В.И.- исполнительным директором, Сахманов С.В.- сторожем, Филипьев И.Н.- электрогазосварщиком, Чиженков В.Н., Захаров В.М., Назаров В.В.- механизаторами, Сусликов В.В.- кладовщиком, Дробат Д.В. и Задворнов И.Н. - разнорабочими, что подтверждается трудовыми договорами, подписанными сторонами, приказом о приеме на работу от Дата обезличенаг.,платежными ведомостями. Трудовой договор между ООО « Эрра» и Захаровым В.М. в письменной форме не заключался, однако он с Дата обезличенаг. фактически был допущен к работе с согласия генерального директора ООО « Эрра» на должность механизатора. Весной занимался подготовкой сельскохозяйственной техники к посевной, затем работал на тракторах, комбайнах, собирал урожай, ремонтировал технику, что следует из пояснений Рубцова В.И. и других истцов, Рубцов В.И. как исполнительный директор определял ему объем работ, вел табель учета рабочего времени.
Приказом ООО « Эрра» Номер обезличенл/с от Дата обезличенаг. истцы: Рубцов В.И., Сахманов С.В., Филипьев И.Н., Чиженков В.Н., Сусликов В.В., Назаров В.В., Дробат Д.В., Задворнов И.Н. уволены по п.6 ст.81 ТК РФ, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать объяснение составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника.
Суд, анализируя обстоятельства дела, приходит к выводу, что ответчиком не соблюден порядок увольнения истцов :Рубцова В.И., Сахманова С.В., Филипьева И.Н., Чиженкова В.Н., Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворнова И.Н. Работодатель не потребовал от работников объяснений в письменной форме перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.6 ст.81 ТК РФ. Судом неоднократно предлагалось ответчику представить докладные о нарушении истцами трудовых обязанностей, объяснения истцов другие доказательства правомерности увольнения, однако таких доказательств суду не представлено.
Таким образом суд считает, что приказ ООО « Эрра» Номер обезличен л\с от Дата обезличенаг. о увольнении Рубцова В.И., Сахманова С.В., Филипьева И.Н., Чиженкова В.Н., Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворнова И.Н. по п.6 ст.81 ТК РФ издан с нарушением действующего законодательства является незаконным и подлежит отмене.
В отношении Захарова В.М. приказ об увольнении не издавался.
В ходе судебного разбирательство установлено, что с приказом Номер обезличен л\с от Дата обезличенаг. о прекращении трудового договора истцы ознакомлены не были, узнали о издании данного приказа из сообщения прокуратуры ..., проводившей проверку о нарушении трудовых прав истцов, в марте 2010г. Результаты проверки были направлено в адрес истца Рубцова В.И. Дата обезличенаг. Все это время они продолжали трудиться на своих рабочих местах, соблюдали график, выполняли рабочую норму. Рубцов В.И., как исполнительный директор осуществлял ими руководство.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.(в ред. Федерального закона от Дата обезличена N 90-ФЗ)
Согласно представленных трудовых договоров, заключенных между истцами и ООО «ЭРРА» п. 2.5.5 работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату.
В предварительном судебном заседании и в ходе прокурорской проверки представитель ответчика утверждал, что заработная плата истцам выплачена по день увольнения по Дата обезличенаг. включительно представив платежные ведомости по оплате труда за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2009г.(л.д.7-12 т.1).
Истцы заявили, что заработную плату за указанный период они не получали, в ведомостях не расписывались, не их подписи и в ведомостях на получение кормов, просили назначить почерковедческую экспертизу.
Из почерковедческой экспертизы от Дата обезличенаг., за Номер обезличен установлено, что подписи от имени Дробат Д.В., Задворнова И.Н., Назарова В.В. Рубцова В.И.,Сахманова С.В., Сусликова В.В., Филипьева И.Н., Чиженкова В.Н. в представленных на исследование копиях платежных ведомостей: Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от 30. сентября 2009г., Номер обезличен от Дата обезличенаг., изготовлены при помощи технических средств. Наиболее вероятным способом изготовления указанных подписей в представленных копиях является перенос сканированного изображения подписей с подлинного документа и последующим монтажом, в каком либо графическом редакторе на персональном компьютере.
Подписи от имени истцов Рубцова В.И., Сахманова С.В., Филипьева И.Н.,Чиженкова В.Н.,Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворного И.Н. расположенные в представленных на исследование ведомостях на выдачу кормов от Дата обезличенаг. и Дата обезличенаг. выполнены не истцами, образцы подписей которых представлены, а другими лицами с подражанием их подписей.
Таким образом ответчики не представили суду доказательств о выплате истцам заработной платы за май- октябрь 2009г.
В предварительном судебном заседании представитель ООО « Эрра» подтвердила, что заработная плата истцам с Дата обезличенаг. не выплачивалась в связи с их увольнением.
Однако, приказ ООО « Эрра» Номер обезличен л\с от Дата обезличенаг. о увольнении Рубцова В.И., Сахманова С.В., Филипьева И.Н., Чиженкова В.Н., Сусликова В.В., Назарова В.В., Дробат Д.В., Задворнова И.Н. по п.6 ст.81 ТК РФ признан судом незаконным и отменен.
Поскольку истцы продолжали работать, выполнять свои трудовые обязанности с Дата обезличенаг. по март 2010г. включительно и период задолженности ООО « Эрра» перед истцами по выплате заработной платы составляет с мая 2009г. по март 2010г. - 11 месяцев.
Статья 133 ТК РФ устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На основании ст.1 Федерального закона РФ за № 91- ФЗ от 24.06.2008г. « О внесении изменения в ст.1 ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2009г. был установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 руб. и соответственно заработная плата истцов должна быть не ниже 4330 руб.
На основании изложенного требования истцов о взыскании заработной платы в размере ... руб. ( ... руб.х 11 мес) являются правомерными.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно трудовых договоров, заключенных с ООО «Эрра», работникам выплата заработной платы должна выплачиваться 05 и 15 числа каждого месяца.
Из справки Новоалтайского отделения Номер обезличен Сбербанка России следует, что ставка рефинансирования с Дата обезличенаг составляет 8,25 %.
Таким образом денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы каждого из истцов за период с мая 2009г. по март 2010г. составляет 2102,86 руб. Расчет компенсации предоставленный истцами в материалах дела судом проверен и признан правильным.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При рассмотрении настоящего дела установлены неправомерные действия ООО « Эрра», выразившиеся в нарушение трудового законодательства, трудового договора, гарантирующих право на труд, полную и своевременную оплату труда. Таким образом, установлены основания для возмещения компенсации морального вреда. При определении размера суд учитывает нравственные страдания истцов, которые лишены средств к существованию, не имели возможности обеспечить свои семьи продуктами питания, медикаментами, подготовить детей к школе, проводить оплату коммунальных услуг. Суд также учитывает длительность периода не выплаты заработной платы, поведение ответчика, представившего фальсифицированные платежные документы. Поскольку каждый из истцов не конкретизировал свои нравственные страдания, суд полагает возможным взыскать всем равные денежные компенсации. Руководствуется принципом разумности и справедливости суд считает необходимым компенсировать моральный вред по ... руб. каждому из истцов, отказав в удовлетворении другой части требований компенсации морального вреда.
В предварительном судебном заседании представитель ответчика заявила о применении срока исковой давности в соответствии со ст.392 ТК РФ в части не выплаты заработной платы, указав, что истцы уволены с Дата обезличенаг., обратились в суд в марте 2010г. в связи с чем в иске им должно быть отказано.
Вместе с тем суд не согласен с заявлением представителя ответчика, в данном случае срок истцами не пропущен, поскольку нарушения являются длящимися, и обязанность по выплате заработной плате сохраняется в течении всего периода действия трудового договора, Приказ Номер обезличен л\с от Дата обезличенаг. признан не законным, истцы продолжали работать и работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплатить работнику заработную плату.
В силу ст.ст.94,95, 103 ГПК РФ подлежат взысканию с ООО « ЭРРА» расходы по оплате экспертизы в пользу Рубцова В. И. в размере ... руб., в пользу ООО « Региональный Центр Оценки и Экспертизы» в размере ... руб., что подтверждается платежными документами. Суд взыскивает с ООО « ЭРРА» в местный бюджет госпошлину в размере ... руб.
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить в части.
Признать незаконным и отменить приказ ООО « ЭРРА» Номер обезличен л/с от Дата обезличенаг. о прекращении ( расторжении) трудового договора с Рубцовым Владимиром Ивановичем, Сахмановым Сергеем Васильевичем, Филипьевым Иваном Николаевичем, Чиженковым Владимиром Никитовичем, Сусликовым Вадимом Викторовичем, Назаровым Виктором Васильевичем, Дробат Дмитрием Владимировичем, Задворновым Ильей Николаевичем.
Взыскать с ООО « ЭРРА» в пользу Рубцова Владимира Ивановича, Сахманова Сергея Васильевича, Филипьева Ивана Николаевича, Чиженкова Владимира Никитовича, Сусликова Вадима Викторовича, Назарова Виктора Васильевича, Дробат Дмитрия Владимировича, Задворнова Ильи Николаевича, Захарова Владимира Михайловича задолженность по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере ... руб. каждому.
Взыскать с ООО « ЭРРА» в пользу Рубцова Владимира Ивановича, Сахманова Сергея Васильевича, Филипьева Ивана Николаевича, Чиженкова Владимира Никитовича, Сусликова Вадима Викторовича, Назарова Виктора Васильевича, Дробат Дмитрия Владимировича, Задворнова Ильи Николаевича, Захарова Владимира Михайловича проценты за задержку выплаты заработной платы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере ... руб. каждому.
Взыскать с ООО « ЭРРА» в пользу Рубцова Владимира Ивановича, Сахманова Сергея Васильевича, Филипьева Ивана Николаевича, Чиженкова Владимира Никитовича, Сусликова Вадима Викторовича, Назарова Виктора Васильевича, Дробат Дмитрия Владимировича, Задворнова Ильи Николаевича, Захарова Владимира Михайловича компенсацию морального вреда в размере ... руб. каждому.
В удовлетворении другой части требований истцам отказать.
Взыскать с ООО « ЭРРА» расходы по оплате экспертизы в пользу Рубцова Владимира Ивановича в размере ... руб., в пользу ООО « Региональный Центр Оценки и Экспертизы» в размере ... руб.
Взыскать с ООО « ЭРРА» в местный бюджет госпошлину в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суд в 10-дневный срок, со дня изготовления мотивированного решения, через Калманский районный суд.
Судья Калманского
районного суда : Т.П.СУХАРЕВА