РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 февраля 2011 года Калининский районный суд г.Тюмени в составе:
председательствующего судьи Пуминовой Т.Н.
при секретаре Сеногноевой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-361-11 по иску Молодкина Алексея Александровича к ООО «ФИО4» о взыскании заработной платы, задолженности по оплате ежегодного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Молодкин А.А. обратился в суд с иском к ООО «ФИО4» о взыскании заработной платы, задолженности по оплате ежегодного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что основании трудового договора от 01 марта 2009 года истец был принят на работу в ООО «ФИО4» слесарем-сантехником. С мая 2010 года ответчик не выполняет обязательств по выплате заработной платы, всего было выплачено 11 000,00 рублей, сумма задолженности с учетом удержанного налога на доходы составляет 94652,80 рублей, 25 % которой должны быть удержаны и перечислены работодателем в качестве алиментов. С 08 ноября 2010 года истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, оплата отпуска работодателем не произведена. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 79 239,60 рублей, обязать ответчика перечислить задолженность по алиментам в размере 26 413,20 рублей, взыскать с ответчика задолженность по оплате отпуска в размере 15 753,85 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1920,17 рублей, компенсацию морального вреда 15000,00 рублей.
Стороны в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о дне слушания дела.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Истец Молодкин А.А. с 05 августа 2008 года принят на работу в ООО «ФИО4», что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.11-14).
01 марта 2009 года между ООО «ФИО4» и Молодкиным А.А. заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят на работу слесарем-сантехником (л.д.9-10).
Согласно п. 2.1 трудового договора работодатель принял на себя обязательство выплачивать работнику тарифную ставку 500 рублей в день, с ежемесячным начислением премии в размере 60% в соответствии с положением о премировании, с начислением районного коэффициента в размере 15%.
В соответствии со ст. ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, выплата которой производится не реже чем каждые полмесяца.
В судебном заседании установлено, что ООО «ФИО4» не производит выплату истцу заработной платы с мая 2010 года. За период с мая 2010 года по ноябрь 2010 года сумма задолженности с учетом удержания налога на доходы физического лица и выплаченной суммы в размере 11000,00 рублей составляет 94 652,80 рублей.
Указанные обстоятельства подтверждаются расчетом задолженности (л.д.15). Суд принимает во внимание представленный расчет, так как он составлен в соответствии с п. 2.1 трудового договора, заинтересованными лицами не оспорен.
Доказательств иного, как это предусмотрено ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено. Судебный запрос о предоставлении документов о работе истца, направленный в адрес ООО «ФИО4», ответчиком не исполнен.
Истец, ссылаясь на наличие задолженности по заработной плате в сумме 94 652,80 рублей, просит взыскать с ответчика 79 239,60 рублей, с учетом задолженности в размере 26 413,20 рублей, которую работодатель должен был перечислить в качестве алиментов.
Между тем, ООО «ФИО4» не является стороной в алиментном обязательстве, доказательств того, что исполнительный лист на удержание с Молодкина А.А. алиментов в размере 25% заработка находится на исполнении ответчика, суду не предоставлено. Таким образом, оснований для возложения на ответчика обязанности по перечислению алиментов в размере 26 413,20 рублей не имеется, в удовлетворении исковых требований в данной части следует отказать. Кроме того, данную обязанность истец может исполнить самостоятельно.
Поскольку требования истца направлены на взыскание с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 94 652,80 рублей, при этом перечисление задолженности по алиментам в размере 26 413,20 рублей является способом исполнения взыскания, в удовлетворении которого судом отказано, следует взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по заработной плате в размере 94 652,80 рублей.
Также в судебном заседании установлено, что с 6 ноября 2010 года истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 28 календарных дней (п. 3.4 трудового договора). В силу ст. 114 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.
В соответствии со ст.139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат. Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактической начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
В нарушение нормы ст. 136 ТК РФ, предусматривающей оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала, работодатель оплату отпуска истца не произвел. Таким образом, следует взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по оплате отпуска в размере 15 753,85 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету, сумма компенсации за задержку заработной платы составляет 1920,17 рублей (л.д.16), указанная сумма подлежит взысканию с ООО «ФИО4» в пользу истца на основании ст. 236 ТК РФ.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом характера нарушения, нравственных переживаний истца, а также с учетом разумности и справедливости суд определяет в 15 000,00 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 22, 139, 142, 236, 237 Трудового Кодекса РФ, ст. ст. 12, 56, 67, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Молодкина Алексея Александровича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ФИО4» в пользу Молодкина Алексея Александровича задолженность по заработной плате в размере 94 652,80 рублей, задолженность по оплате ежегодного отпуска в размере 15 753,85 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1920,17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 рублей, всего 127 326,82 рублей (сто двадцать семь тысяч триста двадцать шесть рублей 82 копейки). В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «ФИО4» в доход государства государственную пошлину в размере 3 646,54 рублей (три тысячи шестьсот сорок шесть рублей 54 копейки).
Решение может быть обжаловано в десяти дней в Тюменский областной суд путем подачи жалобы в Калининский районный суд г.Тюмени.
Председательствующий федеральный судья
Калининского районного суда г.Тюмени Т.Н. Пуминова
Решение составлено в совещательной комнате.