Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИг. Тюмень, 28 апреля 2011 года Дело № 2-1509-11
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего федерального судьи Носовой В.Ю.,
при секретаре Шайхутдиновой Ф.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского АО г. Тюмени в интересах Киприянова Николая Григорьевича к ООО «Строительная компания «Георг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Калининского АО г. Тюмени, действующий в интересах Киприянова Н.Г., обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания «Георг» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что в прокуратуру округа обратился Киприянов Н.Г. с заявлением о нарушении его трудовых прав. В ходе проведения проверки по заявлению Киприянова Н.Г. было установлено, что на основании трудового договора №8 от 21.09.2010г., он работает в ООО «СК «Георг» в должности газоэлектросварщика. В соответствии с п. 61 Правил внутреннего трудового распорядка, работникам ООО «СК «Георг» заработная плата выплачивается два раза в месяц, 10 и 25 числа каждого месяца. Проверкой установлено, что Киприянову Н.Г. не произведена выплата заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в размере 56 708 руб., в связи с чем у ответчика образовалась задолженность по выплате истцу заработной платы. Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы. Помимо этого, неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред. Прокурор Калининского АО г. Тюмени просит взыскать с ООО «СК «Георг» в пользу Киприянова Н.Г. задолженность по заработной плате в размере 56 708 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 614 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а также государственную пошлину в доход государства.
Истец Киприянов Н.Г. в судебном заседании отказался от исковых требований к ответчику в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 15 800 руб., поскольку указанная сумма была выплачена ему ответчиком. В остальной части исковые требования поддержал.
Старший помощник прокурора Калининского АО г. Тюмени - Сиратчидинова Д.Г. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «СК «Георг» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по юридическом адресу, сведений о причинах его неявки в суде не имеется.
Выслушав истца, старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Истец Киприянов Н.Г. работал в ООО «СК «Георг» с 21 сентября 2010 года в должности газоэлектросварщика, на основании трудового договора №8 от 21.09.2010г. (л.д. 12-15).
Пунктом 3.1 трудового договора Киприянову Н.Г. установлена заработная плата в размере 25 000 руб.
Согласно п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «СК «Георг», заработная плата работникам выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца (л.д. 23-27).
Как следует из справки ООО «СК «Георг», задолженность Общества по заработной плате перед Киприяновым Н.Г. на 31 декабря 2010 года составляет 56 708 руб. 59 коп. (л.д. 30).
Истец Киприянов Н.Г. в судебном заседании пояснил, что в ООО «СК «Георг» он работал с 21 сентября 2010 года по 16 апреля 2011 года. 05 апреля 2011 года от ответчика им были получены денежные средства в размере 8 800 руб. в счет задолженности по заработной плате, 27 апреля 2011 года - еще часть денежных средств. Всего 15 800 руб.
Таким образом, задолженность ответчика по выплате заработной плате истцу составляет 40 908 руб. 59 коп., а потому в силу ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы с 01.10.2010г. по 01.03.2011г. За указанный период просрочка выплаты заработной платы составила 150 дней. Ставка рефинансирования в период задержки выплаты заработной платы составляла 8%.
Расчет: 1/300 х 8% =0,026%
56 708,59 х 0,026/360- х 150 = 614 руб.
Таким образом, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 614 руб.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что установлена вина работодателя в нарушении трудовых прав работника, суд находит подлежащим взысканию с ответчика денежных средств в счет компенсации морального вреда. Суд, с учетом разумности и справедливости, находит возможным определить компенсацию морального вреда Киприянову С.Г. в размере 5 000 руб., которые следует взыскать с ответчика.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального образования пропорционально удовлетворенных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 135, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.12, 56, 67, 103, 194-199 ГПК Российской Федерации, судР Е Ш И Л :
Иск прокурора Калининского АО г. Тюмени в интересах Киприянова Николая Григорьевича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Георг» в пользу Киприянова Николая Григорьевича заработную плату за период с октября 2010 года по 31 декабря 2010 года в размере 40 908 рублей 59 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 614 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. Всего 46 522 рубля 59 копеек.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Георг» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Тюмени в сумме 1 645 руб. 68 коп.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме с подачей жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.
Решение в окончательной форме изготовлено 04 мая 2011 года.
Председательствующий
федеральный судья (подпись) В.Ю. Носова