Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2011 г.
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Ситниковой Л.П.,
при секретаре Вашкевич О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3711-11 по иску Сакун Ивана Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Тюменский хлебомакаронный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате с 09 августа 2010 года по 31 января 2011 года в размере 70 737 руб., и с 01 февраля 2011 года по 07 июля 2011 года, в размере 48 901 руб. 42 коп., причиненный ответчиком моральный вред оценивает в 50 000 руб., и расходы понесенные за оказание юридических услуг по составлению искового заявления в размере 1000 руб. Требования мотивированы тем, что с 09 августа 2010 г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком по 07 июля 2011 года, уволен в связи с сокращением штатов, задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена.
Истец Сакун И.И. в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, уважительность причин отсутствия суду не представил.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
09 августа 2010 года Сакун И.И. был принят на работу в ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» на должность старшего электромеханика, что подтверждается трудовым договором от 09 августа 2010 года (л.д.5-6), и договором от 01 февраля 2011 года (л.д.7-9). 07 июля 2011 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса – личное заявление истца о досрочном увольнении по сокращению штата (л.д.10).
Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» от 07 июля 2011 года задолженность по заработной плате перед Сакун И.И. с 09 августа 2010 года по 31 января 2011 года составляет 70737 руб. (л.д.11), и согласно справке от 07 июля 2011 года задолженность с 01 февраля 2011 года по 07 июля 2011 года составляет 48 901 руб. 42 коп. (л.д.12).
Таким образом, поскольку до момента обращения с иском в суд ответчиком истцу задолженность по заработной плате выплачена не была, то с учетом изложенного выше, с ответчика в пользу Сакун И.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 119 638 руб. 42 коп.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что судом установлено, что истец фактически исполнял трудовые обязанности, заработная плата ему выплачена не была, что свидетельствует о неправомерных действиях работодателя, суд находит требование о взыскании с ответчика денежных средств в счет компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, учитывает, что Сакун И.И. претерпел нравственные страдания, обусловленные нарушением его трудовых прав, и считает, что в пользу истца подлежит возмещению компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.
В силу ст.ст. 88, 94 ГПК Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, при этом, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителя.
В соответствии со ст. 98 вышеуказанного кодекса, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Кроме того, в силу ст. 100 ГПК РФ, стороне, пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Сакун И.И. понес расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 руб., что подтверждается кассовым чеком ООО «Сибирское юридическое агентство» от 22.08.2011 г. В силу вышеуказанной статьи суд, присуждает взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оказание юридических услуг в размере 1000 руб.
Суд, анализируя представленные доказательства, приходит к выводу, о том, что с ООО «Тюменский хлебомакаронный комбинат» в пользу Сакун И.И. надлежит взыскать задолженность по заработной плате в размере 119 638 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., и расходы понесенные на оплату юридических услуг в размере 1000 руб. 00 коп., всего 125 638 руб. 42 коп.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 3 592 руб. 77 коп.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 127, 140, 237 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 56, 88, 94, 98, 100, 103, 194–199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Сакун Ивана Ивановича удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тюменский хлебомакаронный комбинат» в пользу Сакун Ивана Ивановича задолженность по заработной плате в размере 119 638 рублей 42 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 1000 рублей, всего 125 638 рублей (сто двадцать пять тысяч шестьсот тридцать восемь рублей) 42 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тюменский хлебомакаронный комбинат» государственную пошлину в доход государства в размере 3 592 рубля 77 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения с подачей жалобы через Калининский районный суд г. Тюмени.
Председательствующий судья
Калининского районного суда г. Тюмени Л.П. Ситникова