2-3836/2011



    Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень, 20 октября 2011 года                                                Дело № 2-3836-11

Калининский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего федерального судьи Носовой В.Ю.,

при секретаре Шайхутдиновой Ф.В.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Шуева Сергея Владимировича к ЗАО «Тюменьагросервис» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шуев С.В. обратился в суд с иском к ответчику ЗАО «Тюменьагросервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности газоэлектросварщика в период с                              11 апреля 2011 года по 21 апреля 2011 года. Трудовой договор с истцом не заключался, трудовую книжку на руки Шуев С.В. получил 30 мая 2011 года. При увольнении заработная плата истцу не выплачена. Шуев С.В. просит суд взыскать с ЗАО «Тюменьагросервис» задолженность по заработной плате за период с 11.04.2011 года по 21.04.2011 года в размере минимальной заработной платы 4 330 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

        Истец Шуев С.В. в предварительном судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что срок для обращения в суд им не пропущен, поскольку трудовую книжку он получил только 30 мая 2011 года, после обращался в прокуратуру и трудовую инспекцию для защиты своих нарушенных прав, просит восстановить ему срок для обращения в суд, поскольку срок пропущен по уважительной причине.

Представитель ответчика ЗАО «Тюменьагросервис» Соснин К.Д. просит отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока на обращение в суд, считает ходатайство истца о восстановлении срока на обращение в суд не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление не обоснованным и не подлежащим удовлетворению, в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд.

Судом установлено следующее:

Шуев С.В. работал в ЗАО «Тюменьагросервис» в период с                                    11 апреля 2011 года по 21 апреля 2011 года, что подтверждается объяснениями сторон в судебном заседании, трудовой книжкой (л.д.11-13).

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков, они могут быть восстановлены судом.

В силу ст.ст. 190-194 Гражданского кодекса РФ, срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часам. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.

Поскольку последний день работы истца – 21 апреля 2011 года, трудовая книжка была выдана истцу 22.04.2011 года, что подтверждается его собственноручной подписью, срок для обращения в суд следует исчислять с               23 апреля 2011 года до 23 июля 2011 года.

Исковое заявление Шуева С.В. было подано в Калининский районный суд              9 сентября 2011 года (л.д.2).

Согласно ст.112 ГПК Российской Федерации лицам, пропустившим установленный федеральным законом срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Ходатайство Шуева С.В. о восстановлении срока на подачу искового заявления не подлежит удовлетворению, поскольку обращение за защитой нарушенных прав в прокуратуру и ожидание ответа трудовой инспекции, не является уважительной причиной пропуска срока, доказательств наличия у истца объективных причин, связанных с личностью Шуева С.В., объективно исключающих возможность подачи искового заявления в установленный срок (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и др.) суду не предоставлено.

Согласно пункту 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

С учетом изложенного, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены 21 апреля 2011 года, при этом требования истца заявлены в отношении не начисленной заработной платы, суд считает, что по рассматриваемому гражданскому делу, срок на обращение в суд с заявлением о защите нарушенного права подлежит применению.

Поскольку ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока на обращение в суд, при этом, ходатайство Шуева С.В. о восстановлении срока для обращения в суд оставлено судом без удовлетворения, исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме.

К утверждениям истца о том, что он получил трудовую книжку               30.05.2011 года, суд относится критически, поскольку направление в адрес истца почтовой корреспонденции не подтверждает дату получения трудовой книжки.

Согласно ст. 198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 12, 56, 67, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Шуева Сергея Владимировича к ЗАО «Тюменьагросервис» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме с подачей жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2011 года.

Председательствующий

федеральный судья                                                                                   В.Ю. Носова