РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 24 октября 2011 года Дело № 2-4015-11
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего федерального судьи Федоровой И.И.,
при секретаре Хританько А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иващенко Дарьи Эдуардовны к обществу с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 114, 122, 127, 135, 136, 139, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 100, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Иващенко Дарьи Эдуардовны удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в пользу Иващенко Дарьи Эдуардовны заработную плату в размере 30 308,19 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 344,20 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2,28 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, расходы на услуги представителя в размере 5 000,00 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей, всего 42354 (сорок две тысячи триста пятьдесят четыре)рубля 67 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в доход муниципального образования г. Тюмени государственную пошлину в размере 1 439,64 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Калининский районный суд г. Тюмени.
Решение в окончательной форме изготовлено 31 октября 2011 года.
Председательствующий судья: И.И. Федорова
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 24 октября 2011 года Дело № 2-4015-11
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего федерального судьи Федоровой И.И.,
при секретаре Хританько А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иващенко Дарьи Эдуардовны к обществу с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Иващенко Д.Э. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Обращение в суд мотивирует тем, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» в должности администратора с 04 июня 2010 года по 20 июня 2011 года. Трудовым договором был установлен оклад в размере 5 200,00 рублей, а также по устному соглашению с директором была установлена неофициальная заработная плата в размере 1 000,00 рублей за каждую отработанную дневную смену. За период с 01 декабря 2010 года по день увольнения ответчик не выплатил заработную плату, в результате чего образовалась задолженность по выплате заработной платы, исходя из оклада, в размере 32 760,00 рублей и заработной платы за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей, исходя из расчета 1 000,00 рублей за 128 смен. За весь период работы истице не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправомерными действиями ответчика истице были причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ответчика заработную плату по окладу в размере 32 760,00 рублей, заработную плату за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 29 262,47 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 745,00 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000,00 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 3 000,00 рублей.
Истица Иващенко Д.Э. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Суду пояснила, что при приеме на работу с представителем работодателя было оговорено, что в трудовом договоре будет записан оклад в размере 5200,00 рублей, кроме этого, за каждую отработанную дневную смену ей было обещано 1000,00 рублей, до декабря 2010 года она получала заработную плату в указанном размере, однако с декабря 2010 года зарплата не выплачивалась, генеральный директор каждый месяц обещал выплатить, в отпуск за отработанный период времени не ходила.
Представитель истицы Ивлева В.Н. в судебном заседании требования своей доверительницы поддержала по вышеизложенным основаниям. Просила взыскать в пользу её доверительницы расходы по оплате услуг представителя в размере 8000,00 рублей, а также по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей.
Представитель ответчика ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» Плеханов Е.С. в судебном заседании с иском не согласился по доводам, изложенным письменных возражениях. Кроме того, суду пояснил, что согласно трудовому договору заработная плата истицы составляла 5 200,00 рублей, исходя из установленного размера заработная плата истице была выплачена в полном объеме, устная договоренность о дополнительной оплате дневных смен отсутствовала, задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истицей не имеется, однако документов, подтверждающих выплату заработной платы, представить не может, поскольку они пропали после увольнения истицы. При обращении работодателя в органы полиции по факту пропажи документов, было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Суд, заслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Иващенко Дарья Эдуардовна состояла в трудовых отношениях с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» в должности администратора с 04 июня 2010 года по 20 июня 2011 года, что подтверждается трудовым договором, приказом № 5 от 04.06.2010 года о приеме работника на работу, приказом № 16 от 20 июня 2011 года о прекращении трудового договора с работником, трудовой книжкой (л.д. 8, 10-11). Факт выполнения истицей трудовых обязанностей в указанный период времени не отрицался представителем ответчика в судебном заседании.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Размер заработной платы Иващенко Д.Э. по условиям трудового договора от 04 июня 2010 года, заключенного между истицей и ООО «Ветеринарный центр на Гастелло», составлял 5 200,00 рублей в месяц, а также предусмотрен районный коэффициент в размере 15% от заработной платы, а именно 780,00 рублей (л.д. 10-11).
Из справок о доходах физического лица Иващенко Д.Э. за 2010 и 2011 года следует, что за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года истице была начислена заработная плата в размере 34 837,00 рублей без учета налога на доходы физического лица. Таким образом, сумма к выплате за минусом налога 13 % за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года включительно составила 30 308,19 рублей.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Вместе с тем, суду не представлено каких-либо допустимых доказательств (расходные кассовые ордера, платежные ведомости, расчетная ведомость), подтверждающих факт выплаты Иващенко Д.Э. начисленной исходя из установленного трудовым договором размера заработной платы за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года.
Из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 14.07.2011 года следует, что 04.07.2011 года в дежурную часть ОП № 7 УМВД России по г.Тюмени поступило заявление от гр.Бондаренко А.Б. о том, что после увольнения работников ООО «Ветеринарный центр «На Гастелло» гр.Сучкова Н.В. и Иващенко Д.Э. пропали документы, принадлежащие Обществу. В возбуждении уголовного дела отказано по основаниям п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ.
По заключению ООО «А-Мастер» от 04.07.2011 года в результате проведения диагностики жесткого диска персонального компьютера, принадлежащего юридическому лицу ООО «Ветеринарный центр «На Гастелло» выявлено, что вследствие нарушения правил и норм эксплуатации вычислительного оборудования повреждена материнская плата, потеря сервисной информации, приведшая к невозможности загрузки контроллера диска.
В период с 06.07.2011 года по 25.07.2011 года Государственной инспекцией труда в Тюменской области в ООО «Ветеринарный центр «На Гастелло» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, основанием для проведения проверки послужили заявления Сучкова Н.В., Иващенко Д.Э. о нарушении их трудовых прав в части оплаты труда. В отсутствии документов, необходимых для рассмотрения обращений граждан по существу, Государственная инспекция не смогла дать юридической оценки действиям работодателя, что подтверждается актом проверки от 25 июля 2011 года № 113.
Вместе с тем, суд считает, что представленные документы не освобождают работодателя от обязанности доказывания факты выплаты работнику причитающихся при увольнении денежных средств, в том числе и задолженности по заработной плате.
Согласно ст.ст.6,17 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации.
Принимая во внимание указанную норму закона, а также то, что разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается, оснований для освобождения работодателя от обязанности по выплате Иващенко Д.Э задолженности по заработной плате, начисленной исходя из установленного трудовым договором размера заработной платы за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года и компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.
При таких обстоятельствах, с учетом вышеуказанных норм законодательства, суд пришел к выводу о том, что требования Иващенко Д.Э. о взыскании с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» невыплаченной заработной платы частично обоснованы и подлежат частичному удовлетворению в размере начисленной заработной платы за минусом налога на доходы физических лиц в сумме 30 308,19 рублей.
При этом, доводы истицы о том, что помимо оклада, установленного трудовым договором, работодатель по устной договоренности обязался выплачивать Иващенко Д.Э. за каждую отработанную дневную смену 1 000,00 рублей, суд расценивает как несостоятельные, поскольку в силу ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата истицы была установлена трудовым договором, заключенным и подписанным Иващенко Д.Э., в котором условие о выплате денежных средств, исходя из отработанных работником смен отсутствует. Сведения о коллективных договорах, соглашениях либо локальных нормативных актах, содержащих системы доплат, надбавок либо системы премирования на условиях, указанных истицей, суду не представлено. По указанным основаниям судом не принимается во внимание и справка Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области от 20.10.2011 года о среднемесячной заработной плате. В связи с изложенным, исковые требования о взыскании заработной платы за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей удовлетворению не подлежат.
Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ).
Трудовым договором от 04 июня 2010 года, заключенным между сторонами, Иващенко Д.Э. был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поскольку ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» не представило доказательств того, что Иващенко Д.Э. за период работы с 04 июня 2010 года по 20 июня 2011 года предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, либо выплаты истице при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, то требование Иващенко Д.Э. о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск надлежит удовлетворить частично в размере 4 344,20 рубля, исходя из среднедневного заработка в сумме 155,15 рублей за 28 дней отпуска.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеуказанной нормы закона, учитывая, что при увольнении истицы 20 июня 2011 года, работодатель не выплатил ей задолженность по заработной плате в размере 30 308,19 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 344,20 рубля, то суд считает, что за период с 21 июня 2011 года по 14 сентября 2011 года (86 дней) в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за задержку причитающихся ей выплат, исходя ставки рефинансирования в размере 8,25% годовых.
Таким образом, с ответчика ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» надлежит взыскать в пользу Иващенко Д.Э. денежную компенсацию в размере 2,28 рубля (34 652,39 рублей (невыплаченная заработная плата и компенсация за отпуск) *8,25%:300 : 360 * 86).
В связи с тем, что судом установлена вина работодателя в нарушении трудовых прав работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, суд находит подлежащим взысканию с ответчика денежных средств в счет компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, учитывает, что Иващенко Д.Э. претерпела нравственные страдания, обусловленные задержкой выплаты заработной платы, невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Суд, с учетом разумности и справедливости, находит возможным определить Иващенко Д.Э. компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, которые следует взыскать с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло».
Поскольку истица понесла расходы по оплате услуг представителя в размере 11 000,00 рублей, что подтверждается договорами на оказание юридических услуг от 23.09.2011 года и от 17.10.2011 года, квитанцией к приходному кассовому ордеру от 23.09.2011г., квитанцией от 21.10.2011 года (л.д. 34, 35), то в соответствии ст. 100 ГПК РФ, принципа разумности и справедливости, учитывая, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, суд присуждает расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000,00 рублей взыскать с ответчика в пользу Иващенко Д.Э.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица при подаче иска от уплаты государственной пошлины была освобождена, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования города Тюмени в размере 1 439,64 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 114, 122, 127, 135, 136, 139, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 100, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Иващенко Дарьи Эдуардовны удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в пользу Иващенко Дарьи Эдуардовны заработную плату в размере 30 308,19 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 344,20 рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2,28 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, расходы на услуги представителя в размере 5 000,00 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей, всего 42354 (сорок две тысячи триста пятьдесят четыре)рубля 67 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в доход муниципального образования г. Тюмени государственную пошлину в размере 1 439,64 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Калининский районный суд г. Тюмени.
Решение в окончательной форме изготовлено 31 октября 2011 года.
Председательствующий судья: И.И. Федорова