Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 24 октября 2011 года Дело № 2-4016-11
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Федоровой И.И.,
при секретаре Хританько А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сучкова Николая Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 114, 122, 127, 135, 136, 139, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 100, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Сучкова Николая Владимировича удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в пользу Сучкова Николая Владимировича заработную плату в размере 31 213,86 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 339,00 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2,38 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, расходы на услуги представителя в размере 5000,00 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей, всего 44255 (сорок четыре двести пятьдесят пять) рублей 24 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в доход муниципального образования г. Тюмени государственную пошлину в размере 1 436,66 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Калининский районный суд г. Тюмени.
Решение в окончательной форме будет изготовлено 31 октября 2011 года.
Председательствующий судья: И.И. Федорова
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 24 октября 2011 года Дело № 2-4016-11
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего федерального судьи Федоровой И.И.,
при секретаре Хританько А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сучкова Николая Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Сучков Н.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Обращение в суд мотивирует тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» в должности главного ветеринарного врача с 28 августа 2010 года по 22 июня 2011 года. Трудовым договором был установлен оклад в размере 5 200,00 рублей, а также по устному соглашению с директором была установлена неофициальная заработная плата в размере 1 000,00 рублей за каждую отработанную дневную смену и 30% от стоимости проведенных им операций. За период с 01 декабря 2010 года по день увольнения ответчик не выплатил заработную плату, в результате чего образовалась задолженность по выплате заработной платы исходя из оклада в размере 35 880,00 рублей, заработной платы за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей, исходя из расчета 1 000,00 рублей за 128 смен, а также 28 780,00 рублей за проведенные операции. За весь период работы истцу не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправомерными действиями ответчика истцу были причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ответчика заработную плату по окладу в размере 35 880,00 рублей, заработную плату за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей, 28 780,00 рублей за проведенные операции, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 29 831,00 рубль, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 27 533,00 рубля, компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 3 000,00 рублей.
Истец Сучков Н.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что отпуск за отработанный период времени не использовал, к работодателю о внесении изменений в трудовой договор относительно размера заработной платы не обращался, так как заработная плата до декабря 2010 года выплачивалась своевременно и в оговоренных сторонами размерах.
Представитель истца Ивлева В.Н. в судебном заседании требования своего доверителя поддержала по вышеизложенным основаниям. Просила взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 10000,00 рублей, а также по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей.
Представитель ответчика ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» Плеханов Е.С. в судебном заседании с иском не согласился по доводам, изложенным письменных возражениях. Кроме того, суду пояснил, что факт исполнения трудовых обязанностей истца в период времени с декабря 2010 года по 22.06.2011 года не отрицает. Согласно трудовому договору заработная плата истца составляла 5 200,00 рублей, исходя из установленного размера заработная плата истице была выплачена в полном объеме, устная договоренность о дополнительной оплате дневных смен, а также оплату за проведенные операции отсутствовала, задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом не имеется, однако документов, подтверждающих выплату заработной платы, представить не может, поскольку они пропали после увольнения истца. При обращении работодателя в органы полиции по факту пропажи документов, было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.
Суд, заслушав пояснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Сучков Николай Владимирович состоял в трудовых отношениях с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» в должности главного ветеринарного врача с 28 августа 2010 года по 22 июня 2011 года, что подтверждается трудовым договором, приказом № 8 от 28.08.2010 года о приеме работника на работу, приказом № 15 от 22 июня 2011 года о прекращении трудового договора с работником, трудовой книжкой (л.д. 8-14, 18).
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право, в том числе на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Размер заработной платы Сучкова Н.В. по условиям трудового договора от 28 августа 2010 года, заключенного между истцом и ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» составлял 5 200,00 рублей в месяц, а также предусмотрен районный коэффициент в размере 15% от заработной платы, а именно 780,00 рублей (л.д. 18).
Из справок о доходах физического лица Сучкова Н.В. за 2010 и 2011 года следует, что за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года истцу была начислена заработная плата в размере 35 878,00 рублей без учета налога на доходы физического лица. Таким образом, сумма к выплате за минусом налога 13 % за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года включительно составила 31 213,86 рублей.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Вместе с тем, суду не представлено каких-либо доказательств (расходные кассовые ордера, платежные ведомости, расчетная ведомость), подтверждающих факт выплаты Сучкову Н.В. начисленной исходя из установленного трудовым договором размера заработной платы за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года.
По заключению ООО «А-Мастер» от 04.07.2011 года в результате проведения диагностики жесткого диска персонального компьютера, принадлежащего юридическому лицу ООО «Ветеринарный центр «На Гастелло» выявлено, что вследствие нарушения правил и норм эксплуатации вычислительного оборудования повреждена материнская плата, потеря сервисной информации, приведшая к невозможности загрузки контроллера диска.
Вместе с тем, суд считает, что представленная справка, а также утверждения представителя ответчика о пропаже первичных платежных документов по заработной плате за спорный период после увольнения истца не освобождают работодателя от обязанности доказывания факта выплаты работнику причитающихся при увольнении денежных средств, в том числе и задолженности по заработной плате.
Согласно ст.ст.6,17 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации.
Принимая во внимание указанную норму закона, а также то, что разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается, оснований для освобождения работодателя от обязанности по выплате Сучкову Н.В. задолженности по заработной плате, начисленной исходя из установленного трудовым договором размера заработной платы за период с декабря 2010 года по июнь 2011 года и компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.
При таких обстоятельствах, с учетом вышеуказанных норм законодательства, суд пришел к выводу о том, что требования Сучкова Н.В. о взыскании с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» невыплаченной заработной платы частично обоснованы и подлежат частичному удовлетворению в размере начисленной заработной платы за минусом налога на доходы физических лиц в сумме 31 213,86 рублей.
При этом, доводы истца о том, что помимо оклада, установленного трудовым договором, работодатель по устной договоренности обязался выплачивать ему за каждую отработанную дневную смену 1 000,00 рублей и 30% от стоимости проведенных операций, суд расценивает как несостоятельные, поскольку в силу ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата истца была установлена трудовым договором, заключенным и подписанным Сучковым Н.В., в котором условие о выплате денежных средств исходя из отработанных работником смен и проведенных операций отсутствует. Сведения о коллективных договорах, соглашениях либо локальных нормативных актах, содержащих системы доплат, надбавок либо системы премирования на условиях, указанных истцом, суду не представлено. По указанным основаниям судом не принимается во внимание и справка Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области от 20.10.2011 года о среднемесячной заработной плате. В связи с изложенным, исковые требования о взыскании заработной платы за отработанные дневные смены в размере 128 000,00 рублей, а также денежные средства за проведенные операции в размере 28780,00 рублей удовлетворению не подлежат.
Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ).
Трудовым договором от 28 августа 2010 года, заключенным между сторонами, Сучкову Н.В. был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поскольку ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» не представило доказательств того, что Сучкову Н.В. за период работы с 28 августа 2010 года по 22 июня 2011 года предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, либо выплаты истцу при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск за полные отработанные 9 месяцев, то требование Сучкова Н.В. о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск надлежит удовлетворить частично в размере 3 339,00 рублей исходя из среднедневного заработка в сумме 159,00 рублей за 21 день отпуска (28 дней отпуска за год : 12 месяцев в году * 9 отработанных месяцев).
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеуказанной нормы закона, учитывая, что при увольнении истца 22 июня 2011 года, работодатель не выплатил ему задолженность по заработной плате в размере 31 213,86 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 339,00 рублей, то суд считает, что за период с 23 июня 2011 года всего за 90 дней задержки в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку причитающихся ему выплат, исходя ставки рефинансирования в размере 8,25% годовых.
Таким образом, с ответчика ООО «Ветеринарный центр на Гастелло» надлежит взыскать в пользу Сучкова Н.В. денежную компенсацию в размере 2,38 рубля (34 552,86 рублей (невыплаченная заработная плата и компенсация за отпуск) *8,25%:300 : 360 * 90).
В связи с тем, что судом установлена вина работодателя в нарушении трудовых прав работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, суд находит подлежащим взысканию с ответчика денежных средств в счет компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, учитывает, что Сучков Н.В. претерпел нравственные страдания, обусловленные задержкой выплаты заработной платы, невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск.
Суд, с учетом разумности и справедливости, находит возможным определить Сучкову Н.В. компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, которые следует взыскать с ООО «Ветеринарный центр на Гастелло».
Поскольку истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере 10000,00 рублей, что подтверждается договорами на оказание юридических услуг, квитанцией к приходному кассовому ордеру от 22.09.2011г., квитанцией от 22.10.2011 года (л.д. 19, 20), то в соответствии ст. 100 ГПК РФ, и принципа разумности и справедливости, учитывая, что исковые требования удовлетворены частично, суд присуждает расходы на оплату услуг представителя в размере 5000,00 рублей взыскать с ответчика в пользу Сучкова Н.В.
Также в порядке ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению расходы истца на оформление нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей, как обоснованные и документально подтвержденные.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины был освобожден, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования города Тюмени в размере 1 436,66 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 114, 122, 127, 135, 136, 139, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 100, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Сучкова Николая Владимировича удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в пользу Сучкова Николая Владимировича заработную плату в размере 31 213,86 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 339,00 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2,38 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, расходы на услуги представителя в размере 5000,00 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 700,00 рублей, всего 44255 (сорок четыре двести пятьдесят пять) рублей 24 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ветеринарный центр на Гастелло» в доход муниципального образования г. Тюмени государственную пошлину в размере 1 436,66 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы в Калининский районный суд г. Тюмени.
Решение в окончательной форме изготовлено 31 октября 2011 года.
Председательствующий судья: И.И. Федорова