КОПИЯ
Дело № 2 – 2074/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Новосибирск1 октября 2010 г.
Калининский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьиПрибыловой Е.А.
С участием прокурораРовченя Н.И.
При секретареСудаковой Г.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Домнина Евгения Михайловича к Закрытому акционерному обществу «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Новосибирска, действуя в интересах Домнина Е.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Завод ПСК», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Домнина Е.М. задолженность по заработной плате в размере 18 742 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.
В обоснование иска, указав, что Домнин Е.М. приказом от 27.10.2009г. принят на должность электросварщика, с ним заключен трудовой договор. 09.12.2009г. Домнин Е.М. уволен с предприятия по собственному желанию. Ответчиком задолженность по зарплате за период с октября по декабрь 2009г. не погашена.
В судебном заседании помощник прокурора Ровченя Н.И. исковые требования поддержала полностью, по тем же основаниям.
Истец Домнин Е.М. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 17).
Конкурсный управляющий ЗАО «Завод ПСК» Попов В.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Домнина Е.М. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже, установленного федеральным законом размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что Домнин Е.М. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Завод ПСК», 27.10.2009 г. принят на работу, на должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда, 09.12.2009 г. уволен по собственному желанию, что подтверждается копией приказа о приеме на работу (л.д. 10), копией приказа о прекращении трудового договора (л.д. 9), копией трудового договора от 27.10.2009 г. (л.д. 11).
Согласно п. 8 трудового договора (л.д. 11) Домнину Е.М. был установлен тариф: 37,48 рублей в час, районный коэффициент: 20%, система оплаты труда: сдельная.
Установлено, что работодатель - ЗАО «Завод ПСК» своевременно не выплачивал Домнину Е.М. заработную плату, в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность перед Домниным Е.М. по заработной плате за октябрь - декабрь 2009 г., которая составляет 18 742 руб. 66 коп., что подтверждается справкой ЗАО «Завод ПСК» (л.д. 8).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в случае неправомерных действий или бездействий работодателя, работнику возмещается причиненный моральный вред.
В соответствии с п. 63 Пленума Верховного суда от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественный прав.
В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушено имущественное право Домнина Е.М., а именно заработная плата за период с октября по декабрь 2009г. выплачена не была, в связи с чем ему причинены нравственные страдания и переживания.
Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, считает, что требование о взыскании компенсации морального вреда в пользу Домнина Е.М. в связи с не своевременной выплатой заработной платы подлежит удовлетворению.
Суд учитывает, что в силу требований ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований.
Таким образом, оценивая представленные доказательства, суд считает, что заработная плата за октябрь - декабрь 2009 г. в сумме 18 742 руб. 66 коп. Домнину Е.М. выплачена не была, а потому данная сумма и компенсация морального вреда в размере 1 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Домнина Евгения Михайловича к ЗАО «Завод ПСК» удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» в пользу Домнина Евгения Михайловича задолженность по заработной плате в размере 18 742 рубля 66 копеек, в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей, а всего взыскать 19 742 (девятнадцать тысяч семьсот сорок два) рубля 66 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 789 (семьсот восемьдесят девять) рублей 70 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.
Судья-подписьЕ.А. Прибылова
Копия верна
Судья-
Секретарь-
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-2074/2010 Калининского районного суда г. Новосибирска
Судья-Е.А. Прибылова