КОПИЯ
Дело № 2 – 2101/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Новосибирск1 октября 2010 г.
Калининский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьиПрибыловой Е.А.
С участием прокурораРовченя Н.И.
При секретареСудаковой Г.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Поташова Дмитрия Александровича к Закрытому акционерному обществу «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Новосибирска, действуя в интересах Поташова Д.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Завод ПСК», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Поташова Д.А. задолженность по заработной плате в размере 6 167 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., сумму государственной пошлины.
В обоснование иска, указав, что Поташов Д.А. приказом от 07.10.2009г. принят на должность водителя, с ним заключен трудовой договор 05.10.2009г. 02.02.2010г. Поташов Д.А. уволен с предприятия по собственному желанию. Ответчиком задолженность по зарплате не погашена.
В судебном заседании помощник прокурора Ровченя Н.И. исковые требования поддержала полностью, по тем же основаниям.
Истец Поташов Д.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 31).
Конкурсный управляющий ЗАО «Завод ПСК» Попов В.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Поташова Д.А. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже, установленного федеральным законом размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что Поташов Д.А. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Завод ПСК», 05.10.2009 г. принят на работу, на должность водителя, что подтверждается копией трудового договора от 05.10.2009 г. (л.д. 8), уволен 02.02.2010г., что подтверждается заявлением Поташова Д.А. (л.д. 7).
Согласно п. 8 трудового договора (л.д. 8) Поташову Д.А. была установлена оплата труда: оклад 10 000 рублей в месяц, районный коэффициент: 20%, система оплаты труда: повременная.
Установлено, что работодатель - ЗАО «Завод ПСК» своевременно не выплачивал Поташову Д.А. заработную плату, в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность перед Поташовым Д.А. по заработной плате, которая составляет 6 167 руб. 84 коп., что подтверждается справкой ЗАО «Завод ПСК» (л.д. 10).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в случае неправомерных действий или бездействий работодателя, работнику возмещается причиненный моральный вред.
В соответствии с п. 63 Пленума Верховного суда от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественный прав.
В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушено имущественное право Поташова Д.А., а именно заработная плата своевременно выплачена не была, в связи с чем ему причинены нравственные страдания и переживания.
Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, считает, что требование о взыскании компенсации морального вреда в пользу Поташова Д.А. в связи с не своевременной выплатой заработной платы подлежит частичному удовлетворению, в размере 500 рублей.
Суд учитывает, что в силу требований ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований.
Таким образом, оценивая представленные доказательства, суд считает, что заработная плата в сумме 6 167 руб. 84 коп. Поташову Д.А. выплачена не была, а потому данная сумма и компенсация морального вреда в размере 500 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Поташова Дмитрия Александровича к ЗАО «Завод ПСК» удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» в пользу Поташова Дмитрия Александровича задолженность по заработной плате в размере 6 167 рублей 84 копейки, в счет компенсации морального вреда 500 рублей, а всего взыскать 6 667 (шесть тысяч шестьсот шестьдесят семь) рублей 84 копейки.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.
Судья-подписьЕ.А. Прибылова
Копия верна
Судья-
Секретарь-
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-2101/2010 Калининского районного суда г. Новосибирска
Судья-Е.А. Прибылова