КОПИЯ
Дело № 2 – 2106/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Новосибирск1 октября 2010 г.
Калининский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьиПрибыловой Е.А.
С участием прокурораРовченя Н.И.
При секретареСудаковой Г.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Пеленева Алексея Викторовича к Закрытому акционерному обществу «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Новосибирска, действуя в интересах Пеленева А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Завод ПСК», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Пеленева А.В. задолженность по заработной плате в размере 71 682 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., сумму государственной пошлины.
В обоснование иска, указав, что Пеленев А.В. приказом от 19.07.2006г. принят на должность инженера-конструктора, с ним заключен трудовой договор 20.07.2006г. 14.04.2010г. Пеленев А.В. уволен с предприятия по собственному желанию. Ответчиком задолженность по зарплате не погашена.
В судебном заседании помощник прокурора Ровченя Н.И. исковые требования поддержала полностью, по тем же основаниям.
Истец Пеленев А.В. в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, поддержав исковые требования (л.д. 32).
Конкурсный управляющий ЗАО «Завод ПСК» Попов В.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Пеленева А.В. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже, установленного федеральным законом размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что Пеленев А.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Завод ПСК», 20.07.2006 г. принят на работу, на должность инженера-конструктора, что подтверждается копией трудового договора от 20.07.2006 г., (л.д. 8), уволен 14.04.2010г., что следует из справки ЗАО «Завод ПСК» (л.д.10).
Согласно п. 8 трудового договора (л.д.8) Пеленеву А.В. была установлена оплата труда: оклад 4 000 рублей в месяц, районный коэффициент: 20%.
Установлено, что работодатель - ЗАО «Завод ПСК» своевременно не выплачивал Пеленеву А.В. заработную плату, в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность перед ним по заработной плате, которая составляет 71 682 руб. 12 коп., что подтверждается расчетными листками (л.д. 11-12).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в случае неправомерных действий или бездействий работодателя, работнику возмещается причиненный моральный вред.
В соответствии с п. 63 Пленума Верховного суда от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественный прав.
В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушено имущественное право Пеленева А.В., а именно заработная плата своевременно выплачена не была, в связи с чем ему причинены нравственные страдания и переживания.
Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также с учетом требований разумности и справедливости, считает, что требование о взыскании компенсации морального вреда в пользу Пеленева А.В. в связи с не своевременной выплатой заработной платы подлежит частичному удовлетворению, в размере 1 000 рублей.
Суд учитывает, что в силу требований ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований.
Таким образом, оценивая представленные доказательства, суд считает, что заработная плата в сумме 71 682 руб. 12 коп. Пеленеву А.В. выплачена не была, а потому данная сумма и компенсация морального вреда в размере 1 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Пеленева Алексея Викторовича к ЗАО «Завод ПСК» удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» в пользу Пеленева Алексея Викторовича задолженность по заработной плате в размере 71 682 рубля 12 копеек, в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей, а всего взыскать 72 682 (семьдесят две тысячи шестьсот восемьдесят два) рубля 12 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод ПСК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 380 (две тысячи триста восемьдесят) рублей 46 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.
Судья-подписьЕ.А. Прибылова
Копия верна
Судья-
Секретарь-
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-2106/2010 Калининского районного суда г. Новосибирска
Судья-Е.А. Прибылова