Дело № 2-2320/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 октября 2010г.г.Новосибирск
Калининский районный суд г.Новосибирска
в с о с т а в е :
Председательствующего судьиКорниевской Ю.А.
При секретареРзаевой Л.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Подейко Риммы Николаевны к ЗАО «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выдачу заработной платы и возмещении компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Подейко Р.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выдачу заработной платы и возмещении компенсации морального вреда.
Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование иска указала, что работала в ЗАО «Завод ПСК» в должности охранника в период с 09.10.2009г. по 01.02.2010г. При увольнении расчет с ней произведен не был. Кроме того, ей причинен моральный вред, она испытывала эмоциональные переживания в связи с невыплатой денежных средств.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.
В судебное заседание ответчик не явился, извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.
Судом, с согласия истца, вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела (сторонами заявлено, что представлено достаточно доказательств, ходатайств об исследовании дополнительных доказательств и дополнении материалов дела не поступило), оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь законом и правосознанием, суд приходит к следующему.
В силу ст.234 ГПК РФ, при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.
В силу ч.3 ст.17 Конституции РФ, осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что истец в период с 09 октября 2009г. по 01 февраля 2010г. состояла в трудовых отношения с ЗАО «Завод ПСК» (л.д.4-6).
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ч.1 ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно п.55 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63)», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом (л.д.3), в соответствии с которым размер невыплаченной заработной платы за период с 09 октября 2009г. по 01 февраля 2010г. составляет <данные изъяты> руб., размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб., размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> руб.
Доказательств обратному, ответчиком не представлено.
Что касается суммы компенсации морального вреда, то суд исходит из следующего.
Согласно ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, а также фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что истцу на протяжении нескольких месяцев не выплачивалась заработная плата. Ответчик, частично признавая исковые требования, на протяжении длительного времени не предпринял попыток по выплате задолженности.
С учетом изложенного, исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает, что сумма компенсации морального вреда, причиненного Подейко Р.Н. должна составить <данные изъяты> рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой он был освобожден пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Подейко Риммы Николаевны к ЗАО «Завод ПСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выдачу заработной платы и возмещении компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать в пользу Подейко Риммы Николаевны с ЗАО «Завод ПСК» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере в размере <данные изъяты> руб., проценты за несвоевременную выдачу заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> руб.
Взыскать с ЗАО «Завод ПСК» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> руб.
Сторона, не присутствующая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней после получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня окончания срока на пересмотр заочного решения.
Судья: (подпись)
Копия верна. Подлинник решения находится в деле № 2-2320/10 Калининского районного суда г.Новосибирска
СудьяКорниевская Ю.А.
СекретарьРзаева Л.Н.