Дело № 2 – 838/2011 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
20 апреля 2011 года г. Новосибирск
Калининский районный суд г. Новосибирска
в с о с т а в е:
Председательствующего судьи Авериной О.А.
При секретаре Сыркашевой А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гирича Игоря Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восток» об установлении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск, а также взыскании компенсации морального вреда и истребовании трудовой книжки,
у с т а н о в и л :
Гирич И.В. первоначально обратился в суд с иском к ООО «АКВАТОРИЯ Восток», требуя восстановить его на работе в должности менеджера по продажам ООО «АКВАТОРИЯ Восток», взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 25 ноября 2010 г. в размере <данные изъяты> руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., а также истребовать у ответчика трудовую книжку.
В обосновании иска истец указал, что с 6 сентября 2010 г. он работал в ООО «АКВАТОРИЯ Восток» менеджером по продажам. При этом, в нарушение ст. 67 ТК РФ экземпляр трудового договора ему предоставлен не был. Он осуществлял функции по разработке клиентской базы на территории г. Омска, Калачинского и Кормиловского районов Омской обл., заключению договоров с торговыми точками, сбору заявок на поставку продукции, осуществляя передачу заявок по телефону. 25 ноября 2010 г. ему было объявлено, что он уволен и отгрузки товара прекращены. Увольнение считает незаконным, т.к. в нарушение ст. 84.1 ТК РФ ему не была объявлена причина увольнения, не предоставлен приказ об увольнении, не возвращена трудовая книжка, в нарушение ст. 180 ТК РФ не соблюден порядок предупреждения о предстоящем увольнении и в нарушение ст. 178 ТК РФ не выплачено выходное пособие. Трудовую книжку ему пообещали передать в неопределенный срок. С экспедитором он передал заявление о предоставлении документов, которые ему так и не были предоставлены. Кроме того, ответчик причинил ему и моральный вред, т.к. он является плательщиком алиментов, однако из-за сложившихся по вине ООО «АВАТОРИЯ Восток» обстоятельств, он лишен возможности перечислять денежные средства на содержание малолетнего ребенка. Также, из-за отсутствия трудовой книжки, он не может встать на учет в центр занятости населения.
29 марта 2011 г. от истца поступило ходатайство об изменении исковых требований (л.д. 41-42), в котором он просит изменить дату увольнения на дату, предшествующую дню начала работы у нового работодателя – 3 февраля 2011 г., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 25 ноября 2010 г. по 3 февраля 2011 г. в размере <данные изъяты> руб., взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., взыскать выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ в размере среднемесячного заработка – <данные изъяты> руб., взыскать компенсацию морального вреда – <данные изъяты> руб. и истребовать у ответчика его трудовую книжку, а также взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя и по оплате проезда к месту проведения судебного разбирательства – <данные изъяты> руб.
Определением суда от 11 апреля 2011 г. производство по делу в части исковых требований о восстановлении на работе в ООО «АВАТОРИЯ Восток» было прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части (л.д. 217).
В настоящем судебном заседании стороны обратились с ходатайством об утверждении заключенного сторонами мирового соглашения со следующими условиями:
Ответчик обязуется в день подписания мирового соглашения выплатить Гиричу И.В. денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рублей, из которых
заработная плата за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей;
компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей;
судебные расходы в общей сумме <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей – услуги представителя и <данные изъяты> рублей – транспортные расходы;
компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Истец отказывается от исковых требований к ответчику в части взыскания выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей;
В день подписания мирового соглашения Ответчик обязуется передать Истцу подлинник трудовой книжки с произведенной записью об увольнении Истца из ООО «АКВАТОРИЯ Восток» в соответствии со ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) 31 января 2011 г. Ответчик обязуется передать Истцу справку о размере полученной заработной платы за период работы Истца в ООО «АКВАТОРИЯ Восток», передать для подписания трудовой договор № от 6 сентября 2010 г., а также предоставить копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении;
Истец обязуется в день подписания сторонами настоящего мирового соглашения передать Ответчику подписанный Истцом экземпляр трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заявление об увольнении по соглашению сторон 31 января 2011 г., подлинник Страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования от 8 октября 2010 г., а также Истец обязуется ознакомиться с приказом о приеме на работу и приказом об увольнении путем совершения в приказах соответствующей записи об ознакомлении с ними;
Заключением настоящего мирового соглашения Истец подтверждает (при условии исполнения Ответчиком предусмотренных пунктами 1 и 3 настоящего соглашения обязательств) отсутствие каких-либо материальных требований, а также требований нематериального характера к Ответчику, связанных с заключением, исполнением и прекращением трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заключенного между Гиричем Игорем Владимировичем и ООО «АКВАТОРИЯ Восток»;
Заключением настоящего мирового соглашения Ответчик подтверждает (при условии исполнения Истцом предусмотренных п. 4 настоящего соглашения обязательств) отсутствие каких-либо материальных требований, а также требований нематериального характера к Истцу, связанных с заключением, исполнением и прекращением трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заключенного между Гиричем Игорем Владимировичем и ООО «АКВАТОРИЯ Восток».
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны представителем истца, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221, 39,173 ГПК РФ.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, последствия заключения мирового соглашения сторонам понятны, оно может быть судом утверждено, а дело подлежит прекращению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.35, 39, 173 и абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение между Гиричем Игорем Владимировичем и Обществом с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восток» на следующих условиях:
Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восто» обязуется в день подписания мирового соглашения выплатить истцу Гиричу Игорю Владимировичу денежные средства в общей сумме <данные изъяты> рублей, из которых:
заработная плата за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей;
компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей;
судебные расходы в общей сумме <данные изъяты> рублей, из которых <данные изъяты> рублей – услуги представителя и <данные изъяты> рублей – транспортные расходы;
компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Истец Гирич Игорь Владимирович отказывается от исковых требований к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восток» в части взыскания выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей;
В день подписания мирового соглашения ответчик Общество с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восток» обязуется передать истцу Гиричу Игорю Владимировичу подлинник трудовой книжки с произведенной записью об увольнении истца Гирича Игоря Владимировича из ООО «АКВАТОРИЯ Восток» в соответствии со ст. 78 ТК РФ (по соглашению сторон) 31 января 2011 г. Ответчик обязуется передать Истцу справку о размере полученной заработной платы за период работы Истца в ООО «АКВАТОРИЯ Восток», передать для подписания трудовой договор № от 6 сентября 2010 г., а также предоставить копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении;
Истец обязуется в день подписания сторонами настоящего мирового соглашения передать Ответчику подписанный Истцом экземпляр трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заявление об увольнении по соглашению сторон 31 января 2011 г., подлинник Страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования от 8 октября 2010 г., а также Истец обязуется ознакомиться с приказом о приеме на работу и приказом об увольнении путем совершения в приказах соответствующей записи об ознакомлении с ними;
Заключением настоящего мирового соглашения Истец подтверждает (при условии исполнения Ответчиком предусмотренных пунктами 1 и 3 настоящего соглашения обязательств) отсутствие каких-либо материальных требований, а также требований нематериального характера к Ответчику, связанных с заключением, исполнением и прекращением трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заключенного между Гиричем Игорем Владимировичем и ООО «АКВАТОРИЯ Восток»;
Заключением настоящего мирового соглашения Ответчик подтверждает (при условии исполнения Истцом предусмотренных п. 4 настоящего соглашения обязательств) отсутствие каких-либо материальных требований, а также требований нематериального характера к Истцу, связанных с заключением, исполнением и прекращением трудового договора № от 6 сентября 2010 г., заключенного между Гиричем Игорем Владимировичем и ООО «АКВАТОРИЯ Восток».
Производство по делу по иску Гирича Игоря Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «АКВАТОРИЯ Восток» об установлении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск, а также взыскании компенсации морального вреда и истребовании трудовой книжки – прекратить.
Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья: