решение о взыскании зарплаты



Дело № 2-2331/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2010 года г.Чебоксары

Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Селендеевой М.В.,

при секретаре Титовой В.А.,

с участием истца Михайлова Д.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова Дмитрия Геннадьевича к Ч о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Михайлов Д.Г. обратился в суд с иском к Ч о взыскании заработной платы в сумме ХХХ руб., не выплаченной ему в период его работы. Он указал, что работает у ответчика в качестве С и выполняет работу по обеспечению технологического процесса производства комбикормов со ХХХ года. Заработная плата выплачивается не полностью, расчет с ХХХ года по ХХХ года с ним до настоящего времени не произведен. Он просит суд также взыскать ХХХ рублей в счет компенсации причиненного задержкой морального вреда.

В судебном заседании Михайлов Д.Г. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям и вновь привел их суду, просил удовлетворить его требования в полном объеме. В части доводов в пользу взыскания компенсации морального вреда он пояснил суду, что учится на заочном отделении, сам оплачивает учебу, а в связи с задержкой выплаты заработной платы возникли трудности с оплатой.

Представитель ответчика Ч, извещенного по юридическому адресу о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, заявлений и ходатайств суду не представил, о причинах неявки суду не сообщил. Учитывая, что ответчик извещен о месте и времени судебного заседании, суд рассматривает неявку представителя как волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Указанное обстоятельство, по мнению суда, не может служить препятствием для рассмотрения дела по существу.

С согласия истца дело рассмотрено в заочном порядке.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующие обстоятельства.

Михайлов Д.Г. работает в Ч С ХХХ разряда, что подтверждается приказом от ХХХ года ХХХ л/с и копией трудового договора от ХХХ года л.д.7, 9-10).

Должностной оклад установлен в размере ХХХ рублей ежемесячно (п.3.1 трудового договора).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из п.3.2 трудового договора, заработная плата начисляется и выплачивается работнику каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

На основании ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Суду истцом представлен расчетный листок за ХХХ года с указанием суммы задолженности в размере ХХХ руб. ХХХ коп. л.д.6).

Доказательств отсутствия задолженности по зарплате ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит обоснованным требование Михайлова Д.Г. о взыскании с ответчика заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХХ коп. за период с ХХХ года до ХХХ года.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Размер компенсации морального вреда не зависит от подлежащего возмещению размера материального вреда. В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Принимая во внимание характер физических и нравственных страданий истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, с учетом принципа разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с Ч в размере ХХХ руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, на этом основании с Ч в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме ХХХ рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО Ч в пользу Михайлова Дмитрия Геннадьевича всего ХХХ (ХХХ) рублей ХХХ копеек, в том числе:

- ХХХ (ХХХ) рублей ХХХ копеек - задолженность по заработной плате;

- ХХХ ( ХХХ) рублей - компенсация морального вреда.

Взыскать с ООО Ч в доход местного бюджета государственную пошлину ХХХ (ХХХ) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Селендеева

Решение в окончательной форме изготовлено ХХХ года