Дело № 2-2765-2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 августа 2010 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,
с участием истца Малютина С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малютина С.А. к Ф. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,
у с т а н о в и л :
Малютин С.А. обратился в суд с иском к Ф. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, мотивируя требования тем, что работал в Ф. с ХХХ года по ХХХ года ХХХ. ХХХ года он уволился с работы, расчет в день увольнения с ним не был произведен, задолженность по заработной плате составляет ХХХ коп. Просил взыскать с ответчика указанную сумму, а также денежную компенсации за задержку выплат в размере ХХХ коп., рассчитанную по день обращения в суд с исковым заявлением.
В судебном заседании истец Малютин С.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск, которая включена в расчетную сумму.
Ответчик - Ф. явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте судебного заседания извещен.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положениям ст.ст.114, 127 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как видно из трудового договора ХХХ от ХХХ года, а также представленной в судебное заседание трудовой книжки, Малютин С.А. с ХХХ года работал в Ф. в должности ХХХ. Согласно приказу ХХХ от ХХХ года Малютин С.А. уволен с работы по ХХХ ТК РФ ХХХ года.
По справке (отчета о начисленных и выплаченных суммах за период с ХХХ года по ХХХ года) ХХХ задолженность по заработной плате перед Малютиным С.А. составляет ХХХ коп.
На основании изложенного суд находит требования Малютина С.А. о взыскании с ХХХ задолженности по заработной плате в размере ХХХ коп. подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом приведенных норм закона суд находит правомерными и подлежащими удовлетворению также и требования истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Из имеющегося в материалах дела отчета о начисленных и выплаченных видно, что задолженность ответчика перед истцом составляла за период с ХХХ года по ХХХ года ХХХ коп. л.д.6).
Ставки рефинансирования устанавливались ЦБ РФ: с 30 сентября 2009 года по 29 октября 2009 года - 10%, с 30 октября 2009 года - 9,5%, с 25 ноября 2009 года - 9%, с 28 декабря 2009 года - 8,75%, с 24 февраля 2010 года - 8,5%, с 29 марта 2010 года - 8,25%, с 30 апреля 2010 года - 8%, с 01 июня 2010 года - 7,75%.
Одна трехсотая от действовавших ставок рефинансирования составляла 0,03%.
Сумма компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы составляет за период с ХХХ года по ХХХ года, то есть по дату, указанную истцом:
ХХХ коп. руб. х 0,03% х ХХХ дней = ХХХ рублей.
На основании ст.196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным требованиям и не выходит за их пределы.
Поэтому суд взыскивает в пользу истца компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в указанном им размере: ХХХ коп.
Сумма компенсации определена по состоянию на ХХХ года. С ХХХ года подлежат взысканию проценты за нарушение срока полагающихся при увольнении выплат в размере 1/300 учетной ставки рефинансирования Центрального банка РФ по день фактического расчета.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет зарплаты и компенсации в размере ХХХ коп., на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины составляет ХХХ коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ф. в пользу Малютина С.А. сумму задолженности по заработной плате в размере ХХХ коп., компенсацию за нарушение срока выплат в размере ХХХ коп., всего ХХХ копеек.
Взыскать с Ф. в пользу Малютина С.А. проценты за нарушение установленного срока выплат в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки на сумму ХХХ коп., начиная с ХХХ года по день фактического расчета включительно.
Взыскать с Ф. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В.Алексеев