Дело № 2-3187-2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 августа 2010 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,
с участием старшего помощника прокурора Калининского района г.Чебоксары Ильиной К.Г., истца Сымолкиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г.Чебоксары в интересах Сымолкиной Е.А. к П. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,
у с т а н о в и л :
Прокурор Калининского района г.Чебоксары обратился в суд в интересах Сымолкиной Е.А. с иском к П. о взыскании задолженности по заработной плате в размере ХХХ руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ХХХ коп., мотивируя исковые требования тем, что Сымолкина Е.А. с ХХХ года по ХХХ года на основании трудового соглашения от ХХХ года выполняла в ХХХ работы по ХХХ. Несмотря на оговоренную трудовым договором и штатным расписанием суммы ежемесячной оплаты труда в размере ХХХ рублей в день, заработная плата Сымолкиной Е.А.. не выплачена, задолженность по выплате заработной платы составила ХХХ рублей. Также заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплат в размере ХХХ коп., рассчитанную по ХХХ года.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики Ильина К.Г., истец Сымолкина Е.А.. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске, вновь привели их суду.
Ответчик - П. явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте судебного заседания извещено своевременно, о причинах неявки cуду не сообщено.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положениям ст.ст.114, 127 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как видно из трудового соглашения, заключенного ХХХ года между П. и Сымолкиной Е.А., Сымолкина Е.А. с 10 ХХХ года выполняла работы по ХХХ.
Трудовым договором и штатным расписанием установлена сумма ежемесячной оплаты труда в размере ХХХ рублей в день.
Задолженность П. по заработной плате перед Сымолкиной Е.А. составляет ХХХ руб., что подтверждается ведомостью (сводом), составленным П. по состоянию на ХХХ года л.д.9).
На основании изложенного суд находит требования о взыскании с П. в пользу Сымолкиной Е.А. задолженности по заработной плате в размере ХХХ руб. подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом приведенных норм закона суд находит правомерными и подлежащими удовлетворению также и требования истца о взыскании с ответчика компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
Ставки рефинансирования устанавливались ЦБ РФ: с 10 августа 2009 года по 14 сентября 2009 года - 10,75 %, с 15 сентября по 29 сентября 2009 года - 10 %, с 30 сентября 2009 года по 29 октября 2009 года - 10%, с 30 октября 2009 года - 9,5%, с 25 ноября 2009 года - 9%, с 28 декабря 2009 года - 8,75%, с 24 февраля 2010 года - 8,5%, с 29 марта 2010 года - 8,25%, с 30 апреля 2010 года - 8%, с 01 июня 2010 года - 7,75%.
Одна трехсотая от действовавших ставок рефинансирования составляла 0,03%.
Сумма компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы составляет за период с ХХХ года, то есть по дату, указанную истцом:
ХХХ руб. х 0,03 % х ХХХ дней = ХХХ коп.
На основании ст.196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным требованиям и не выходит за их пределы.
Поэтому суд взыскивает в пользу истца компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в указанном им размере: ХХХ коп.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет зарплаты и компенсации в размере ХХХ коп., на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины составляет ХХХ коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с П. в пользу Сымолкиной Е.А. сумму задолженности по заработной плате в размере ХХХ рублей, компенсацию за нарушение срока выплат в размере ХХХ коп., всего ХХХ коп.
Взыскать с П. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В.Алексеев
Мотивированное решение изготовлено 20 августа 2010 года.