Дело № 2-1906-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 августа 2010 года город Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Волкова Э.Г., при секретаре судебного заседания Головиной В.Н., с участием ответчика Таяровой И.Г., представителя ответчика Цыбикова А.Н.., действующего на основании доверенности, представителя третьего лица Викторова Э.Н., действующего на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО ХХХ» к Таяровой И.Г. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,
установил:
ООО ХХХ» обратилось в суд с иском к Таяровой И.Г. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, мотивируя свои требования тем, что в период с ХХХ года по ХХХ года Таярова И.Г. работала в ООО ХХХ в должности Главного бухгалтера по совместительству. ХХХ года Инспекцией ФНС по г.Чебоксары была проведена проверка полноты учета выручки, по результатам которой был составлен акт ХХХ от ХХХ ХХХ года. На основании постановления о назначении административного наказания от ХХХ ХХХ г. на ООО ХХХ» наложен административный штраф. Сумма штрафа в размере ХХХ рублей ООО ХХХ» уплачена. По мнению ООО ХХХ» административный штраф явился следствием недобросовестного исполнения Таяровой Н.Г. трудовых обязанностей, возложенных на нее Трудовым договором ХХХ от ХХХ года и должностной инструкцией главного бухгалтера, утвержденной ХХХ года.
В судебное заседание ООО ХХХ» своего представителя не направило, пояснению по иску не представило.
Ответчик Таярова И.Г. и ее представитель Цыбиков А.Н. иск не признали и пояснили, что какой-либо вины в действиях главного бухгалтера не было, административный штраф был наложен по вине генерального директора ООО ХХХ», который, получив в банке наличные денежные средства, в кассу предприятия их не оприходовал.
Представитель третьего лица Викторов Э.Н. просил в удовлетворении требований истцу отказать в полном объеме.
Выслушав ответчика и его представителя, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Таярова И.Г. в соответствии с приказом от ХХХ года ХХХ л/с была принята на должность главного бухгалтера ООО ХХХ» по совместительству на 0,5 ставки.
ХХХ года Инспекцией ФНС по г.Чебоксары была проведена проверка полноты учета выручки, по результатам которой был составлен акт ХХХ от ХХХ года. В акте указано, что в ходе проверки ХХХ года в ХХХ часов ХХХ минут по адресу: г.Чебоксары, ХХХ в бухгалтерии ООО ХХХ» выявлено нарушение правил ведения кассовых операций, выразившееся в неоприходовании в кассу организации денежной наличности. Так, ХХХ года в ООО ХХХ» по чеку ХХХ получена сумма ХХХ рублей, ХХХ года по чеку ХХХ получено ХХХ рублей. На данные суммы приходный кассовый ордер не оформлен. В кассовой книге организации данные суммы не отражены. Расчет лимита кассы в обслуживающий банк не подавался. Установлено превышение лимита кассы на ХХХ рублей за ХХХ г., т.к. по ведомости ХХХ данная сумма на заработную плату не выдана и не депонирована.
Согласно постановления о назначении административного наказания от ХХХ. на ООО ХХХ» за нарушение п.п. 3,5,7,12,14,21,22,24,25 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утв. Решением Совета Директоров ЦРБ ХХХ ХХХ, наложен административный штраф в соответствии со ст.15.1 КоАП РФ в размере ХХХ рублей.
Сумма штрафа в размере ХХХ рублей и исполнительский сбор в размере ХХХ рублей ООО ХХХ «ХХХ» уплачен, что подтверждается квитанцией ХХХ от ХХХ года на сумму ХХХ ХХХ рублей и квитанцией ХХХ от ХХХ года на сумму ХХХ рублей.
В соответствии с общими положениями, регламентирующими материальную ответственность сторон трудового договора, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 Трудового кодекса регламентирована материальная ответственность работника.
В постановлении Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущербаработником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненногоущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (п. 4).
В том же упомянутом постановлении Пленума ВС РФ разъяснено, что согласно пункту 6 части первой статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
Учитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен (12).
Как было указано выше, согласно постановления о назначении административного наказания от ХХХ года, вынесенного ИФНС России по г.Чебоксары на основании ст.15.1 КоАП РФ за нарушение п.п.3,5,7,12,14,21,22,24,25 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утв.Решением Совета Директоров ЦРБ ХХХ административный штраф в размере ХХХ рублей наложен на ООО ХХХ», а не на Таярову И.Г.
Таким образом, факт совершения Таяровой И.Г. по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях не устанавливался.
В судебном заседании на основании ответа ООО ХХХ» от ХХХ. на запрос суда, установлено, что денежные средства, которые не были оприходованы в кассу ООО «ХХХ» были получены в ООО ХХХ» ХХХ года по чеку ХХХ на сумму ХХХ рублей и ХХХ года по чеку ХХХ на сумму ХХХ рублей Ануфриевым Ю.И..
Таким образом, в судебном заседании доводы ответчика Таяровой И.Г. о том, что она даже не знала, что денежные средства с расчетного счета были сняты, соответственно не могла ничего оприходовать по кассе, нашли свое подтверждение.
Оценивая перечисленные обстоятельства, суд считает, что возникновение материальной ответственности не обусловлено действиями Таяровой И.Г., поскольку причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом не имеется.
Руководствуясь ст. ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ООО «ХХХ» в удовлетворении исковых требований по иску ООО «ХХХ» к Таяровой И.Г. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказать в полном объеме.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме через Калининский районный суд города Чебоксары.
Мотивированное решение изготовлено 11 августа 2010 года.
Судья Э.Г. Волков