взыскание задолженности по заработной плате



Дело № 2-3632-2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2010 года г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,

при секретаре судебного заседания Щипцовой М.В.,

с участием истца Евралевой Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евралевой Н.Д. к У. о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л :

Евралева Н.Д. обратилась в суд с иском к У. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что работала в С. с ДД.ММ.ГГГГ, затем приказом от ДД.ММ.ГГГГ была переведена У. на работу в качестве <данные изъяты>. С. выдал на ее имя простой вексель на сумму <данные изъяты> коп. в счет заработной платы, которую должно выплатить У. Срок платежа по векселю устанавливался по предъявлении, но не ранее ДД.ММ.ГГГГ. Однако У. данной обязанности не исполняет.

Просила взыскать с ответчика У. указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Евралева Н.Д. исковые требования поддержала. Пояснила, что моральный вред причинен ей невыплатой заработной платы, она имеет на иждивении малолетнего ребенка, и оказалась из-за отсутствия денежных средств в тяжелом материальном положении.

Ответчик - У. явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как видно из трудовой книжки Евралева Н.Д. с ДД.ММ.ГГГГ работала в С. <данные изъяты> а ДД.ММ.ГГГГ была принята в порядке перевода в У. <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ей выдан простой вексель С. на сумму <данные изъяты> коп. со сроком оплаты по предъявлению, но не ранее ДД.ММ.ГГГГ. Индоссантом в передаточной надписи указано У.

На основании ст.815 Гражданского кодекса РФ в случаях, когда в соответствии с соглашением сторон выдан вексель, удостоверяющий ничем не обусловленное обязательство векселедателя (простой вексель) выплатить по наступлении предусмотренного векселем срока полученные взаймы денежные суммы, отношения сторон по векселю регулируются законом о простом и переводном векселе.

Представленный вексель соответствует требованиям ФЗ РФ от 11 марта 1997 г. № 48-ФЗ «О переводном и простом векселе», Положения «О переводном и простом векселе», утвержденного Постановлением ЦИК СССР и СНК СССР от 07 августа 1937 № 104/1341.

В соответствии со ст.43 Положения векселедержатель может обратить свой иск против индоссантов, векселедателя и других обязанных лиц при наступлении срока платежа, если платеж не был совершен, даже раньше наступления срока платежа, если имел место полный или частичный отказ в акцепте.

Наличие долга в указанном размере ответчиком не оспорено.

Ввиду изложенного суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд учитывает длительный период невыплаты истцу положенной суммы и считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в ее пользу в размере <данные изъяты> рублей. Заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей суд находит чрезмерной.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет зарплаты <данные изъяты> коп., на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты> коп.

Ввиду удовлетворения неимущественного требования о возмещении морального вреда, с ответчика взыскивается государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (подпункт 3 п.1 ст.333.19 НК РФ).

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с У. в пользу Евралевой Н.Д. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> копеек.

Взыскать с У. в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Д.В.Алексеев