Дело № 2-2539-2010
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
09 сентября 2010 года г. Чебоксары
Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Селендеевой М.В., при секретаре Кошкиной Н.В., с участием:
Истца - Львова А.И.,
Представителя ответчика - Федотовой А.Е., действующей на основании доверенности от 08.09.2010 г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Львова Анатолия Ивановича к Республиканскому государственному образовательному учреждению «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Львов А.И. обратился в суд с иском к Республиканскому государственному образовательному учреждению «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №2» (далее - РГОУ С(К)ОШ-2) о взыскании задолженности по зарплате в размере <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда за задержку ее выплаты в размере <данные изъяты> рублей. Иск мотивирован тем, что у ответчика он работает учителем трудового обучения с сентября 1989 года. Во время простоя из-за капитального ремонта он получал зарплату в размере <данные изъяты> руб. с <данные изъяты> года. С ДД.ММ.ГГГГ его зарплату уменьшили на <адрес> руб. Полагает данное уменьшение зарплаты незаконным и просит взыскать задолженность по недовыплаченной зарплате за период с февраля по <данные изъяты> года.
Истец Львов А.И. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, вновь приведя их суду.
Представитель ответчика Федотова А.Е. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме и суду пояснила, что приказом директора школы от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ объявлен простой. До ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работников произведена по тарификации, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.157 ТК РФ как за простой. В ДД.ММ.ГГГГ года в школе была проведена проверка прокуратуры Калининского района г.Чебоксары, в ходе которой было выявлено, что согласно п.6.2 Положения об оплате труда в оплату простоя помимо 2\3 ставки главный бухгалтер дополнительно выплачивала суммы, составляющие 2\3 от размера повышения ставки в связи с работой в коррекционном учреждении, являющееся компенсационной выплатой, 2\3 от повышающего коэффициента, от выслуги лет, симулирующей выплаты, что не соответствовало ст.157 ТК РФ. За превышение установленного законодательством размера заработной платы (включение компенсационных и стимулирующих выплат в период простоя) главному бухгалтеру объявлено дисциплинарное взыскание. Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работникам превышала установленные законодательством требования, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась согласно действующему законодательству. С ДД.ММ.ГГГГ приказом директора школы отмене простой в связи с окончанием капитального ремонта. Зарплата работникам производится согласно утвержденным должностным окладам, компенсационных и стимулирующих выплат.
Третье лицо Управление образования администрации г.Чебоксары, извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило. С согласия участников процесса дело рассмотрено в их отсутствие.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Судом установлено, что Львов А.И. работает в должности учителя трудового обучения в РГОУ С(К)ОШ-2). Ему установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей, а также повышающие коэффициенты: за специфику (20% от должностного оклада (ставки) - <данные изъяты> руб., за выслугу лет (30% должностного оклада) - <данные изъяты> руб. Таким образом заработная плата истца за 18 часов в неделю составляет <данные изъяты> руб., за 16 часов в неделю - <данные изъяты> руб. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором (л.д.27-29), тарификационным списком педагогических и других работников государственных общеобразовательных учреждений ЧР на <данные изъяты> год РГОУ СШ №2 (л.д.21).
ДД.ММ.ГГГГ Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики издан приказ № «О закрытии РГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №2» на капитальный ремонт.
Во исполнении указанного приказа директором РГОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №2» ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № «Об объявлении простоя в связи с закрытием РГОУ «С(К)ОШ №2» на капитальный ремонт с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Бухгалтеру поручено обеспечить оплату труда работников в размере двух третей от должностного оклада. Таким образом, работодатель установил размер подлежащей выплате зарплате на период простоя, о чем работник Львов А.И. был уведомлен, что подтверждается пояснениями самого истца о том, что он был ознакомлен с указанным приказом.
Время простоя продлено с ДД.ММ.ГГГГ до начала учебного года приказом директора школы №99 от ДД.ММ.ГГГГ
С данным приказом Львов А.И. также ознакомлен.
Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ простой отменен с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, судом установлено, что вины работодателя или работника в простое за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
Согласно п.2 ст.157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Оклад истца составляет <данные изъяты> рублей.
Таким образом, выплаченная истцу в период простоя зарплата не должна быть ниже <данные изъяты> рублей.
Как утверждает истец, в период простоя он получал зарплату в размере <данные изъяты> рублей, что не противоречит ст.157 ТК РФ.
В соответствии со ст.237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями и бездействием работодателя.
Судом не установлено нарушений со стороны ответчика трудовых прав истца, а потому исковые требования о взыскании компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Львова Анатолия Ивановича к Республиканскому государственному образовательному учреждению «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа №2» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 10 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи кассационной жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение десяти дней с момента составления мотивированного решения суда.
Судья Селендеева М.В.
Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2010 года.