Дело № 2-3809-2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 октября 2010 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,
с участием истца Казаковой Л.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой Л.Г. к Ч. о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л :
Казакова Л.Г. обратилась в суд с иском к Ч. о взыскании задолженности по заработной плате, суммы компенсации за причинение морального вреда, мотивируя требования тем, что работала до ДД.ММ.ГГГГ в Ч. на основании трудового договора <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком не выплачивалась зарплата, задолженность по заработной плате за указанный период составила <данные изъяты> коп.
Просила взыскать с ответчика указанную сумму, а также в счет компенсации причиненного ей морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Казакова Л.Г. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и пояснила, что из-за невыплаты заработной платы оказалась в тяжелом материальном положении, вынуждена была занимать денежные средства у знакомых, а из-за неисполнения ответчиком обещаний выплатить заработную плату не могла своевременно возвращать долги.
Ответчик - Ч. явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
По ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как видно из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу, трудовой книжки, Казакова Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ работала в Ч. <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе Казаковой Л.Г.
По справке Ч. задолженность по заработной плате перед Казаковой Л.Г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> коп.
Из представленных расчетных листков за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года также следует, что задолженность по заработной плате перед Казаковой Л.Г. составила <данные изъяты> коп.
В связи с этим суд присуждает истцу Казаковой Л.Г. в счет задолженности по заработной плате указанную в иске денежную сумму, то есть <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд учитывает длительный период невыплаты истцу положенных сумм и считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в ее пользу в размере <данные изъяты> рублей. Заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей суд находит чрезмерной.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет зарплаты <данные изъяты> коп., на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты> коп.
Ввиду удовлетворения неимущественного требования о возмещении морального вреда, с ответчика взыскивается государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (подпункт 3 п.1 ст.333.19 НК РФ).
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ч. в пользу Казаковой Л.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Ч. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В.Алексеев