Дело №2-3814/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 годагород Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Э.Г.Волкова, при секретаре Козицине И.К., при участии истца -ст. помощника прокурора Калининского района Чувашской Республики Лащеновой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики в интересах работников ИП Кузьминой О.Ф. к индивидуальному предпринимателю Кузьминой О.Ф. о признании бездействия индивидуального предпринимателя по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест,
установил:
Прокурор Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики обратился с иском в суд к индивидуальному предпринимателю Кузьминой О.Ф. о признании бездействия индивидуального предпринимателя по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест. Заявление мотивировано тем, что прокуратурой Калининского ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в сфере охраны труда в деятельности ИП Кузьминой О.Ф. В ходе проверки установлено, что ИП Кузьминой О.Ф. аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. Индивидуальный предприниматель Кузьмина О.Ф. осуществляет ремонт и изготовление корпусной мебели, имеет в штате <данные изъяты> сотрудников. В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, индивидуальный предприниматель Кузьмина О.Ф. являясь работодателем, не обеспечила проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Нарушены права работающих лиц на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, за работу в указных условиях. Просил суд признать бездействие ИП Кузьминой О.Ф. по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным и обязать ИП Кузьмину О.Ф. провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на указанном предприятии следующих рабочих мест - <данные изъяты>
В ходе судебного заседания старший помощника прокурора Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики Лащенова Е.В. уточнила исковые требования и просила суд обязать ИП Кузьмину О.Ф. провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на указанном предприятии следующих рабочих мест: <данные изъяты> - в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Ответчик ИП Кузьмина О.Ф., о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещена, однако в судебное заседание не явилась и своих представителей не направила, возражения в письменной форме не представила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. Истец согласен на рассмотрение данного гражданского дела в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах, суд нашел возможным рассмотрение данного гражданского дела в порядке заочного производства и вынесения по нему заочного решения.
Выслушав ст. помощника прокурора Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики Лащенову Е.В., исследовав в судебном заседании письменные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на работодателя.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда на рабочих местах в целях выявления вредных (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,
осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве
инструментов, сырья и материалов;
-применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование
соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом
регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
-соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
-режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.08.2007 г. № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Как установлено Кузьмина О.Ф. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в штате сотрудников ИП Кузьминой О.Ф. значится <данные изъяты> человек, в том числе: <данные изъяты>
Федеральной службой по труду и занятости Государственная инспекция труда в Чувашской Республике ДД.ММ.ГГГГ был вынесен акт проверки за № соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права которым установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инспекцией проведена проверка в отношении ИП Кузьминой О.Ф. ДД.ММ.ГГГГ ИП Кузьминой О.Ф. вынесено предписание за №, которое вручено ИП Кузьминой О.Ф. ДД.ММ.ГГГГ.
Суду не представлено доказательств устранения ИП Кузьминой О.Ф. выявленных нарушений, проведение аттестации рабочих мест.
Других доказательств стороны не представили и не просили их исследовать.
Руководствуясь ст. ст.194 - 199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать бездействие ИП Кузьминой О.Ф. по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным.
Обязать ИП Кузьмину О.Ф. провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на указанном предприятии следующих рабочих мест: <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме через Калининский районный суд города Чебоксары.
Мотивированное решение изготовлено 02 ноября 2010 года.
Судья Э.Г. Волков