Дело № 2-3912/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 ноября 2010 года город Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Волкова Э.Г., при секретаре судебного заседания Артемьевой О.А., с участием представителя истца - ст.помощника прокурора Калининского района города Чебоксары Александровой О.Н., представителя ответчика - директора ООО «<данные изъяты>»» Кузьмина М.И., Смеловой О.М., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района города Чебоксары в интересах работников ООО «<данные изъяты>»» к ООО «<данные изъяты>»» об обязании работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест, признании бездействия общества по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным,
установил:
Прокурор Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики обратился с иском в суд к <данные изъяты> о признании бездействия <данные изъяты> по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест. Заявление мотивировано тем, что прокуратурой Калининского в <данные изъяты>. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в сфере охраны труда в деятельности ООО «<данные изъяты> В ходе проверки установлено, что в ООО «<данные изъяты> аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. ООО «<данные изъяты> имеет в штате <данные изъяты> сотрудников. В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, Положения о порядке проведения аттестации работа мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и социального развития РФ от 14 марта 1997 года № 12, ООО «<данные изъяты>» являясь работодателем, не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Нарушены права работающих лиц на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, за работу в указных условиях. Просил суд признать бездействие ООО «<данные изъяты> по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным и обязать ООО «<данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест: <данные изъяты> - в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе судебного заседания старший помощник прокурора Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики Александрова О.Н. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям и вновь привела их суду.
Директор ООО «<данные изъяты> Кузьмин М.И. и Смелова О.М., действующая на основании доверенности исковые требования признали в полном объеме.
Выслушав стороны, исследовав в судебном заседании письменные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. ст. 22, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на работодателя.
В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда на рабочих местах в целях выявления вредных (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:
-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование
соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
-соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
-режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.08.2007 г. № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Как установлено ООО «<данные изъяты>»» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ
По состоянию на <данные изъяты> в штате сотрудников значится <данные изъяты> сотрудников.
Суду не представлено доказательств устранения ООО «<данные изъяты>»» выявленных нарушений, проведение аттестации рабочих мест.
При указанных обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для принятия признания ответчиком иска.
Признание ответчиком иска является отдельным основанием удовлетворения требований истца.
Других доказательств стороны не представили и не просили их исследовать.
На основании изложенною, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать бездействие ООО «<данные изъяты>»» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным.
Обязать ООО «<данные изъяты>»» провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда следующих рабочих мест: <данные изъяты> - в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>»» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме через Калининский районный суд города Чебоксары.
Мотивированное решение изготовлено 8 ноября 2010 года.
Судья Э.Г.Волков