Дело № 2-3807-2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,
с участием истца Фадеева И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фадеева И.Н. к О. о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Фадеев И.Н. обратился в суд с иском к О. о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что работал в О. с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ работодателем не выплачивалась зарплата, задолженность по которой составляет <данные изъяты> коп.
Просил взыскать с ответчика указанную сумму.
В судебном заседании истец Фадеев И.Н. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика, в адрес которого судом направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положениям ст. ст. 114, 127 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как видно из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, Фадеев И.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работал в О. <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц. По приказу об увольнении №.1 от ДД.ММ.ГГГГ Фадеев И.Н. уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ.
По справке О. задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Фадеевым И.Н. составила <данные изъяты> коп.
Представитель ответчика, не явившись в судебное заседание, не представил возражений относительно доводов, указанных истцом, не представил сведений о выплате истцу предусмотренных законом сумм заработной платы.
На основании вышеприведенных норм закона и условий трудового договора, справки о задолженности, суд находит правомерными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании задолженности по заработной плате.
В связи с этим суд присуждает истцу Фадееву И.Н. в счет задолженности по заработной плате указанную в иске денежную сумму, то есть <данные изъяты> коп.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, ввиду присуждения истцу указанной суммы, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с О. в пользу Фадеева И.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп.
Взыскать с О. в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В.Алексеев
Мотивированное решение изготовлено 02 ноября 2010 года.