взыскание задолженности по заработной плате



Дело № 2-4260-2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2010 года г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,

при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,

с участием истца Волкова Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волкова Л.В. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Волков Л.В. обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО в должности <данные изъяты> на основании трудового договора. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплачивал ему заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ уволился с предприятия, однако расчет с ним в день увольнения не был произведен, задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. Решением Калининского районного суда г.Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ постановлено взыскать с ответчика сумму задолженности за период по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.

Просил взыскать с ответчика сумму задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющую <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец Волков Л.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик - ООО явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как видно из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу, приказа о прекращении трудового договора, Волков Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц, и уволился ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ, то есть по собственному желанию.

По справке ООО, задолженность по заработной плате перед Волковым Л.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.

Решением Калининского районного суда г.Чебоксары ДД.ММ.ГГГГ постановлено: взыскать с ООО в пользу Волкова Л.В. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., проценты за нарушение установленного срока выплат в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; взыскать с ООО в пользу Волкова Л.В. проценты за нарушение установленного срока выплат в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки на сумму <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно; взыскать с ООО в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

При этом задолженность определялась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Ввиду изложенного требование Волкова Л.В. о взыскании суммы задолженности, образовавшейся за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, является правомерным.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет зарплаты <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., на основании п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО в пользу Волкова Л.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ООО в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Д.В.Алексеев