Дело № 2-4264-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 ноября 2010 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л.,
с участием истца Жаравиной С.Ю., представителя ответчика Курицына А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жаравиной С.Ю. к С. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, суммы отпускных, процентов за задержку выплат, возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л:
Жаравина С.Ю. обратилась в суд с иском к С. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, суммы отпускных, процентов за задержку выплат, возмещении морального вреда, мотивируя требования тем, что на основании трудового договора работает в С. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, и за ответчиком числится задолженность перед ней по заработной плате, сумме пособия по временной нетрудоспособности и оплате отпуска. На больничном находилась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в отпуске находилась с ДД.ММ.ГГГГ.
При подаче иска просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере № коп., сумму оплаты отпуска в размере <данные изъяты> коп., проценты за нарушение срока выплат, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> коп. Указав, что из-за длительной невыплаты причитающихся сумм ей причинен моральный вред, просила взыскать с ответчика также компенсацию морального вреда, который оценила в <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Жаравина С.Ю. исковые требования уточнила. Указав, что ответчик выплатил ей ДД.ММ.ГГГГ в счет зарплаты <данные изъяты> рублей, просила взыскать в счет зарплаты <данные изъяты> коп., проценты за нарушение срока выплат, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, в размере <данные изъяты> коп. Другие суммы просила взыскать в тех же размерах.
Представитель ответчика - директор С. Курицын А.Е. иск не признал и заявил, что Жаравина С.Ю. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не являлась на работу по неизвестной причине. Ранее ей перечислялась денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей и ответчик не имеет перед ней задолженности.
Выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет в размере 60 процентов среднего заработка.
По ст.114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Как следует из трудового договора, приказа о приеме работника на работу, Жаравина С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в С. на должность <данные изъяты> с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ей установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей (л.д.6, 7-10, 49).
По делу имеются сведения о выплате Жаравиной С.Ю. заработной платы в <данные изъяты> году по <данные изъяты>-месяц включительно (л.д.54). Согласно расчету ответчика, по состоянию на конец <данные изъяты>-месяца <данные изъяты> года перед Жаравиной С.Ю. имелась задолженность в размере <данные изъяты> коп., а по состоянию на конец <данные изъяты> - <данные изъяты> коп., при этом отсутствует начисление по зарплате за <данные изъяты> года (л.д.55).
По выписке из лицевого счета филиала <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Жаравиной С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ перечислены <данные изъяты> рублей (л.д.42). По платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ, данная сумма перечислена ей в счет оплаты по сделке с жилым помещением, совершенным <данные изъяты> (л.д.51).
Как видно из письма генерального директора <данные изъяты> в адрес Ромашенькина С.Г., уплата данной суммы предназначалась адресатом на счет Жаравиной С.Ю., и на счет Свистунова А.Ю.
Жаравина С.Ю. представила суду данные о перечислении в последующем суммы в размере <данные изъяты> рублей Свистунову А.Ю. (л.д.45).
Истец Жаравина С.Ю. не отрицает, что сумма в размере <данные изъяты> рублей перечислена ей в счет заработной платы.
Таким образом, суд находит подтвержденными доводы истца о том, что на конец <данные изъяты> года перед ней имелась задолженность в размере <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> -<данные изъяты> руб., за <данные изъяты> - <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> - <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> - <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> - <данные изъяты> коп., то есть всего <данные изъяты> коп.
Данных о выплате сумм за указанные месяцы ответчик суду не представил.
Акт об отсутствии Жаравиной С.Ю. на работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд не может принять во внимание, поскольку ответчик не представил суду каких-либо подтверждений, что он выяснял у нее причины неявки на работу (л.д.53). Отсутствие начисления за <данные изъяты> года ответчиком никак не мотивировано.
Представитель ответчика пояснил суду, что табель учета рабочего времени в организации не ведется.
Суммы зарплаты, указанные истцом, суд находит обоснованными.
Из копии листка нетрудоспособности видно, что Жаравина С.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила стационарное лечение в связи с заболеванием.
Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности также является верным, при расчете истцом учтен размер среднего дневного заработка (л.д.19). То же относится и к расчетам суммы оплаты отпуска (л.д.37).
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет процентов истцом произведен за все случаи задержки причитающихся выплат, начиная с <данные изъяты> года. При этом ею учтено, что по трудовому договору сроками выплаты заработной платы являются <данные изъяты> и <данные изъяты> числа каждого месяца.
Расчет суммы процентов проверен судом и также признается правильным (л.д.38-40).
С учетом вышеприведенной нормы ст.236 ТК РФ является правомерным и требование истца о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплат по день фактического расчета включительно.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая характер нарушений, допущенных ответчиком, считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей. Указанную истцом сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей суд находит чрезмерной.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец освобождена от уплаты госпошлины на основании п.п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Исходя из присуждаемой денежной суммы в счет материальных требований - <данные изъяты> коп., сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты> коп.(ст.333.19 Налогового кодекса РФ).
В соответствии и со ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. Данной суммой является заработная плата за <данные изъяты> - <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> - <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> - <данные изъяты> коп., то есть всего <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с С. в пользу Жаравиной С.Ю. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки, пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> копейки, сумму оплаты отпуска в размере <данные изъяты> коп., проценты за нарушение установленного срока выплат в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> копеек.
Решение суда в части взыскания с С. в пользу Жаравиной С.Ю. суммы задолженности в размере <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению
Взыскать с С. в пользу Жаравиной С.Ю. проценты за нарушение установленного срока выплат в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки на сумму <данные изъяты> коп., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.
Взыскать с С. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Д.В.Алексеев
Мотивированное решение изготовлено 06 декабря 2010 года.