Дело № 2-4222/2010
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 ноября 2010 г. г.Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е.
при секретаре Артемьевой О.А.
с участием истца Филипповой А.М.
представителя ответчика ООО «Терминал» - Абрамовой К.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой А.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Терминал» о взыскании заработной платы,
установил:
Филиппова А.М. обратилась в суд с иском к ООО «Терминал» о взыскании заработной платы. Требования мотивированы тем, что Филиппова А.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Терминал» по специальности повара 5 разряда. После увольнения с ней не был произведен полный расчет по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного Филиппова А.М. просила взыскать с ООО «Терминал» заработную плату в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец Филиппова А.М. иск поддержала по изложенным основаниям и вновь привела их суду. Пояснила, что согласна со справкой ООО «Терминал» о размере задолженности по заработной плате перед Филипповой А.М. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Представитель ответчика ООО «Терминал» - Абрамова К.А. иск Филипповой А.М. не признала, пояснила, что задолженность ООО «Терминал» по заработной плате перед Филипповой А.М. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Как следует из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, Филиппова А.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Терминал» по специальности повара 5 разряда.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из справки ООО «Терминал» следует, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. с учетом предусмотренных законом удержаний.
При таких обстоятельствах исковые требования Филипповой А.М. о взыскании заработной платы следует признать обоснованными в пределах суммы <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. 21 коп.
Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терминал» в пользу Филипповой А.М. заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терминал» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.Е.Спиридонов
Мотивированное решение составлено 06.12.2010 г.